Empty Page Section

Donderdag 11 februari

Aanmelden kan tot 4 februari einde dag.

Thema’s: Persoonlijke Ontwikkeling, Duurzame Inzetbaarheid 50plus, Communicatie, Leiderschap, Innovatie, Coaching, Adviseren, Persoonlijke Effectiviteit.

Programma
12.45 uur  Ontvangst de Baak Proeverij
13.15 uur  Plenaire opening 
13.30 uur  Start workshop ronde 1 
15.00 uur  Pauze 
15.30 uur  Start workshop ronde 2 
17.00 uur  Afsluitende borrel met gelegenheid tot advies en informatie in aanwezigheid van trainers en opleidingsadviseurs 

Workshop ronde 1


Investeren in Meesterschap (IM)

Je hebt als 45-plusser kennis, ervaring en vakkundigheid en je wilt opnieuw de balans opmaken. Je hebt behoefte aan handvatten om het beste uit jezelf te blijven halen, ook in de komende jaren. Lees meer...

Effectieve Persoonlijke Communicatie (EPC)

EPC is dé communicatietraining. Je maakt een persoonlijke ontdekkingsreis in combinatie met veel praktijk en oefening zodat je leert te communiceren vanuit wie je bent en wat je wilt bereiken. Lees meer...

Professioneel Adviseren (PA)

De training Professioneel Adviseren is een compacte, interactieve en praktijkgerichte training van twee modules. De training is gericht op vakspecialisten, beleidsmakers, en adviseurs die hun impact als adviseur willen vergroten. Lees meer...

Persoonlijke Kracht (PK)

De training Persoonlijke Kracht is voor harde werkers met vele taken en verantwoordelijkheden, die het lastig vinden om keuzes te maken, rust te nemen en de regie te krijgen over hun bezigheden. Lees meer...

Authentiek Profileren en Netwerken (APN)

"Je zou zichtbaarder mogen zijn”. Heb je die feedback wel eens gehad? Dan is Authentiek Profileren en Netwerken - APN iets voor jou. APN zal niet alleen jou helpen en je carrière, maar ook je organisatie. Want je bent goed in wat je doet, maar anderen mogen daar meer van weten. Tijdens deze workshop gaan we 1-op-1 in gesprek over jouw situatie. Lees meer...

Talent Ontwikkelings Programma (TOP)

Bij de managementtraining TOP, speciaal voor ambitieuze Young Professionals (25-35 jaar), krijg je meer zicht in wat je talenten zijn en hoe je die verder kunt ontwikkelen en benutten. Lees meer...

De Professional als Coach (PAC)

Vind jij mensen en hun ontwikkeling interessant? Begeleid jij klanten, coaches of collega's en wil je deze gesprekken meer diepgang en waarde geven? Ervoor zorgen dat mensen écht in beweging komen? Lees meer...

Invloed in Complexiteit (IIC)

Het krachtenveld waarin je opereert is dynamisch en complex. De omgeving is voortdurend in beweging. Belangen zijn divers en besluitvorming wordt beïnvloed door vele stakeholders. Waar vind je de gezamenlijkheid ondanks alle verschillen? Lees meer…

Workshop ronde 2


Ik en de Anderen® (IA)

Ik en de Anderen® gaat over het ontdekken, waarderen en benutten van je eigen mogelijkheden. Je leert patronen te herkennen, in jezelf en anderen, die een goede samenwerking in de weg staan. Lees meer...

Young Executive Program (YEP)

De YEP is een intensief leiderschapsprogramma dat bestemd is voor leidinggevenden tussen de 28 en 38 jaar, die hun persoonlijke groei en de ontwikkeling van hun leiderschap een stevige impuls willen geven. Lees meer…

Leiderschap voor Vrouwen (LVV)

Je geeft al enkele jaren leiding in een veeleisende functie. En je hebt zowel de ambitie als het talent om door te groeien naar een invloedrijkere positie. Dat vraagt om een scherp beeld van jezelf als leider. En van de kansen en uitdagingen die je als vrouw tegenkomt zodra je stappen wilt maken in je carrière en ontwikkeling. LVV maakt je bewuster van jouw unieke kwaliteiten en leert je om die op een authentieke, inspirerende en effectieve manier te benutten. Lees meer…

Daring Innovation (DARE)

Nieuwe tijden vragen om nieuwe manieren van werken. In deze workshop leer je innoveren aan de hand van zo'n nieuwe manier van werken: "Design Thinking". Design Thinking is een methodiek om op een praktische en creatieve manier problemen op te lossen of nieuwe producten en diensten te ontwikkelen. We zoomen deze workshop in op het onderdeel "Prototyping". Lees meer…

Perfectionisten en in je Kracht (PerK)

De training is geschikt voor harde werkers die voortdurend hoge eisen aan zichzelf en hun omgeving stellen. Voor wie het werk nooit af is en die soms gebukt gaan onder lastige keuzes, de vele taken en verantwoordelijkheden. Lees meer...

Strategisch Adviseren

In een combinatie van digitalisering, upgrade van integraal management, virtuele ontsluiting van kennis en professionalisering is in het adviesvak een mondiale transitie gaande waarin de klassieke adviseur als leverancier/specialist zich ontwikkelt naar gelijkwaardige gesprekspartner op strategisch niveau oftewel Businesspartner. Uit deze transitie komt een nieuwe leerbehoefte naar voren doordat de meerwaarde van de adviseur niet langer berust op specialistische kennis maar op de toegevoegde waarde aan de wereld van de klant vanuit het perspectief van de klant. Voor veel adviseurs betekent dit een 180 graden omslag doordat zij niet langer een bestaansrecht hebben als kennisdomein bezitter, procedure bewaker en management handlanger. In deze workshop geven we je een impressie van dit nieuwe programma, geschikt voor de ervaren adviseur. Lees meer...

Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering (PEIV)

Je hebt een belangrijke rol als veranderaar in je organisatie. Om daar zo succesvol mogelijk in te zijn, zoek je continu manieren om je persoonlijke effectiviteit te vergroten. Je wilt je verder verdiepen in hoe organisaties veranderen. Je wilt mensen steeds beter kunnen motiveren en enthousiasmeren. En je wilt vooraf kunnen inschatten welke weerstand en valkuilen je bij veranderingen zou kunnen tegenkomen. Dit en meer komt aan bod in PEIV, jouw sleutel tot sterker verandermanagement. Lees meer...

Scroll up