Empty Page Section

Vergroot je persoonlijk leiderschap

Je bent al enige tijd leidinggevende in de dynamische (semi-)publieke sector. Nu wil je jezelf verder ontwikkelen: effectiever worden en mensen beter kunnen coachen. Maar waar begin je? De opleiding LRO geeft een stevige impuls aan jouw persoonlijke leiderschap. Je kijkt tijdens de modules kritisch naar jezelf, experimenteert met verschillende stijlen van leidinggeven en scherpt aan hoe jij mensen wilt aansturen. Zo haal je uiteindelijk de beste resultaten uit je medewerkers én uit jezelf.

Deze training wordt enkel aangeboden tegen een BTW-vrij tarief.

Thema
Doelgroep
Duur
11 dagen, bestaande uit een persoonlijke intake, 4 modules van elk 2 tot 3 dagen en een terugkomdag.
Deelnemers
10 tot 14 personen

Leiderschap, Reflectie en Ontwikkeling (LRO)

Prijs (BTW-vrij) Help

Je kiest voor BTW-vrijgesteld als je organisatie geen BTW terug kan vorderen. Zie het overzicht van de Belastingdienst. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW-vrijgesteld is of niet? Vraag het na bij de financiële afdeling van je organisatie.

6.990,00
ARRANGEMENT Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij alle trainingen voor onder meer lunch, diner, koffie/thee. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module (in delen) gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie.

€ 576,42

Beschrijving

Hoe haal jij het beste uit jezelf en je team?

Als leidinggevende werkzaam bij de overheid heb je de nodige ervaring opgedaan met het aansturen van een team, het coachen van medewerkers en het sturen op resultaat. Je weet wat je doet. Toch stuit je af en toe op obstakels. Zoals moeilijke gesprekken met medewerkers, weerstand op je afdeling of tegenvallende prestaties. Hoe ga je daar mee om? Tijdens deze training ontwikkel jij jezelf tot een krachtige, faciliterende en effectieve leidinggevende, die mensen ook in moeilijke situaties gemotiveerd in beweging krijgt. Je leert aan de hand van persoonlijke casuïstiek en non-profit specifieke vraagstukken. Zo geef je je vaardigheden en kwaliteit een stevige impuls en haal je het beste uit je medewerkers én jezelf.

Stijlen van leidinggeven

Elke medewerker is anders. Wat bij de één werkt, heeft op de ander mogelijk averechts effect. Daarom train je tijdens deze opleiding verschillende stijlen in leidinggeven, zodat je kunt kiezen wat bij jou past. Je wordt uitgedaagd om jezelf te laten zien én om in de spiegel te kijken. Om jezelf beter te leren kennen, je sterke eigenschappen in kaart te brengen en zicht te krijgen op je ontwikkelpunten. Je leert je persoonlijk leiderschap te herkennen en gebruiken. Dat vraagt om moed en vereist een veilige omgeving. Bij LRO bieden de trainers met ruime ervaring in de non-profit sector je die omgeving. 

Resultaten

  • Je kunt beter reflecteren en ziet daardoor kansen in problemen.
  • Je geeft steviger vorm aan je eigen ontwikkelingsproces.
  • Je hebt een soepeler omgang met medewerkers.
  • Je begrijpt het krachtenveld en de processen in je organisatie.
  • Je weet krachtiger en doelgerichter invloed uit te oefenen.
  • Je maakt effectievere keuzes vanuit een stevige persoonlijke visie.
  • Je vertaalt jouw persoonlijk leiderschap naar je rol in je organisatie.

Heb je minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen de overheid en/of non-profit sector (schaal 11-15)? En herken je je in het bovenstaande? Dan is deze training écht iets voor jou.

Coaching naast je opleiding

Coaching (&Co) zorgt ervoor dat jouw leerproces ook na de training doorgaat en verdiept. Met &Co breng je jezelf en jouw organisatie verder! Bij het inschrijven kun je aangeven of je &Co wenst. Lees hier verder wat &Co voor jou kan betekenen.

Maatwerk en/of Incompany

Deze training in een maatwerk- of incompanytraject? Wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Neem voor meer informatie of advies vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs via advies@debaak.nl | 0343-556369

Deze training wordt enkel aangeboden tegen een BTW-vrij tarief.

teaser_0122

de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Programma

Hoe ziet het programma eruit? 

Je doorloopt deze opleiding in groepsverband, in vier modules van in totaal elf dagen. Voorafgaand aan de modules krijg je een individuele face-to-face intake. Hierin krijg je meer informatie over de opleiding, zodat je weet wat je mag verwachten en wat er van jou verwacht wordt. Ook formuleer je samen met een trainer je persoonlijke leerdoel. Dit doel blijft centraal staan in de diverse werkvormen en leermodellen die je aangereikt worden. Tussen module 3 en 4 bezoekt elke deelnemer een organisatie van een mededeelnemer. Jouw leiderschapsvraag is leidend voor dit bezoek. Je voert bijvoorbeeld gesprekken of woont een overleg bij. Zo kan verandering van omgeving tot nieuwe inzichten leiden. 

Module 1: Leiderschap en zelfmanagement

Jouw positie en rol als leidinggevende staan centraal in de eerste drie dagen. Je onderzoekt hoe jij jezelf ziet. En je ontdekt hoe je overkomt op anderen. Je krijgt scherper inzicht in jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten als leidinggevende. Want als je jezelf beter kent, ben je ook beter in staat anderen aan te sturen.

Module 2: Leidinggeven aan de ander 

Dit tweede deel draait om de ander, in het bijzonder jouw medewerkers. Je oefent twee dagen lang met verschillende stijlen van leidinggeven, waaronder sturen op output. Daarbij leer je hoe je medewerkers zó coacht en motiveert dat jouw afdeling optimale resultaten behaalt binnen de doelen van je organisatie. Je traint onder andere het voeren van lastige gesprekken. 

Module 3: Leidinggeven in de eigen organisatie

In deze module breng je het krachtenveld van jouw organisatie in kaart. Welke factoren en partijen hebben welke invloed? Je leert hoe je effectief met dit krachtenveld kunt omgaan. Hoe je doelen kunt stellen en bereiken in een politiek bestuurlijke context. En hoe je weerstand onder medewerkers productief kunt maken. Deze module start met een inspiratiediner, samen met jouw eigen leidinggevende. Je leert doelen stellen en bereiken in een politiek bestuurlijke context

Module 4: Leidinggeven in de praktijk

Hoe geef je inspirerend leiding aan jouw team of afdeling en behaal je betere resultaten? Gedurende twee dagen breng je alles wat je tot nu toe hebt geleerd in de praktijk. Met de nieuwe kennis en ervaring die je hebt opgedaan, onderzoek je wat je in jouw organisatie tot stand wilt brengen, hoe je dat het beste kunt aanpakken en wie je erbij gaat betrekken om daadwerkelijk resultaat te boeken.

Terugkomdag 

Aan het eind van de opleiding ga je één dag met je medecursisten in gesprek over wat de opleiding jou heeft gebracht en wat je ermee hebt gedaan. Hiervoor ontwikkel je in overleg met de docent en de andere deelnemers een programma, met volop ruimte voor jouw leerbehoeftes. Door deze terugkomdag zelf mede in te vullen, beklijft beter wat je tijdens de opleiding hebt geleerd.

Wat ontwikkel je per module?

Module 1 (drie dagen)

  • Je krijgt scherper inzicht in je positie, rol, valkuilen en obstakels als leidinggevende.
  • Je krijgt inzicht in jouw drijfveren, kwaliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Je vergroot je gedragsrepertoire en wordt beter in feedback geven en ontvangen.

Module 2 (twee dagen)

  • Je leert hoe je je medewerkers zo coacht en inspireert dat zij het beste van zichzelf geven.
  • Je versterkt meerdere leiderschapsstijlen (o.a. instrueren, overtuigen, coachen en delegeren).
  • Je word je bewuster van je houding en het effect daarvan op anderen.
  • Je krijgt beter inzicht in groepsprocessen en -dynamiek.
  • Je gebruikt de mogelijke handvatten om als manager coachend leiding te geven.

Module 3 (één avond en twee dagen)

  • Je kunt productief omgaan met weerstand, emotioneel spanning en druk.
  • Je bent in staat om strategisch te denken en handelen.
  • Je ontwikkelt persoonlijk ondernemerschap.
  • Je leert om te gaan en in te spelen op veranderingen in je omgeving.
  • Je zet frustratie om in lef, energie en bevlogenheid. 

Module 4 (twee dagen)

  • Je brengt dat wat je tijdens de opleiding hebt geleerd in de praktijk.
  • Je hebt oog en aandacht voor teamontwikkeling.
  • Je krijgt feedback en inzicht op jouw authenticiteit.
  • Je krijgt zicht op de volgende stap in je ontwikkeling.
  • Je reflecteert op je leerpad en presenteert je ontwikkeling aan de groep.

Terugkomdag

  • Je oogst wat je geleerd hebt.
  • Je borgt je leren door weer input te halen uit de groep.
  • Je doet nieuwe inspiratie op voor je leiderschap.

Deze training wordt enkel aangeboden tegen een BTW-vrij tarief.

Bijzondere leerlocaties

De training vindt plaats op één van onze bijzondere, inspirerende leerlocaties, direct aan zee (Noordwijk) of midden in de bossen (Driebergen). De locaties vormen een essentieel onderdeel van de training en helpen om je leerproces te verdiepen, je uit te dagen en je creativiteit te bevorderen.

Het team

  • Ellen de Rooij
    Naam
    Ellen de Rooij
    Functie
    Contactpersoon | Programmacoördinator

    Lees meer...

  • Arienne van der Plas
    Naam
    Arienne van der Plas
    Functie
    Contactpersoon | Programmacoördinator

    Lees meer...

  • Janneke Kreek
    Naam
    Janneke Kreek
    Functie
    Programmamaker | Trainer

    Lees meer...

  • Cornalien Stolker - Hilbers
    Naam
    Cornalien Stolker - Hilbers
    Functie
    Programmamaker | Trainer

    Lees meer...

  • Dorian van der Kooij
    Naam
    Dorian van der Kooij
    Functie
    Programmamaker | Trainer

    Lees meer...

  • Dodo van der Straaten
    Naam
    Dodo van der Straaten
    Functie
    Programmamaker | Trainer

    Lees meer...

  • Joop van den Beuken
    Naam
    Joop van den Beuken
    Functie
    Programmamaker | Trainer

    Lees meer...

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Modules Start datum Locatie Beschikbaar
Modules 21 mrt 2016 - 13:00 uur de Baak Driebergen Ja

Module planning 21 mrt 2016 - 13:00 uur

  • LRO 100 - Module 1

    Datum
    21 mrt 2016 - 13:00 uur t/m 23 mrt 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LRO 100 - Module 2

    Datum
    11 mei 2016 - 09:30 uur t/m 12 mei 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • LRO 100 - Module 3

    Datum
    20 jun 2016 - 13:30 uur t/m 22 jun 2016 - 13:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LRO 100 - Module 4

    Datum
    05 sep 2016 - 09:30 uur t/m 06 sep 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • LRO 100 - Module 5

    Datum
    06 mrt 2017 - 09:00 uur t/m 06 mrt 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen

Ervaring

  • Veel geleerd over mijzelf en het is waardevol om verschillende beelden te krijgen van andere managers

  • Intensief, soms confronterend, ver weg van de comfort zone gericht op verdere ontwikkeling, maar in een omgeving van mensen en vertrouwen waar dat zonder twijfel kon

  • Een mooie bedding waarbinnen ik me zo veilig heb gevoeld dat ik durfde te experimenteren met nieuw gedrag buitenom.

  • LRO heeft mij als mens, en daarmee als leider, verrijkt, completer en inspirerend gemaakt

  • Inspirerend, confronterend naar je eigen interne belemmeringen, divers en open.

  • Ik heb het programma ervaren als prettig, leerzaam, ruimte voor tussentijdse interventies, veilig en ontspannen. Een prettige groep waarin ik veel geleerd heb van de trainers, mijzelf en ook van de medestudenten.

  • Mooie balans van praktijk en theorie.

  • Ik heb ervaren en doorleeft dat ontdekken wie je zelf bent je daarmee ook ontdekt welke leider je bent en kunt ontwikkelen.

  • zinvolle tijd en ruimte voor je eigen ontwikkeling en "de baas" heeft er ook nog wat aan

  • Leerzaam, verfrissend en een fijne groep mensen bij elkaar!

Gerelateerde trainingen

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.
  • Young Executives Program (YEP)

    Training

    Je wilt stappen maken. Zowel in je carrière als in je persoonlijke ontwikkeling. En je krijgt die kans ook: je rol omvat steeds meer verantwoordelijkheden, van het aansturen van collega's tot het bedenken van langetermijnstrategieën. Hoe vul je die rol het beste in? Hoe versterk je je leidinggevende kracht? En hoe zorg je ervoor dat dit resultaten oplevert voor jouzelf, je team en je organisatie? Ontdek het in YEP samen met andere young professionals zoals jij, onder begeleiding van ervaren trainers en coaches.

    Lees meer...

  • Invloed in Complexiteit (IIC)

    Training

    Het krachtenveld waarin je opereert is dynamisch en complex. De omgeving is voortdurend in beweging. Belangen zijn divers en vaak tegengesteld, besluitvorming wordt beïnvloed door vele partijen. Hoe zet je beïnvloedingsvaardigheden succesvol in vanuit jouw eigen visie? Hoe neem jij je plek in, in deze omgeving, zodat jij vanuit jouw expertise ook gezien wordt?

    Lees meer...

  • Baak Strategie Programma (BSP)

    Training

    Je streeft voortdurend naar een betere toekomst van je organisatie. En je bent daar ook (mede) verantwoordelijk voor: jij geeft de strategische kaders vorm. Je komt een eind met je grote ervaring, maar weet tegelijkertijd dat die kaders nog scherper kunnen. In het Baak Strategie Programma vind je het inspirerende perspectief dat je zoekt. Bovendien ontwikkel je jouw vermogen om vooruit te kijken. Daarmee stel je je organisatie steeds opnieuw in staat om in te spelen op nieuwe kansen.

    Lees meer...

  • Leiden met Visie en IMPACT! (LVI)

    Training

    Je hebt de ambitie om jouw afdeling en organisatie verder te brengen en je wil daar regie in voeren. Je hebt goede ideeën die je tot uitvoer wil brengen zodat je meestuurt in beleid, visie en strategie. De training Leiden met Visie en Impact levert je inspiratie, impact en gerichte interventies op zodat je je ambities waar kan maken.

    Lees meer...

Gerelateerde artikelen

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


Scroll up