Empty Page Section

Geef leiding, ook zonder formele invloed!

Jij hebt het in je om mensen aan te sturen. Je hebt formeel geen leidinggevende rol, maar als ervaren professional trek jij wel vaak de kar en inspireer je je collega’s. Je wilt dit natuurlijke talent graag uitbouwen en beter benutten. Hoe kun je mensen vanuit jouw kracht motiveren en meekrijgen? Wat is jouw authentieke manier van leidinggeven? En waar kun je nog in groeien? In deze training ontdek je het.

Thema
Doelgroep
Duur
Twee modules van elk zes dagdelen
Deelnemers
8 tot 12 personen

De Informele Leider (DIL)

Prijs (excl. 21% BTW) Help

Je kiest voor excl. BTW als je organisatie BTW kan terug vorderen. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW kan terug vorderen? Vraag het na bij de financiële afdeling van je organisatie.

3.500,00
Prijs (BTW-vrij) Help

Je kiest voor BTW-vrijgesteld als je organisatie geen BTW terug kan vorderen. Zie het overzicht van de Belastingdienst. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW-vrijgesteld is of niet? Vraag het na bij de financiële afdeling van je organisatie.

3.850,00
ARRANGEMENT Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij alle trainingen voor onder meer lunch, diner, koffie/thee. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module (in delen) gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie.

€ 355,82

Beschrijving

Hoe benut jij je talent?

Als ervaren professional vervul jij een trekkersrol. Je geeft richting aan je collega’s en doet dat op een natuurlijke, informele manier. Het past bij je. En je wilt er graag effectiever in worden, op een manier die past bij wie je bent als mens én professional. Daarvoor is het goed bewuster te worden van jouw vorm van leiderschap. Wat is jouw talent, welke invloed kun jij uitoefenen op individuen en teams en hoe kun je dat het beste doen?

Tijdens de training DIL krijg je meer inzicht in je eigen talenten en manier van werken. Je ontdekt wat jouw effect is op anderen. Maar ook welke vaardigheden je kunt benutten om invloed uit te oefenen op collega’s. Je scherpt jouw unieke vorm van leidinggeven aan. Hoe? Door te doen, reflecteren en ervaren. Zo oefen je tijdens de training met je eigen casuïstiek, waarbij je kunt tonen hoe jij als leider te werk gaat. Trainers en collega-deelnemers geven daar dan feedback op.

Resultaten

  • Je kent jouw unieke manier om mensen mee te krijgen.
  • Je zet je passie en talent in om leiderschap te tonen.
  • Je weet hoe je invloed uit kunt oefenen vanuit jouw rol.
  • Je kent jouw positie in het krachtenveld.

Coaching naast je opleiding

Coaching (&Co) zorgt ervoor dat jouw leerproces ook na de training doorgaat en verdiept. Met &Co breng je jezelf en jouw organisatie verder! Bij het inschrijven kun je aangeven of je &Co wenst. Lees hier verder wat &Co voor jou kan betekenen.

Maatwerk en/of Incompany

Deze training in een maatwerk- of incompanytraject? Wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Neem voor meer informatie of advies vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs via advies@debaak.nl | 0343-556369

teaser_0122

de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Programma

Hoe ziet het programma eruit?

Je doorloopt de training in groepsverband, in twee modules van zes dagdelen in totaal. Voordat de modules starten, krijg je een individuele intake. Daarin formuleer je samen met één van de trainers je persoonlijke leerwensen. Ook krijg je meer informatie over de opleiding, zodat je weet wat je mag verwachten en wat er van jou verwacht wordt.

Module 1

De training start met een verkenning naar wie jij bent en hoe je het beste uit jezelf haalt. Daarbij onderzoek je hoe jij anderen in beweging krijgt en wat jouw effect is op collega’s. Centraal staat jouw talent en jouw kracht. Deze inzichten vormen de basis voor verdere ontwikkeling.

Module 2

In het tweede deel van de training leer je hoe je op informele wijze mensen kan beïnvloeden, mee kan krijgen, in beweging kan brengen. Je kijkt naar mogelijkheden om je invloed effectief in te zetten. Op een manier die bij jou past; bij wie je bent en bij wat je belangrijk vindt.

Wat ontwikkel je per module?

Module 1 (zes dagdelen)

  • Je onderzoekt je talenten, je drijfveren.
  • Je ontdekt hoe je het beste uit jezelf haalt.
  • Je begrijpt hoe je anderen in beweging krijgt.
  • Je bent je bewust van jouw effect op mensen.
  • Je begrijpt hoe je invloed uitoefent.
  • Je ontdekt hoe je jouw rol kunt vormgeven en verstevigen binnen de organisatie.

Module 2 (zes dagdelen)

  • Je doorziet het krachtenveld waarin je je werk hebt vorm te geven
  • Je begrijpt welke invloed je hebt vanuit die positie.
  • Je weet die invloed effectief in te zetten.
  • Je neemt verschillende perspectieven en belangen mee in je handelen.
  • Je bent je bewust van signalen uit je omgeving.
  • Je leert je grenzen én mogelijkheden als (informeel) leider kennen.

Het team

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Modules Start datum Locatie Beschikbaar
Modules 17 feb 2016 - 12:30 uur de Baak Driebergen Ja

Module planning 17 feb 2016 - 12:30 uur

  • DIL 71 - module 1

    Datum
    17 feb 2016 - 12:30 uur t/m 19 feb 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • DIL 71 - module 2

    Datum
    30 mrt 2016 - 12:30 uur t/m 01 apr 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
Modules 29 feb 2016 - 12:30 uur de Baak Noordwijk Ja

Module planning 29 feb 2016 - 12:30 uur

  • DIL 72 - module 1

    Datum
    29 feb 2016 - 12:30 uur t/m 02 mrt 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • DIL 72 - module 2

    Datum
    04 apr 2016 - 12:30 uur t/m 06 apr 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
Modules 07 mrt 2016 - 12:30 uur de Baak Driebergen Ja

Module planning 07 mrt 2016 - 12:30 uur

  • DIL 73 - module 1

    Datum
    07 mrt 2016 - 12:30 uur t/m 09 mrt 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • DIL 73 - module 2

    Datum
    11 apr 2016 - 12:30 uur t/m 13 apr 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
Modules 07 mrt 2016 - 12:30 uur de Baak Driebergen Ja

Module planning 07 mrt 2016 - 12:30 uur

  • DIL 74 - module 1

    Datum
    07 mrt 2016 - 12:30 uur t/m 09 mrt 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • DIL 74 - module 2

    Datum
    09 mei 2016 - 12:30 uur t/m 11 mei 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
Modules 14 mrt 2016 - 12:30 uur de Baak Noordwijk Ja

Module planning 14 mrt 2016 - 12:30 uur

  • DIL 75 - module 1

    Datum
    14 mrt 2016 - 12:30 uur t/m 16 mrt 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • DIL 75 - module 2

    Datum
    18 apr 2016 - 12:30 uur t/m 20 apr 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
Modules 04 apr 2016 - 12:30 uur de Baak Driebergen Ja

Module planning 04 apr 2016 - 12:30 uur

  • DIL 76 - module 1

    Datum
    04 apr 2016 - 12:30 uur t/m 06 apr 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • DIL 76 - module 2

    Datum
    25 mei 2016 - 12:30 uur t/m 27 mei 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk

Ervaring

  • Had meer theorie verwacht maar dat gelukkig niet gekregen. Uitgangspunt was ik en dat was zeer prettig. Verander de wereld , begin bij jezelf.

  • interessant. altijd goed om stil te staan bij jezelf en hoe je over komt op anderen door 'een spiegel voor te houden'.

  • Een spiegel en aanmoediging om oprecht te kijken naar mijn kwaliteiten, valkuilen en ruimte om te groeien. Een keerpunt in mijn persoonlijke ontwikkeling.

  • Intensief en leerzaam.

  • Het was een luxe om 2x3 dagen ondergedompeld te worden in een omgeving die het leren over mijzelf en andere gelijkgestemden centraal stelt

  • Leerzame eyeopener!

  • Zeer positief en leerzaam programma waarin ik veel nieuwe inzichten heb gekregen die ik ook direct kan inzetten in mijn werk.

  • Confronterend en inspirerend!

  • Veelal leuke oefeningen.

  • heftig, vooral deel 1, maar zeer waardevol

Gerelateerde trainingen

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.
  • Ik en de Anderen® (IA)

    Training

    Je wilt effectief zijn in het werken met anderen. Vooral wanneer de situatie complex is en de spanning oploopt. Juist dán is het de kunst om kwaliteiten zoals daadkracht, openheid, vrijheid en rust in jezelf te vinden. In de leergang Ik en de Anderen leer je authentieke kwaliteiten in jezelf en de ander te herkennen, waarderen en benutten. Ook als het lastig wordt.

    Lees meer...

  • Leiden met Visie en IMPACT! (LVI)

    Training

    Je hebt de ambitie om jouw afdeling en organisatie verder te brengen en je wil daar regie in voeren. Je hebt goede ideeën die je tot uitvoer wil brengen zodat je meestuurt in beleid, visie en strategie. De training Leiden met Visie en Impact levert je inspiratie, impact en gerichte interventies op zodat je je ambities waar kan maken.

    Lees meer...

  • Op Koers! (OK)

    Training

    Je bent 30-er en staat in het spitsuur van je leven. Alles en iedereen trekt aan je, verwachtingen zijn hooggespannen en alle mogelijkheden liggen voor je open. En dat is nu net het probleem. Je voldoet aan de verwachtingen en rolt van de ene in de andere baan. Zo volg je al geruime tijd deze koers. Maar al die keuzemogelijkheden werken eerder verlammend dan stimulerend. Je merkt dat je energie wegsijpelt. Dat je het echte vuur niet meer voelt. En je weet: het is tijd om de regie te nemen. Om zelf een koers te bepalen die bij jou past. Tijdens de training Op Koers! bepaal jij je koers.

    Lees meer...

  • Management van Mensen (MVM)

    Training

    Het beste uit mensen halen om de doelen van je organisatie te halen. Het gaat je goed af. Toch heb je het gevoel dat het nóg beter kan. Je vraagt je soms af of er nog andere leiderschapsstijlen zijn – en welke stijl dan echt bij je past. Zou je bijvoorbeeld op een andere wijze feedback kunnen geven? En zijn er betere manieren om met lastige situaties om te gaan op de werkvloer? In de training MvM ga je dieper op dit soort vragen in. Ook ontwikkel je belangrijke nieuwe vaardigheden.

    Lees meer...

Gerelateerde artikelen

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • header_0006

    10 kenmerken van de Informele Leider

    Artikel

    Ze hebben vaak geen leidende positie en toch zijn ze zeer van invloed op vergaderingen en teamprocessen. Informele leiders zijn mensen die communicatie goed beheersen in vergaderingen, informele bijeenkomsten en ook in teamverband. Ze beïnvloeden door hun uitstraling en uitspraken niet alleen het verloop van de discussie, maar ze genieten vaak ook aanzien. Deze mensen delen volgens communicatiecoach Barbara Liebermeister de volgende gemeenschappelijke kenmerken:

    Lees meer...

Scroll up