Empty Page Section

Verbeter je leiderschapsvaardigheden

Het beste uit mensen halen om de doelen van je organisatie te halen. Het gaat je goed af. Toch heb je het gevoel dat het nóg beter kan. Je vraagt je soms af of er nog andere leiderschapsstijlen zijn – en welke stijl dan echt bij je past. Zou je bijvoorbeeld op een andere wijze feedback kunnen geven? En zijn er betere manieren om met lastige situaties om te gaan op de werkvloer? In de training MvM ga je dieper op dit soort vragen in. Ook ontwikkel je belangrijke nieuwe vaardigheden.

Thema
Doelgroep
Duur
Drie modules, waarvan de eerste twee elk zeven dagdelen duren. Module 3 duurt vier dagdelen.
Deelnemers
8 tot 16 personen

Management van Mensen (MVM)

Prijs (excl. 21% BTW) Help

Je kiest voor excl. BTW als je organisatie BTW kan terug vorderen. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW kan terug vorderen? Vraag het na bij de financiële afdeling van je organisatie.

4.060,00
Prijs (BTW-vrij) Help

Je kiest voor BTW-vrijgesteld als je organisatie geen BTW terug kan vorderen. Zie het overzicht van de Belastingdienst. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW-vrijgesteld is of niet? Vraag het na bij de financiële afdeling van je organisatie.

4.466,00
ARRANGEMENT Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij alle trainingen voor onder meer lunch, diner, koffie/thee. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module (in delen) gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie.

€ 467,41

Beschrijving

Hoe vervul jij je rol als leidinggevende?

De meeste leidinggevenden danken hun benoeming aan hun expertise of resultaatgerichtheid. Het leidinggeven krijgen ze er en passant bij, terwijl het dáár bijna dagelijks om draait. Herkenbaar? En voel je ook de behoefte om je leidinggevende rol te ontwikkelen en verdiepen?

De training Management van Mensen voert je langs de achtergronden van leidinggeven, beïnvloeden en motiveren. Veel internationale modellen (Situationeel Leidinggeven, Belbin, de Roos van Leary) geven je inzicht, maar veel belangrijker nog is het toepassen en oefenen. Je gaat met kennis over communicatie en leidinggeven aan de slag in praktische opdrachten.

Door te doen, te reflecteren en te ervaren, maak je kennis met verschillende leiderschapsstijlen. Doel is dat je de stijl kunt toepassen die past bij een specifieke situatie, bij de persoon die je aanstuurt én bij jouzelf. Want hoe authentieker je leiderschap, hoe effectiever!

Resultaten

  • Je hebt meer zelfinzicht.
  • Je hebt meer kennis van leiderschapsstijlen en kunt deze beter toepassen.
  • Je kunt mensen zó motiveren dat zij de lat hoger willen leggen.
  • Je laat conflicten niet onderhuids sluimeren, maar lost deze soepel op.
  • Je bereikt je doelen sneller en hoeft daar minder hard voor te werken.

Coaching naast je opleiding

Coaching (&Co) zorgt ervoor dat jouw leerproces ook na de training doorgaat en verdiept. Met &Co breng je jezelf en jouw organisatie verder! Bij het inschrijven kun je aangeven of je &Co wenst. Lees hier verder wat &Co voor jou kan betekenen.

Maatwerk en/of Incompany

Deze training in een maatwerk- of incompanytraject? Wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Neem voor meer informatie of advies vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs via advies@debaak.nl | 0343-556369

teaser_0122

de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Programma

Hoe ziet het programma eruit?

Je doorloopt de training in groepsverband, in drie modules. De eerste twee modules duren zeven dagdelen, de slotmodule bestaat uit vier dagdelen. Voordat het programma start, krijg je een intakeformulier en volgt een telefonisch gesprek. Daarin formuleer je samen met één van de trainers je persoonlijke leerdoel. Ook krijg je meer informatie over de opleiding, zodat je weet wat je mag verwachten en wat er van jou verwacht wordt. Verder zet je voorafgaand aan de modules een survey uit onder collega’s. De resultaten geven een beeld van hoe anderen jouw leiderschap zien. Dit beeld is een waardevol inzicht, dat je helpt om zoveel mogelijk uit de training te halen.

Module 1

In het eerste deel van de training reflecteer je op jouw manier van communiceren en handelen. Je krijgt een theoretisch kader aangereikt en gaat vervolgens aan de slag met opdrachten en je eigen casuïstiek. Een groot deel van deze module oefen je met leidinggeven in verschillende situaties.

Module 2

In het tweede deel van het programma werk je thema’s als beïnvloeding, omgang met conflicten en verschillende teamrollen. Ook is er ruimte om eigen ervaringen en casussen te delen. Die vormen weer het uitgangspunt voor praktische oefeningen.

Module 3

In het laatste deel van de training kies je samen met je groep welke behandelde onderwerpen nog extra aandacht verdienen. Daarbij ligt de focus op de vraag hoe je alle opgedane kennis en vaardigheden het best kunt verankeren in je dagelijkse werk.

Wat ontwikkel je per module?

Module 1 (zes dagdelen)

  • Je verdiept je kennis van diverse communicatievormen.
  • Je leert beter feedback te geven en te ontvangen. 
  • Je maakt kennis met de vier stijlen van situationeel leidinggeven.

Module 2 (zes dagdelen)

  • Je leert beter conflicten op de werkvloer op te lossen.
  • Je onderzoekt hoe je mensen goed kunt beïnvloeden en motiveren.
  • Je vergroot je inzicht in je kernkwaliteiten.
  • Je verdiept je kennis van teamrollen.
  • Je onderzoekt vormen van intervisie.

Module 3 (vier dagdelen)

  • Je ontdekt manieren om je opgedane kennis in je dagelijkse werkzaamheden te verankeren.

NB Bij elke groep zijn de ontwikkelpunten in module 3 anders. Er is een open space: deelnemers stellen aan het eind van module 2 vast waarin zij zich in de laatste vier dagdelen van de training willen verdiepen.

Het team

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Modules Start datum Locatie Beschikbaar
Modules 16 mrt 2016 - 14:00 uur de Baak Noordwijk Ja

Module planning 16 mrt 2016 - 14:00 uur

  • MVM 205 - module 1

    Datum
    16 mrt 2016 - 14:00 uur t/m 18 mrt 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • MVM 205 - module 2

    Datum
    13 apr 2016 - 09:00 uur t/m 15 apr 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 205 - module 3

    Datum
    06 jun 2016 - 14:00 uur t/m 07 jun 2016 - 18:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
Modules 04 apr 2016 - 14:00 uur de Baak Noordwijk Ja

Module planning 04 apr 2016 - 14:00 uur

  • MVM 206 - module 1

    Datum
    04 apr 2016 - 14:00 uur t/m 06 apr 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • MVM 206 - module 2

    Datum
    11 mei 2016 - 09:00 uur t/m 13 mei 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • MVM 206 - module 3

    Datum
    04 jul 2016 - 14:00 uur t/m 05 jul 2016 - 18:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
Modules 11 mei 2016 - 14:00 uur de Baak Driebergen Ja

Module planning 11 mei 2016 - 14:00 uur

  • MVM 207 - module 1

    Datum
    11 mei 2016 - 14:00 uur t/m 13 mei 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 207 - module 2

    Datum
    22 jun 2016 - 09:00 uur t/m 24 jun 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 207 - module 3

    Datum
    29 aug 2016 - 14:00 uur t/m 30 aug 2016 - 18:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
Modules 06 jun 2016 - 14:00 uur de Baak Driebergen Ja

Module planning 06 jun 2016 - 14:00 uur

  • MVM 208 - module 1

    Datum
    06 jun 2016 - 14:00 uur t/m 08 jun 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 208 - module 2

    Datum
    06 jul 2016 - 09:00 uur t/m 08 jul 2016 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • MVM 208 - module 3

    Datum
    08 sep 2016 - 14:00 uur t/m 09 sep 2016 - 18:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen

Ervaring

  • Ik zou dit programma aan iedereen willen aanraden die persoonlijk en professioneel wil groeien in zijn rol als manager.

  • Een leuke en leerzame ervaring met handvaten welke ik mee kan nemen en kan toepassen in mijn dagelijkse werkzaamheden.

  • Intensief!

  • Het programma geeft inzicht in de mens achter de collega of manager en mensen praten nou eenmaal graag met mensen.

  • Een brede en gerichte training om jezelf en je team beter te maken..

  • Een eye-opener met betrekking tot het analyseren van medewerkers en hoe hier in de praktijk mee om te gaan.

  • Door inzicht in mijn eigen handelen, heb ik geleerd wat mijn gedrag voor invloed uitoefent op andere mensen, binnen en buiten mijn team. Klasse!

  • Het is een FANTASTISCH gevoel om na een grondige onderzoekerstocht binnen mijzelf te ervaren wat ik als mens voor een effect kan hebben op anderen en / of binnen een groep !

  • Naast de praktische inzichten die het programma oplevert ben ik verrast door de energie, creativiteit en emotie die naar boven komt.

  • Ik vind de combinatie tussen theorie en praktisch oefenen erg goed, daarnaast was de groep perfect om je open te stellen en vrij te oefenen

Gerelateerde trainingen

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.
  • Young Executives Program (YEP)

    Training

    Je wilt stappen maken. Zowel in je carrière als in je persoonlijke ontwikkeling. En je krijgt die kans ook: je rol omvat steeds meer verantwoordelijkheden, van het aansturen van collega's tot het bedenken van langetermijnstrategieën. Hoe vul je die rol het beste in? Hoe versterk je je leidinggevende kracht? En hoe zorg je ervoor dat dit resultaten oplevert voor jouzelf, je team en je organisatie? Ontdek het in YEP samen met andere young professionals zoals jij, onder begeleiding van ervaren trainers en coaches.

    Lees meer...

  • Baak Strategie Programma (BSP)

    Training

    Je streeft voortdurend naar een betere toekomst van je organisatie. En je bent daar ook (mede) verantwoordelijk voor: jij geeft de strategische kaders vorm. Je komt een eind met je grote ervaring, maar weet tegelijkertijd dat die kaders nog scherper kunnen. In het Baak Strategie Programma vind je het inspirerende perspectief dat je zoekt. Bovendien ontwikkel je jouw vermogen om vooruit te kijken. Daarmee stel je je organisatie steeds opnieuw in staat om in te spelen op nieuwe kansen.

    Lees meer...

  • Leiden met Visie en IMPACT! (LVI)

    Training

    Je hebt de ambitie om jouw afdeling en organisatie verder te brengen en je wil daar regie in voeren. Je hebt goede ideeën die je tot uitvoer wil brengen zodat je meestuurt in beleid, visie en strategie. De training Leiden met Visie en Impact levert je inspiratie, impact en gerichte interventies op zodat je je ambities waar kan maken.

    Lees meer...

  • Leren Leiden | De ZomerBaak

    De ZomerBaak

    Je gaat binnenkort starten als leidinggevende. Of je bent net begonnen. Natuurlijk heb je zin in je nieuwe functie, maar je hebt ook veel vragen. Want hoe pak je dat nu precies aan: een team aansturen en jezelf goed positioneren? Met de training Leren Leiden ontdek je jouw persoonlijke leiderschapsstijl en -kracht. Onder andere via praktische opdrachten, outdoor gaming en sparringsessies met ervaren managers. Ga mee op avontuur en geef de juiste vorm aan je nieuwe rol!

    Lees meer...

Gerelateerde artikelen

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


Scroll up