Empty Page Section

Veranderingen managen binnen een complexe context

Veranderen is aan de orde van de dag. De markt roept om iets nieuws of regels wijzigen. Hoe dringend die snelle veranderingen ook zijn, de context waarbinnen bedrijven opereren is tegelijkertijd complex, onzeker en ambigu. En dat is lastig te managen. Toch moet jij - leidinggevende, bestuurder, projectleider, verandermanager of teamleider - ervoor zorgen dat collega's, teams of afdelingen flexibel inspelen op elke nieuwe situatie.

Bij de Baak leer je alles over verandermanagement

Mensen willen best veranderen, maar niet veranderd worden. Om een verandering op gang te brengen, zul je dus moeten inzetten op het aangaan van relaties, het zoeken naar verbinding en het vergroten van ieders betrokkenheid. Hoe sterker je persoonlijke effectiviteit, hoe beter het lukt om een nieuwe werkwijze, innovatie, efficiencyslag of kwaliteitstraject soepel te implementeren. Ben jij daadkrachtig, doortastend én flexibel genoeg om een prominente rol te spelen in een veranderingstraject? Met andere woorden: kun je mensen beïnvloeden door mee te bewegen, te motiveren en te enthousiasmeren? Alle facetten van verandermanagement leer je bij de Baak.

Advies nodig

 

Neem contact op met onze adviseurs via

Telefoon
0343-556369
E-mail
advies@debaak.nl

Meer inspiratie

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


Scroll up