Empty Page Section

Het krachtenveld waarin je opereert is dynamisch en complex. De omgeving is voortdurend in beweging. Belangen zijn divers en vaak tegengesteld, besluitvorming wordt beïnvloed door vele partijen. Hoe zet je beïnvloedingsvaardigheden succesvol in vanuit jouw eigen visie? Hoe neem jij je plek in, in deze omgeving, zodat jij vanuit jouw expertise ook gezien wordt?

Thema
Doelgroep
Duur
Doorlooptijd van half jaar. Kickoff op de baak, 3 modules op de Baak, 3 speciale opdrachten op je werkplek en het jaarlijkse Baak Invloed Event
Deelnemers
8 tot 16 personen

Invloed in Complexiteit (IIC)

Prijs (excl. 21% BTW) Help

Je kiest voor excl. BTW als je organisatie BTW kan terug vorderen. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW kan terug vorderen? Vraag het na bij de financiële afdeling van je organisatie.

4.295,00
Prijs (BTW-vrij) Help

Je kiest voor BTW-vrijgesteld als je organisatie geen BTW terug kan vorderen. Zie het overzicht van de Belastingdienst. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW-vrijgesteld is of niet? Vraag het na bij de financiële afdeling van je organisatie.

4.724,50
ARRANGEMENT Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij alle trainingen voor onder meer lunch, diner, koffie/thee. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module (in delen) gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie.

€ 356,73

Beschrijving

Het krachtenveld waarin je opereert is dynamisch en complex. Belangen zijn divers en besluitvorming wordt beïnvloed door vele stakeholders. Hoe creëer je de gezamenlijkheid en noodzakelijke beweging ondanks alle verschillen? 

Je directe omgeving kan je wel beïnvloeden. Echter, het beïnvloeden van het gehele krachtenveld (soms zelfs over de grenzen van je organisatie of land heen) vraagt andere vaardigheden. Onze facilitators creëren een ruime gelegenheid om in het leertraject, waarin de kaders en ingrediënten aanwezig zijn, te leren van andere senior professionals die net als jij dagelijks te maken hebben met complexe krachtenvelden. In een leertraject dat zich online, op de Baak en op je werk afspeelt, leer je het belang van invloed en pas je jouw beïnvloedingsvaardigheden direct toe in jouw werkomgeving. 

Voor wie?

Het programma is bestemd voor jou als je senior professional of leidinggevende bent en minimaal tien jaar ervaring hebt. Je bevindt je in een complexe omgeving en worstelt met vragen over de invloed die jij hierop kan uitoefenen.

Resultaten

  • Je weet je eigen ervaring, visie en talent meer tot hun recht te laten komen.
  • Je overziet en doorziet het krachtenveld waarin je opereert en weet je hierin te positioneren.
  • Je kunt weerstand en spanning ombuigen tot samenwerking. 
  • Je weet bij betrokken partijen de noodzakelijke beweging te creëren.

Coaching naast je opleiding

Coaching (&Co) zorgt ervoor dat jouw leerproces ook na de training doorgaat en verdiept. Met &Co breng je jezelf en jouw organisatie verder! Bij het inschrijven kun je aangeven of je &Co wenst. Lees hier verder wat &Co voor jou kan betekenen.

Maatwerk en/of Incompany

Deze training in een maatwerk- of incompanytraject? Wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Neem voor meer informatie of advies vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs via advies@debaak.nl | 0343-556369

teaser_0122

de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Programma

Versterk jouw beïnvloedingsvaardigheden

Wat maakt dit leertraject tot succesvol beïnvloeder zo bijzonder? Invloed In Complexiteit maakt gebruik van blended learning. Door het leerproces niet alleen te faciliteren op de leerlocaties van de Baak, maar ook online én op de eigen werkplek krijgt IIC een uniek karakter. Invloed In Complexiteit is ontwikkeld in cocreatie met professionals zoals jij. Onze facilitators creëren een leerzame ervaring die je bij zult blijven en waar je veel profijt van zult hebben in de werkomgeving. Niet voor niets is Invloed In Complexiteit een van de meest uitgebreide leertrajecten op het gebied van beïnvloedingvaardigheden in Nederland.

Werkvorm

Tijdens het programma zetten we verschillende werkvormen in. Zo hebben wij een combinatie gemaakt van online leren, leren op de werkplek en leren bij ons op locatie. De tijd die je besteedt aan tussentijdse opdrachten, voorbereiding en (online) meetings met je peergroup beslaat ongeveer 6 - 8 uur per module. Je benut de complexiteit en diversiteit van de groep om te zien en ervaren hoe invloed in systemen werkt. De groep is dus zo samengesteld dat jullie een aanvullende functie hebben op elkaar. Jullie bevinden je op gelijkwaardig niveau, maar zijn divers qua achtergrond. Op deze manier leer je optimaal gebruik te maken van jouw omgeving. Naast blended learning maken wij ook gebruik van onze experts uit de praktijk. Gedurende het traject delen enkele inspirators hun kennis en ervaring. Bij IIC geloven wij in leren door te doen. Theorie, oefenen, reflectie, delen en ontspanning zorgen voor balans in dit intensieve traject.

Opbouw programma

Kick-off (1 dagdeel)

  • Gezamelijke start en kennismaking,
  • Opdracht en uitleg voor de eerste werkmodule.

Insight: het krachtenveld (4 tot 6 uur - online of live meeting met peers)

  • Meer zicht krijgen op het speelveld en de verschillende partijen door een Krachtenveldanalyse en online sparren met 2 collega deelnemers 

Module 1: opnieuw kijken (4 dagdelen)

  • Je persoonlijke missie: wat ga je veroorzaken in dit traject? 
  • Opnieuw kijken naar jouw krachtenveld, verschillende perspectieven
  • Cultuuraspecten en dilemma’s in het krachtenveld Investigation: stakeholder interviews (6 tot 8 uur) 
  • Dialoog voeren met verschillende stakeholders in jouw speelveld
  • Inzicht in verschillende belangen 

Module 2: persoonlijke visie (4 dagdelen)

  • In beweging komen vanuit eigen talenten, visie en vertrouwen
  • Dilemma’s in integriteit 
  • Hoofd-hart congruentie, verbinding ratio en gevoel 

Experience: peer coaching en experimenten (8 tot 10 uur - online of live meeting met peers)

  • Experimenteren in eigen werk met verschillende kleine interventies met grote impact 
  • 1 dagdeel coaching geven en krijgen van 1 collega deelnemer 

Module 3: Beweging creëren (4 dagdelen)

  • Collectieve visie, duurzaam samenwerken
  • Draagvlak creëren, benutten van diversiteit 
  • Toepassen van strategieën en beïnvloedingsvaardigheden

Module 4: Challenge - Practice what you preach (1 dagdeel)

  • Doen en reflecteren, sparren en succes vieren 
  • Adviezen en inzichten delen 
Tip: Elk jaar organiseren wij het Baak Invloed Event. Hiervoor wordt je automatisch uitgenodigd als je deel neemt aan Invloed in Complexiteit. 

Baak Invloed Event

Het volgende Event vindt plaats op 25 November 2015 op Landgoed de Horst in Driebergen. Deelnemers van Invloed in Complexiteit komen bij elkaar om visie en ideeën met elkaar te delen en inhoudelijk inspiratie op te doen. Het event is voor alle (oud) deelnemers van IIC. We bespreken nieuwe knelpunten in het complexe krachtenveld en kijken naar wat wel en niet werkt. Daarnaast zijn er presentaties over inspiratie en successen en leren we van elkaars kennis.

Het team

  • Gwen Wester
    Naam
    Gwen Wester
    Functie
    Contactpersoon | Programmacoördinator

    Lees meer...

  • Arienne van der Plas
    Naam
    Arienne van der Plas
    Functie
    Contactpersoon | Programmacoördinator

    Lees meer...

  • Desiree de Graaff
    Naam
    Desiree de Graaff
    Functie
    Trainer

    Lees meer...

  • Caroline van der Linden
    Naam
    Caroline van der Linden
    Functie
    Programmamaker | Trainer

    Lees meer...

  • Mariken van de Loo
    Naam
    Mariken van de Loo
    Functie
    Productmanager

    Lees meer...

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Modules Start datum Locatie Beschikbaar
Modules 29 feb 2016 - 13:00 uur de Baak Driebergen 3 plekken Ja

Module planning 29 feb 2016 - 13:00 uur

  • IIC 14 - Kickoff

    Datum
    29 feb 2016 - 13:00 uur t/m 29 feb 2016 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IIC 14 - Module 1

    Datum
    04 apr 2016 - 10:00 uur t/m 05 apr 2016 - 15:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IIC 14 - Module 2

    Datum
    23 mei 2016 - 10:00 uur t/m 24 mei 2016 - 15:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IIC 14 - Challenge

    Datum
    06 sep 2016 - 13:00 uur t/m 06 sep 2016 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
Modules 19 mei 2016 - 13:00 uur de Baak Driebergen Ja

Module planning 19 mei 2016 - 13:00 uur

  • IIC 15 - Kickoff

    Datum
    19 mei 2016 - 13:00 uur t/m 19 mei 2016 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IIC 15 - Module 1

    Datum
    20 jun 2016 - 09:00 uur t/m 21 jun 2016 - 15:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IIC 15 - Module 2

    Datum
    05 sep 2016 - 10:00 uur t/m 06 sep 2016 - 15:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IIC 15 - Module 3

    Datum
    11 okt 2016 - 10:00 uur t/m 12 okt 2016 - 15:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • IIC 15 - Challenge

    Datum
    21 nov 2016 - 13:00 uur t/m 21 nov 2016 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen

Ervaring

  • Een afwisselend programma met naast een fijne cursusleidster, diverse inspirerende ervaringsdeskundigen en boeiende games \ challange

  • In korte tijd zowel persoonlijk als theoretisch inhoudelijk veel geleerd, in een intieme groepssetting. Ik heb mezelf zowel persoonlijk als professioneel een beetje hervonden

  • Zeer volwassen. Geen kinderlijk gebeuren. Nee, er wordt je iets geleerd, iets aangereikt, je deelt dit met een studiegenoot en je doet er wel/niet je voordeel mee. Op een natuurlijke manier komt in een later blok deze kennis weer naar voren, waarbij je nogmaals jezelf de vraag kunt stellen om er iets (meer) mee te doen.

  • Zo simpel kan complexiteit zijn!

  • Professioneel, goede interventie- en reflectiemomenten van de docent en interactie tussen de deelnemers

  • Zeer leerzaam; zowel professioneel als persoonlijk.

  • Afwisselend, inspirerend en krachtig.

  • Verrassend en interessant

  • De training legt haarfijn bloot waar je je aandacht op moet vestigen: van het hoofd naar het hart

  • met een hechte groep in een plezierige sfeer een stap in mijn professionele ontwikkeling gemaakt.

Gerelateerde trainingen

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.
  • Young Executives Program (YEP)

    Training

    Je wilt stappen maken. Zowel in je carrière als in je persoonlijke ontwikkeling. En je krijgt die kans ook: je rol omvat steeds meer verantwoordelijkheden, van het aansturen van collega's tot het bedenken van langetermijnstrategieën. Hoe vul je die rol het beste in? Hoe versterk je je leidinggevende kracht? En hoe zorg je ervoor dat dit resultaten oplevert voor jouzelf, je team en je organisatie? Ontdek het in YEP samen met andere young professionals zoals jij, onder begeleiding van ervaren trainers en coaches.

    Lees meer...

  • Politiek Meesterschap (PM)

    Training

    Het krachtenveld waarin jij werkt, is dynamisch en complex. Er zijn veel verschillende belangen en besluitvorming wordt beïnvloed door diverse stakeholders. Ook jij wilt je organisatie een bepaalde kant op krijgen. Maar hoe geef je jouw visie gewicht? Hoe krijg je dingen voor elkaar? Oftewel: hoe kun je het ‘politieke spel’ zo effectief mogelijk spelen, met behoud van je identiteit en integriteit? Je leert het in PM, een training gebaseerd op het politieke handelen van Nelson Mandela.

    Lees meer...

  • Baak Strategie Programma (BSP)

    Training

    Je streeft voortdurend naar een betere toekomst van je organisatie. En je bent daar ook (mede) verantwoordelijk voor: jij geeft de strategische kaders vorm. Je komt een eind met je grote ervaring, maar weet tegelijkertijd dat die kaders nog scherper kunnen. In het Baak Strategie Programma vind je het inspirerende perspectief dat je zoekt. Bovendien ontwikkel je jouw vermogen om vooruit te kijken. Daarmee stel je je organisatie steeds opnieuw in staat om in te spelen op nieuwe kansen.

    Lees meer...

  • Aansturen op zelfsturing in je team (AZT)

    Training

    Je wilt meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid in jouw team. Het liefst wil je medewerkers die hun vakkennis, kwaliteiten en creativiteit pro-actief inzetten om samen aan de toekomst te bouwen. Maar hoe krijg je zo'n omslag naar 'zelfsturing' voor elkaar? Wat moet je team ervoor doen, wat vraagt het van jou als leider en wat is de impact op je interne organisatie, klanten en andere stakeholders? In de training AZT vind je je antwoorden.

    Lees meer...

Gerelateerde artikelen

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • teaser_0007

    Adviseren

    Thema

    Je hebt een adviseursrol in een organisatie met een dynamisch en complex krachtenveld, waarin tegengestelde belangen spelen. In een samenleving waarin verandering de enige constante lijkt.

    Als specialist en adviseur in je vakgebied bieden jouw adviezen houvast. Jij weet waar jouw valkuilen liggen en waar je kracht.

    Advies opleiding

    Bij de Baak leer je meer over jezelf en de interacties die bij adviseren een rol spelen. Hoe meer je leert over jezelf en je rol als adviseur, hoe gemakkelijker je invloed kunt uitoefenen, en hoe steviger de relatie met je (interne) klant.





    Lees meer...

  • Interne adviseur en opdrachtgever: Een lastige dans

    Artikel

    Je loopt naar de koffie-automaat en onderweg kom je een collega tegen die vaak je opdrachtgever is. “Heb je even?” In een minuut schetst hij zijn probleem en een oplossing en of je daar mee aan de slag wilt gaan. Voor je je eerste vraag kan stellen is hij al op weg naar zijn volgende vergadering. Het wordt nog lastiger als het je baas is die even in je deuropening blijft staan en hetzelfde doet.

    Lees meer...

  • 'Steviger in mijn rol als consultant staan'

    Artikel

    Marian Lemstra-Roks is adviseur Compensation & Benefits bij organisatieadviesbureau Twynstra Gudde. Marian volgde de training Professioneel Adviseren omdat ze de stevigheid in haar rol als adviseur miste. “Eigenlijk realiseerde ik me dit, toen ik een casus kreeg en een advies voor ogen had. Tijdens het gesprek werd ik van de wijs gebracht en week ik af van mijn oorspronkelijke advies. Achteraf baalde ik daarvan.”

    Lees meer...

Scroll up