Empty Page Section

Verbeter je leiderschapsvaardigheden

Je hebt het roer in handen, je targets in het vizier. Toch heb je het gevoel dat het nóg beter kan. Het aansturen van mensen blijkt een vak apart. En kost meer tijd, energie en inspanning dat je had verwacht. Je vraagt je soms af of er nog andere leiderschapsstijlen zijn – en welke stijl dan echt bij je past. Zou je bijvoorbeeld op een andere wijze feedback kunnen geven? En zijn er betere manieren om met lastige situaties om te gaan op de werkvloer? In de training MvM ga je dieper op dit soort vragen in.

Thema
Doelgroep
Duur
Drie modules, waarvan de eerste twee elk zeven dagdelen duren. Module 3 duurt vier dagdelen.
Deelnemers
8 tot 16 personen

Investering

Prijs (excl. 21% BTW) Help

De prijs is excl. BTW als jouw organisatie BTW kan terug vorderen. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW kan terug vorderen? Vraag het na bij de financiële afdeling van jouw organisatie.

4.060,00
Prijs (BTW-vrij) Help

De prijs is BTW-vrijgesteld als jouw organisatie geen BTW terug kan vorderen. Zie het overzicht van de Belastingdienst. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW-vrijgesteld is of niet? Vraag het na bij de financiële afdeling van jouw organisatie.

4.466,00
Arrangement Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij de training voor koffie, thee, lunch, diner e.d.. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie.

€ 467,41
Overnachten (optioneel) Meer info

In deze training onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locatie te blijven logeren, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven slapen een verdieping aan de trainingservaring geeft. Als je niet wenst te overnachten, dien je het bovenstaande vinkje weg te halen.

€ 565,00

Beschrijving

Hoe vervul jij je rol als leidinggevende?

De meeste leidinggevenden danken hun benoeming aan hun expertise of resultaatgerichtheid. Het leidinggeven krijgen ze er en passant bij, terwijl het dáár bijna dagelijks om draait. Herkenbaar? En voel je ook de behoefte om je leidinggevende rol te ontwikkelen en verdiepen?

De training Management van Mensen voert je langs de achtergronden van leidinggeven, beïnvloeden en motiveren. Veel internationale modellen (Situationeel Leidinggeven, Belbin, de Roos van Leary) geven je inzicht, maar veel belangrijker nog is het toepassen en oefenen. Je gaat met kennis over communicatie en leidinggeven aan de slag in praktische opdrachten.

Door te doen, te reflecteren en te ervaren, maak je kennis met verschillende leiderschapsstijlen. Doel is dat je de stijl kunt toepassen die past bij een specifieke situatie, bij de persoon die je aanstuurt én bij jouzelf. Want hoe authentieker je leiderschap, hoe effectiever!

Resultaten

  • Je hebt meer zelfinzicht.
  • Je hebt meer kennis van leiderschapsstijlen en kunt deze beter toepassen.
  • Je kunt mensen zó motiveren dat zij de lat hoger willen leggen.
  • Je laat conflicten niet onderhuids sluimeren, maar lost deze soepel op.
  • Je bereikt je doelen sneller en hoeft daar minder hard voor te werken.

Overnachten

In onze trainingen onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locaties te blijven overnachten, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven overnachten een verdieping aan de trainingservaring geeft. Via het inschrijfformulier kun je je overnachtingen reserveren.

Coaching naast je opleiding

Coaching (&Co) zorgt ervoor dat jouw leerproces ook na de training doorgaat en verdiept. Met &Co breng je jezelf en jouw organisatie verder! Bij het inschrijven kun je aangeven of je &Co wenst. Lees hier verder wat &Co voor jou kan betekenen.

Maatwerk en/of Incompany

Deze training in een maatwerk- of incompanytraject? Wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Neem voor meer informatie of advies vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs via advies@debaak.nl | 0343-556369

teaser_0023

Compacte training tijdens de ZomerBaak

Tijdens de ZomerBaak wordt deze training ook aangeboden in een compact jasje tegen een gereduceerd tarief.

Lees meer
Proeverij_640x480

de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Programma

Hoe ziet het programma eruit?

Je doorloopt de training in groepsverband, in drie modules. De eerste twee modules duren zeven dagdelen, de slotmodule bestaat uit vier dagdelen. Voordat het programma start, krijg je een intakeformulier en volgt een telefonisch gesprek. Daarin formuleer je samen met één van de trainers je persoonlijke leerdoel. Ook krijg je meer informatie over de opleiding, zodat je weet wat je mag verwachten en wat er van jou verwacht wordt. Verder zet je voorafgaand aan de modules een survey uit onder collega’s. De resultaten geven een beeld van hoe anderen jouw leiderschap zien. Dit beeld is een waardevol inzicht, dat je helpt om zoveel mogelijk uit de training te halen.

Module 1

In het eerste deel van de training reflecteer je op jouw manier van communiceren en handelen. Je krijgt een theoretisch kader aangereikt en gaat vervolgens aan de slag met opdrachten en je eigen casuïstiek. Een groot deel van deze module oefen je met leidinggeven in verschillende situaties.

Module 2

In het tweede deel van het programma werk je thema’s als beïnvloeding, omgang met conflicten en verschillende teamrollen. Ook is er ruimte om eigen ervaringen en casussen te delen. Die vormen weer het uitgangspunt voor praktische oefeningen.

Module 3

In het laatste deel van de training kies je samen met je groep welke behandelde onderwerpen nog extra aandacht verdienen. Daarbij ligt de focus op de vraag hoe je alle opgedane kennis en vaardigheden het best kunt verankeren in je dagelijkse werk.

Wat ontwikkel je per module?

Module 1 (zeven dagdelen)

  • Je verdiept je kennis van diverse communicatievormen.
  • Je leert beter feedback te geven en te ontvangen. 
  • Je maakt kennis met de vier stijlen van situationeel leidinggeven.

Module 2 (zeven dagdelen)

  • Je leert beter conflicten op de werkvloer op te lossen.
  • Je onderzoekt hoe je mensen goed kunt beïnvloeden en motiveren.
  • Je vergroot je inzicht in je kernkwaliteiten.
  • Je verdiept je kennis van teamrollen.
  • Je onderzoekt vormen van intervisie.

Module 3 (vier dagdelen)

  • Je ontdekt manieren om je opgedane kennis in je dagelijkse werkzaamheden te verankeren.

NB Bij elke groep zijn de ontwikkelpunten in module 3 anders. Er is een open space: deelnemers stellen aan het eind van module 2 vast waarin zij zich in de laatste vier dagdelen van de training willen verdiepen.

Het team

Data overzicht

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Startdatum en planning Locatie Beschikbaar
06 jun 2016 - 14:00 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 06 jun 2016 - 14:00 uur

  • MVM 208 - module 1

    Datum
    06 jun 2016 - 14:00 uur t/m 08 jun 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 208 - module 2

    Datum
    06 jul 2016 - 09:00 uur t/m 08 jul 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 208 - module 3

    Datum
    08 sep 2016 - 14:00 uur t/m 09 sep 2016 - 18:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
07 sep 2016 - 14:00 uur meer details minder details de Baak Noordwijk Ja

Module planning 07 sep 2016 - 14:00 uur

  • MVM 209 - module 1

    Datum
    07 sep 2016 - 14:00 uur t/m 09 sep 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • MVM 209 - module 2

    Datum
    05 okt 2016 - 09:00 uur t/m 07 okt 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • MVM 209 - module 3

    Datum
    15 nov 2016 - 14:00 uur t/m 16 nov 2016 - 18:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
19 sep 2016 - 14:00 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 19 sep 2016 - 14:00 uur

  • MVM 210 - module 1

    Datum
    19 sep 2016 - 14:00 uur t/m 21 sep 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 210 - module 2

    Datum
    24 okt 2016 - 09:00 uur t/m 26 okt 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 210 - module 3

    Datum
    19 dec 2016 - 14:00 uur t/m 20 dec 2016 - 18:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
12 okt 2016 - 14:00 uur meer details minder details de Baak Noordwijk Ja

Module planning 12 okt 2016 - 14:00 uur

  • MVM 211 - module 1

    Datum
    12 okt 2016 - 14:00 uur t/m 14 okt 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • MVM 211 - module 2

    Datum
    14 nov 2016 - 09:00 uur t/m 16 nov 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 211 - module 3

    Datum
    16 jan 2017 - 14:00 uur t/m 17 jan 2017 - 18:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
14 nov 2016 - 14:00 uur meer details minder details de Baak Noordwijk Ja

Module planning 14 nov 2016 - 14:00 uur

  • MVM 212 - module 1

    Datum
    14 nov 2016 - 14:00 uur t/m 16 nov 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • MVM 212 - module 2

    Datum
    12 dec 2016 - 09:00 uur t/m 14 dec 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • MVM 212 - module 3

    Datum
    09 feb 2017 - 14:00 uur t/m 10 feb 2017 - 18:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
14 dec 2016 - 14:00 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 14 dec 2016 - 14:00 uur

  • MVM 213 - module 1

    Datum
    14 dec 2016 - 14:00 uur t/m 16 dec 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 213 - module 2

    Datum
    09 jan 2017 - 09:00 uur t/m 11 jan 2017 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 213 - module 3

    Datum
    16 mrt 2017 - 14:00 uur t/m 17 mrt 2017 - 18:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen

Ervaring

  • Zeer leerzaam, constructief en voegt echt iets toe aan mijn persoonlijke ontwikkeling

  • verassend, vernieuwend, professioneel en zeer to the point.

  • Ik zou dit programma aan iedereen willen aanraden die persoonlijk en professioneel wil groeien in zijn rol als manager.

  • Een leuke en leerzame ervaring met handvaten welke ik mee kan nemen en kan toepassen in mijn dagelijkse werkzaamheden.

  • Intensief!

  • Het programma geeft inzicht in de mens achter de collega of manager en mensen praten nou eenmaal graag met mensen.

  • Een brede en gerichte training om jezelf en je team beter te maken..

  • Een eye-opener met betrekking tot het analyseren van medewerkers en hoe hier in de praktijk mee om te gaan.

  • Door inzicht in mijn eigen handelen, heb ik geleerd wat mijn gedrag voor invloed uitoefent op andere mensen, binnen en buiten mijn team. Klasse!

  • Het is een FANTASTISCH gevoel om na een grondige onderzoekerstocht binnen mijzelf te ervaren wat ik als mens voor een effect kan hebben op anderen en / of binnen een groep !

Gerelateerde trainingen

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.
  • Young Executives Program (YEP)

    Training

    Je wilt stappen maken. Zowel in je carrière als in je persoonlijke ontwikkeling. En je krijgt die kans ook: je rol omvat steeds meer verantwoordelijkheden, van het aansturen van collega's tot het bedenken van langetermijnstrategieën. Hoe vul je die rol het beste in? Hoe versterk je je leidinggevende kracht? En hoe zorg je ervoor dat dit resultaten oplevert voor jouzelf, je team en je organisatie? Ontdek het in YEP samen met andere young executives zoals jij, onder begeleiding van ervaren trainers en coaches.

    Lees meer...

  • Young Executives Program Compact (YEPCOM)

    Training

    Jouw talenten hebben je ver gebracht. Maar je merkt dat er nu meer van je wordt gevraagd. Dat je vertrouwde aanpak niet volstaat. Tijd om je leiderschap onder de loep te nemen en aan te scherpen. Dat doe je in YEP Compact, een verkorte versie van de opleiding YEP. Samen met en young professionals als jij verbreed en verdiep je jouw inzicht in jezelf, teams en organisaties. Je voelt je steviger in je leiderschap en vergroot je toegevoegde waarde voor je organisatie.

    Lees meer...

  • Coachend Leiderschap (COL)

    Training

    Je wilt graag een inspiratiebron zijn voor je medewerkers en hen laten werken vanuit hun eigen kracht en talent. Tegelijkertijd heb je jouw belang als leidinggevende en moet je de team- en organisatietargets halen. Kan dat alles samengaan? Wél als je een coachend leider bent. De training COL helpt je om jouw coachend leiderschap verder te ontwikkelen. Daarmee laat je je medewerkers uit zichzelf in beweging komen om zich in te spannen voor de organisatie.

    Lees meer...

  • Leidinggeven aan (eigenwijze) Professionals (LAP)

    Training

    Je geeft leiding aan talentvolle, (eigen)wijze medewerkers. Zij hebben vaak nog meer kennis van zaken dan jij. Tegelijkertijd ben jij wel verantwoordelijk voor het resultaat. In hoeverre moet je je nu wel of niet met het proces of de inhoud bemoeien? En hoe ga je om met eventuele weerstand? Na tien succesvolle jaren is de training Leidinggeven aan (eigenwijze) Professionals recent aangepast aan de nieuwste inzichten op dit gebied. Ook de inzichten van oud-deelnemers zijn verwerkt. In opzet, proces en inhoud richt het programma zich nu op leren met en van elkaar, zijn theorie en praktijk met elkaar verbonden en leer je expliciet in en over de context van je eigen werk. In de training LAP leer je effectief leiding te geven aan (eigenwijze) professionals. Centraal staat samenwerking aan heldere doelen, op zo'n manier dat jij én zij meer ruimte en inspiratie voelen.

    Lees meer...

Gerelateerde artikelen

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


Scroll up