Empty Page Section

Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers en jijzelf gezond en met plezier naar het werk blijven gaan? Maak werkstress bespreekbaar binnen je team en laat je inspireren via de webinars en artikelen of doe de test.

Webinars

Empty Page Section

  • teaser_0118

    Werkgerelateerde problematiek in kaart

    Artikel

    Volgens onderzoek loopt maar liefst zo’n 1 miljoen mensen een risico op burn-out. Dat vraagt inzet op veel niveaus. Coaches kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het verminderen van werkgerelateerde problematiek, al is hiervoor wel specifieke deskundigheid vereist. Hoe kun je werkgerelateerde problematiek voorkomen, hoe breng je het in kaart en wat is de aanpak?

    Lees meer...

  • Eerste hulp bij een dreigende burn out

    Artikel

    Wat zijn signalen van (beginnende) burn-out? Wat kun je eraan doen als leidinggevende en als medewerker om het niet zover te laten komen? Burn-out wordt gekenmerkt door extreme vermoeidheid (uitputting), afstand nemen van het werk (distantie) en weinig vertrouwen in het eigen kunnen (verminderde competentie).

    Lees meer...

  • Via burn-out naar carrièreswitch

    Artikel

    Ivo Kothman heeft tijdens en na zijn burn-out begeleiding gehad van o.a. een e-coach. Dit heeft uiteindelijk geleid tot het inzicht dat hij op zoek moest naar een andere werkomgeving.

    Lees meer...

Scroll up