Empty Page Section

Versterk je positie als ervaren leider

Als senior manager geef je al jaren leiding. Je vertrouwt daarbij op je kennis, ervaring en intuitie. Maar komt het beste van jou ook altijd naar boven? Profiteert jouw organisatie maximaal van jouw leiderschap? Als kritische professional wil je verdieping en zoek je dus voortdurend nieuwe ingrediënten om jouw positie als leider verder te versterken. In het BLP geven we deze. Door je te confronteren, maar ook door met je te sparren en je intellectueel uit te dagen, vind jij je kracht en weet jij hoe je jouw impact op jouw organisatie kunt vergroten.

Thema
Doelgroep
Duur
Telefonische intake, 5 modules van twee en een halve dag, persoonlijke coaching.
Deelnemers
8 tot 12 personen

Baak Leiderschap Programma (BLP)

Prijs (excl. 21% BTW) Help

Je kiest voor excl. BTW als je organisatie BTW kan terug vorderen. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW kan terug vorderen? Vraag het na bij de financiële afdeling van je organisatie.

8.340,00
Prijs (BTW-vrij) Help

Je kiest voor BTW-vrijgesteld als je organisatie geen BTW terug kan vorderen. Zie het overzicht van de Belastingdienst. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW-vrijgesteld is of niet? Vraag het na bij de financiële afdeling van je organisatie.

9.174,00
ARRANGEMENT Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij alle trainingen voor onder meer lunch, diner, koffie/thee. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module (in delen) gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie.

€ 777,49

Beschrijving

Wie ben jij als leider?

Sterk leiderschap begint bij jezelf. Dus bij jou. Daarom is het cruciaal te weten wie jij bent, hoe je bent, wat je kunt, maar ook … wie jij niet bent en wat jij niet kunt. Inzicht is altijd de eerste stap in verandering, in sterker worden. Daarom zoomen we in op jou, op jouw authenticiteit, op jouw manier van leiderschap. Hoe kom jij over, hoe oefen jij invloed uit, hoe haal jij het optimale uit je mensen?

Jouw leiderschap in jouw organisatie

We onderzoeken niet alleen wie jij bent, maar ook naar jouw impact op je organisatie en op je teams. Hoe ga je met hen om, welke ruimte geef je hen, maar ook: hoe creëer je draagvlak en hoe houd jij zicht op het einddoel? We kijken naar de manier waarop jij aanstuurt en beïnvloedt, maar ook naar hoe jij je staande houdt in jouw organisatie, temidden van stakeholders met andere belangen en andere wensen? In hoeverre blijf je in dit soort complexe situaties trouw aan jezelf en aan jouw kracht?

Jouw praktijk

In alles wat we tijdens BLP doen, draait het om jou en jouw individuele situatie. Daarom is jouw dagelijkse praktijk ons uitgangspunt en zoeken we naar resultaten die voor jou en jouw organisatie functioneel zijn en impact hebben. Dus … geen holle retoriek en theoretisch gedraai, maar een koers- en doelgericht programma voor ervaren leiders die concrete verdieping zoeken en sterker willen worden. Voor jou dus.

Resultaten

  • Je verruimt je inzicht in je identiteit en je rol als leider.
  • Je versterkt je persoonlijke relaties en de effectiviteit van je netwerk.
  • Je positioneert jezelf stevig en helder in je organisatie.
  • Je slaagt er beter in goed te handelen in complexe, spannende situaties.
  • Je draagt je visie uit en geeft kleur aan jouw persoonlijke leiderschapsstijl

Coaching naast je opleiding

Coaching (&Co) zorgt ervoor dat jouw leerproces ook na de training doorgaat en verdiept. Met &Co breng je jezelf en jouw organisatie verder! Bij het inschrijven kun je aangeven of je &Co wenst. Lees hier verder wat &Co voor jou kan betekenen.

Maatwerk en/of Incompany

Deze training in een maatwerk- of incompanytraject? Wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Neem voor meer informatie of advies vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs via advies@debaak.nl | 0343-556369

Whitepaper

'Succesvolle leider heeft meer dan één bril'.

Naar de whitepaper

Advies nodig?

Wil je weten of deze training aansluit bij je leervragen neem dan contact op met één van onze opleidingsadviseurs. Via 0343-556369 of advies@debaak.nl.

Lees meer

Programma

Hoe ziet het programma eruit?

Je doorloopt deze training in groepsverband, in vijf modules die allemaal in de middag starten. Voorafgaand is er een telefonische intake waarin je met een trainer je persoonlijke leervragen vaststelt.

Ervaringsgerichte simulaties

Tijdens de modules reflecteer je op jouw talenten, samen met topdocenten en ervaren collega’s uit het Nederlandse bedrijfsleven. Je verdiept je in jouw verbeterpunten en oefent deze zowel tijdens de bijeenkomsten als daarbuiten. Je doet bijvoorbeeld mee aan ervaringsgerichte simulaties en krijgt praktische opdrachten mee om in je werksituatie uit te voeren. Aan het eind van de training presenteer je wat de modules jou hebben opgeleverd (je ‘persoonlijke oogst’).

Wat ontwikkel je per module?

Module 1: Mijn identiteit als leider (zes dagdelen)

  • Je gaat de confrontatie met jezelf aan en vergroot je zelfinzicht.
  • Je krijgt meer inzicht in je leiderschapsrol.
  • Je wordt je bewuster van het beeld dat je oproept bij anderen. 

Module 2: Relationele effectiviteit (zes dagdelen)

  • Je verdiept je inzicht in jouw relatie met je omgeving.
  • Je ziet scherper hoe interactiepatronen in jouw organisatie in elkaar steken.
  • Je ontwikkelt manieren om je relaties te verbeteren.

Module 3: Leiderschap en beïnvloeding in mijn organisatie (zes dagdelen)

  • Je begrijpt beter welke processen jouw rol als leider beïnvloeden.
  • Je beseft hoe je je invloed kunt vergroten. 
  • Je ziet hoe je nog betere resultaten kunt behalen.

Module 4: Sterk leiderschap in een dynamisch krachtenveld (zes dagdelen)

  • Je onderscheidt de kwade en nobele intenties van leiders.
  • Je ziet nieuwe manieren om te overleven in de krachtenvelden van macht en politiek.
  • Je verdiept je in morele vragen en dilemma’s.

Module 5: Mijn presentatie als leider (vier dagdelen)

  • Je traint je presentatievaardigheden en vergroot je impact als leider.

Bijzondere locaties

De training vindt plaats op één van onze bijzondere, inspirerende leerlocaties, direct aan zee (Noordwijk) of midden in de bossen (Driebergen). De locaties vormen een essentieel onderdeel van de training en helpen om je leerproces te verdiepen, je uit te dagen en je creativiteit te bevorderen.

Het team

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Modules Start datum Locatie Beschikbaar
Modules 15 feb 2016 - 13:30 uur de Baak Noordwijk Ja

Module planning 15 feb 2016 - 13:30 uur

  • BLP 91 - Module 1

    Datum
    15 feb 2016 - 13:30 uur t/m 17 feb 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • BLP 91 - Module 2

    Datum
    21 mrt 2016 - 13:00 uur t/m 23 mrt 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • BLP 91 - Module 3

    Datum
    17 mei 2016 - 13:00 uur t/m 19 mei 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • BLP 91 - Module 4

    Datum
    27 jun 2016 - 13:30 uur t/m 29 jun 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • BLP 91 - Module 5

    Datum
    25 aug 2016 - 12:00 uur t/m 26 aug 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
Modules 21 mrt 2016 - 13:30 uur de Baak Driebergen 2 plekken Ja

Module planning 21 mrt 2016 - 13:30 uur

  • BLP 92 - Module 1

    Datum
    21 mrt 2016 - 13:30 uur t/m 23 mrt 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • BLP 92 - Module 2

    Datum
    19 apr 2016 - 13:30 uur t/m 21 apr 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • BLP 92 - Module 3

    Datum
    29 jun 2016 - 13:30 uur t/m 01 jul 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • BLP 92 - Module 4

    Datum
    07 sep 2016 - 13:30 uur t/m 09 sep 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • BLP 92 - Module 5

    Datum
    31 okt 2016 - 12:00 uur t/m 01 nov 2016 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
Modules 11 mei 2016 - 13:30 uur de Baak Noordwijk Ja

Module planning 11 mei 2016 - 13:30 uur

  • BLP 93 - Module 1

    Datum
    11 mei 2016 - 13:30 uur t/m 13 mei 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • BLP 93 - Module 2

    Datum
    15 jun 2016 - 13:30 uur t/m 17 jun 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • BLP 93 - Module 3

    Datum
    07 sep 2016 - 13:30 uur t/m 09 sep 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • BLP 93 - Module 4

    Datum
    12 okt 2016 - 13:30 uur t/m 14 okt 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • BLP 93 - Module 5

    Datum
    01 dec 2016 - 12:00 uur t/m 02 dec 2016 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk

Ervaring

  • Intensief, indringend, persoonlijk verrijkend

  • prettig en goed geprogrammeerd

  • Een prachtige ontdekkingsreis, die me een beter gevoel over mezelf heeft gegeven en die de basis voor mijn leiderschap flink heeft versterkt.

  • Ik vond het programma veel diepgang hebben, intensief en prikkelend.

  • een proces van assessment, reflectie, ontwikkeling, innovatief en inspirerend

  • Ik heb het programma ervaren als een (her)ontdekkingstocht naar mezelf als mens en als leider

  • Verassend leerzaam mede ook door de veiligheid die de groep heeft geboden

  • Fantastisch leerzaam

  • Nuttig, leerzaam

  • prachtige start, weg kwijt, lost and found en daar sta je dan.....

Gerelateerde trainingen

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.
  • Baak Strategie Programma (BSP)

    Training

    Je streeft voortdurend naar een betere toekomst van je organisatie. En je bent daar ook (mede) verantwoordelijk voor: jij geeft de strategische kaders vorm. Je komt een eind met je grote ervaring, maar weet tegelijkertijd dat die kaders nog scherper kunnen. In het Baak Strategie Programma vind je het inspirerende perspectief dat je zoekt. Bovendien ontwikkel je jouw vermogen om vooruit te kijken. Daarmee stel je je organisatie steeds opnieuw in staat om in te spelen op nieuwe kansen.

    Lees meer...

  • Young Executives Program (YEP)

    Training

    Je wilt stappen maken. Zowel in je carrière als in je persoonlijke ontwikkeling. En je krijgt die kans ook: je rol omvat steeds meer verantwoordelijkheden, van het aansturen van collega's tot het bedenken van langetermijnstrategieën. Hoe vul je die rol het beste in? Hoe versterk je je leidinggevende kracht? En hoe zorg je ervoor dat dit resultaten oplevert voor jouzelf, je team en je organisatie? Ontdek het in YEP samen met andere young professionals zoals jij, onder begeleiding van ervaren trainers en coaches.

    Lees meer...

  • Invloed in Complexiteit (IIC)

    Training

    Het krachtenveld waarin je opereert is dynamisch en complex. De omgeving is voortdurend in beweging. Belangen zijn divers en vaak tegengesteld, besluitvorming wordt beïnvloed door vele partijen. Hoe zet je beïnvloedingsvaardigheden succesvol in vanuit jouw eigen visie? Hoe neem jij je plek in, in deze omgeving, zodat jij vanuit jouw expertise ook gezien wordt?

    Lees meer...

  • Young Executives Program Compact (YEPCOM)

    Training

    Jouw talenten hebben je ver gebracht. Maar je merkt dat er nu meer van je wordt gevraagd. Dat je vertrouwde aanpak niet volstaat. Tijd om je leiderschap onder de loep te nemen en aan te scherpen. Dat doe je in YEP Compact, een verkorte versie van de opleiding YEP. Samen met ervaren trainers, coaches en young professionals als jij verbreed en verdiep je jouw inzicht in jezelf, teams en organisaties. Je voelt je steviger in je leiderschap en vergroot je toegevoegde waarde voor je organisatie.

    Lees meer...

Gerelateerde artikelen

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • Hoe ga je om met macht en politiek handelen in organisaties?

    Artikel

    In onze organisaties hebben macht en politiek een slechte naam. Mede hierdoor krijgen ze niet de aandacht die ze verdienen. Ze geven vaker aanleiding tot karikaturen en overdrijving dan tot serieuze bespreking. Toch spelen ze een doorslaggevende rol in het functioneren van organisaties. Ze bepalen de besluitkracht van de organisatie en het vertrouwen van de mensen die met elkaar moeten samenwerken.

    Lees meer...

  • header_0015

    Het einde van de manager?

    Artikel

    Steeds meer mensen vragen om nieuwe manieren van werken. Ze willen zelf beslissen en hun talenten gebruiken en ontplooien. (Grote) Organisaties kunnen er niet meer om heen. Managers laten verdwijnen is niet de oplossing. Wel dat zij zichzelf transformeren in leiders die condities scheppen, faciliteren en ondersteunen.

    Lees meer...

  • Controles aanscherpen en tegelijk loslaten, los dat maar eens op’

    Artikel

    Niet lang geleden sprak Jules Koster, directeur innovatie bij de Baak, met managers bij een gemeente. We hebben het goed voor elkaar, meldden de managers: we hebben 136 KPI’s in onze gemeente. ‘136!’, zegt Koster. ‘Stel je voor dat je in je auto 136 metertjes voor je neus hebt, dat zou knap onveilig zijn. Als je 3 indicatoren hebt, en je weet daar redelijk op te sturen, vind ik je een held. Met zo veel KPI’s stuur je uiteindelijk nergens meer op.’

    Lees meer...

Scroll up