Empty Page Section

Intro

Voor de ambitieuze leider die een sprong wil maken in persoonlijk en strategisch leiderschap

  • Krijg zicht op je authentieke zelf, je kwaliteiten en automatische gedragspatronen
  • Lever een inspirerende bijdrage aan de visie en strategie van jouw organisatie
  • Leer omgaan met complexiteit en onzekerheid en weet anderen daarin te begeleiden
  • Krijg gevoel voor het grotere geheel, de veranderende wereldeconomie en een global mindset
  • Zet jouw ondernemerschap in om je visie en strategie te realiseren

Vol ambitie? Zet die fundamentele stap voorwaarts
Vergroot je persoonlijke intelligentie, strategische intelligentie en kennis van ondernemerschap! Vanaf jouw hogere managementpositie zie jij hoe de wereld in hoog tempo verandert. Het wordt tijd voor nieuwe business-perspectieven. Met de Baak LEAP (Leadership Entrepreneurship Advancement Program) zet je een fundamentele stap voorwaarts. Zowel op persoonlijk vlak als op het gebied van leiderschap. Je leert van elkaar door met elkaar in gesprek te gaan. Je observeert, luistert en gaat voorbij aan je eigen (waarde)oordelen. Vergroot je netwerk om te sparren over zakelijke en persoonlijke zaken. Ontdek creatieve oplossingen die je vooraf niet kon bedenken. Ga aan de slag met jouw innoverend vermogen bij ideële organisaties in India! Ben jij toe aan deze intensieve reis?


Praktische informatie

Duur
Prijs (exclusief btw) Help

Afhankelijk van jouw situatie wordt de training belast met 21% btw. Als je in aanmerking komt voor een vrijstelling van btw berekenen wij een toeslag van 10% over de trainingsprijs.

23.995,00
Arrangement Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij de training voor koffie, thee, lunch, diner e.d.. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie. De prijs is exclusief BTW.

€ 3.800,82
Overnachten (optioneel) Meer info

In deze training onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locatie te blijven logeren, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven slapen een verdieping aan de trainingservaring geeft. Als je niet wenst te overnachten, dien je het bovenstaande vinkje weg te halen. De prijs is exclusief BTW en afhankelijk van het kamertype.

€ 1.645,00

Beschrijving

Verbind leiderschap met ondernemerschap


De Baak LEAP combineert sinds 1956 op unieke wijze de business side met de human side of enterprise. Hierbij staan steeds impactvolle en actuele thema’s centraal. Al honderden hogere managers hebben met dit programma hun strategische en persoonlijke intelligentie vergroot. Om zo een nog betere bijdrage te leveren aan hun organisatie.

Breng de Theory U naar de praktijk
Het programma is opgebouwd rondom de Theory U van Otto Scharmer. Deze theorie gaat over leidinggeven vanuit de toekomst. Waarbij je gevoel ontwikkelt voor wat in welke situatie nodig is om juist te kunnen handelen. De U begint bij jezelf en eindigt in het ondernemerschap.

“Door het gebruik van de Theory U in het programma krijg je ook handvatten om het geleerde toe te passen.”

Van je eigen bedrijf tot India
Je wordt letterlijk uitgedaagd om vanuit verschillende perspectieven te kijken. Het programma heeft een grote diversiteit aan leercontexten: business, persoonlijk, mentaal en fysiek. Van een bezoek aan India tot een intense vision quest in Portugal en van Design Thinking tot leiderschapspoëzie. Als deelnemer sta je aan het roer om in het hier en nu te experimenteren met jouw leiderschap en ondernemerschap. Je oefent zelf invloed uit op het programma. Anticiperen op bekend terrein kan niet meer. Je leert je leiderschapsrol kennen en ontvangt direct feedback.

“Als een intense reis van ondergaan, ervaren en delen, waardoor ik mezelf heb (terug) gevonden.”


de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Whitepaper

Theorie U: dé methode voor koersbepalend leiderschap

Naar de whitepaper

Programma

Ervaar 7 intensieve modules

De Baak LEAP bestaat uit 7 modules verdeeld over 86 dagdelen. Voordat je aan dit intensieve programma begint, krijg je een entreegesprek.

“Ik sta steviger in mezelf, ik ben niet meer wantrouwend en minder in de vechtmodus.”

Vooraf aan de modules:
  • Entreegesprek

    Formuleer jouw leervraag samen met trainers tijdens dit face-to-face gesprek. Daarnaast bekijken we of je geschikt bent voor dit programma. Je directe leidinggevende is ook gedeeltelijk bij dit gesprek aanwezig. Naast dat je in het programma aan je persoonlijke en strategische ontwikkeling werkt, neem je je gemaakte strategie mee terug je organisatie in.

Module 1: Ken jezelf (3,5 dagen)
Het programma start met een reis naar binnen (de linkerkant van de U). Je zoomt daarbij in op je authentieke zelf.

  • Vergroot jouw persoonlijke intelligentie
  • Krijg inzicht in jouw drijfveren, verlangens en belemmeringen
  • Ontdek jouw patronen, normen en waarden

Module 2: Ken je context (3,5 dagen)
Leer anders kijken naar de wereld om je heen: jouw team, divisie, organisatie en klanten. Je gaat daarvoor aan de slag met het Global Leadership Profile (GLP), ontwikkeld door William R. Torbert, professor-emeritus in leiderschap verbonden aan Harvard en Yale en Elaine Herdman–Barker. Elaine is als docent verbonden aan de Baak.

  • Laat je wereldbeeld verbreden door het verhaal over cultuurcodes van Bert Mulder (lector Informatietechnologie en Samenleving aan de Haagse Hogeschool)
  • Ontdek hoe jij interacteert als leider in jouw directe omgeving
  • Ontdek hoe jij interacteert als leider in het grotere gebied
  • Onderzoek wat er echt speelt in jouw context
  • Ga aan de slag met actuele businessthema’s

Module 3: Ken de andere wereld (8 dagen)
Stap uit je comfortzone en bezoek India! Een land waar veranderingen met snelheid plaatsvinden. Vraagstukken waar je niet altijd een antwoord op vindt. Een paradigmashift is dan noodzakelijk. Het helpt je te transformeren naar een nieuw, complexer niveau. In India werken wij samen met Inner Voice Consulting.

  • Ontdek welke veranderingen invloed hebben op jouw organisatie
  • Werk samen met de managers van een bedrijf zonder winstoogmerk aan een real life business case
  • Krijg nieuwe inzichten door het werken in een andere cultuur
  • Leer anders handelen, maar behoud je eigen essentie

Module 4: Versnel door te vertragen (4 dagen)
Tijd om voor jezelf perspectief aan te brengen.

  • Neem in Portugal deel aan een vision quest zoals de oude indianen al deden
  • Zoek de stilte op, laat alles op je inwerken en reflecteer
  • Ontdek nieuwe mogelijkheden voor de toekomst
  • Definieer jezelf en jouw voornemens opnieuw

Module 5: Geef vorm en implementeer (3,5 dagen)
In deze module ruil je 2,5 dag van baan met een mededeelnemer.

  • Ontdek jouw voortgang in de veranderingscasuïstiek
  • Krijg inzicht in jouw krachten om door te gaan
  • Weet tussentijdse veranderingen door te voeren

Module 6: Breng in beweging (3,5 dagen)
Vanaf deze module gaan we naar de rechterkant van de U: het ondernemerschap.

  • Combineer ‘hard’ (businessmodellen en -cases, toekomstscenario’s en veranderstrategieën) met ‘zacht’ (coaching en consultatiegroepen)
  • Leer jouw innerlijke visie om te zetten in externe resultaten
  • Maak een concrete vertaling naar de praktijk met Design Thinking en Lean Startup
  • Laat je inspireren door een journey langs innoverende en maatschappelijk betrokken bedrijven
  • Krijg inzicht in de verandermotieven van jezelf en die van anderen

Module 7: Integreer en geef door (3,5 dagen)
De grand finale van dit programma! Hoe betrek je je stakeholders en hoe toon je leiderschap?

  • Ontdek wat je nog nodig hebt om verder te gaan
  • Weet wat er gebeurt als je persoonlijke en strategische intelligentie en ondernemerschap bundelt

Tussendagen: praat na over wat je geleerd hebt
Tussen de modules door heb je een aantal ‘tussendagen’. Dit zijn dagdelen waarin je terugblikt op de modules en vooruitkijkt op de toekomst.

“Ik ben veel opener. Mensen komen naar me toe omdat ik ergens in geloof. Ik krijg nu echt weer beweging in een vastzittende groep.”

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je leert tijdens de training rustig op je in laten werken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. Een prachtige bosrijke omgeving of een ruisende zee, waar je helemaal tot rust komt. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Je brengt zo jezelf en jouw organisatie verder!

Meer weten? Bel gerust onze adviseurs
Soms weet je niet precies wat jouw leervraag is. Wil je weten of deze training geschikt voor je is? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369

de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Whitepaper

Theorie U: dé methode voor koersbepalend leiderschap

Naar de whitepaper

Voor wie

Past de Baak LEAP bij jou?


Deze training is voor:
Senior leidinggevenden, senior managers, directeuren, CEO’s, ondernemers en HRM-managers

  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende functie
  • Jouw rol speelt zich af in het complexe politieke en strategische krachtenveld van de organisatie
  • Je hebt de ambitie om ongebaande paden te betreden
  • Je hebt (ruime) ervaring met zelfreflectie

“De selectie en intake is stevig, waardoor er een aan elkaar gewaagde groep ontstaat.”

Hetzelfde doel voor ogen
De groep bestaat uit 12 tot 18 personen. Een unieke eigenschap van onze aanpak is dat wij werken met een groep professionals die hetzelfde doel voor ogen heeft. Dat werkt wel zo prettig, want dat is voor jou een veilige leeromgeving waar je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud en jouw werksituatie.

De deelnemers komen uit verschillende soorten branches en bedrijven. Om je een beeld te geven: Alliander, Endinet BV, Fontys Hogescholen, ABN AMRO, Mitros, Nuon, Allianz Nederland Groep NV, Provincie Flevoland, Rabobank, Stichting Woonbedrijf, Arriva Nederland BV, Ministerie van Veiligheid en Justitie, Bayards Aluminium Constructies BV, Nationale-Nederlanden, Capgemini Nederland BV, ONVZ Zorgverzekeraar, e.a.

De functienamen die deelnemers van het Leadership Entrepreneurship Advancement Program gemiddeld hebben, zijn: directeur, directeur hospitality, Business Development manager, commercieel directeur, divisiemanager, manager, manager assetmanagement, manager productie, manager services, manager strategische marketing, programmamanager, regiodirecteur, senior manager, senior operationeel manager, technisch directeur, vestigingsmanager, e.a.

Wil je een oud-deelnemer spreken over zijn of haar ervaringen met de Baak LEAP? Onderstaande 3 mensen vertellen je er graag over:

Ingeborg_Jansen

Ingeborg Janssen Reinen
Lid college van bestuur Gilde Opleidingen - Fontys Hogescholen

Jarno_Koren

Jarno Koren
Vestigingsmanager - Oogziekenhuis Zonnestraal Oost NL.

Noortje_Krakers

Noortje Krakers
Manager Customer Experience - Florius

Mail ons wie je wilt spreken en wij brengen je met hem of haar in contact: leap@debaak.nl

Maatwerk voor jouw organisatie
Ben je op zoek naar deze training voor een incompany-traject? Of wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369.


Het team

Deze toegewijde professionals zorgen ervoor dat de training voor jou een groot succes wordt!

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Startdatum en planningLocatieBeschikbaar
15 mei 2018 - 12:30 uur meer details minder details de Baak DriebergenJa

Module planning 15 mei 2018 - 12:30 uur

  • LEAP 157 - Module 1

    Datum
    15 mei 2018 - 12:30 uur t/m 18 mei 2018 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LEAP 157 - Module 2

    Datum
    26 jun 2018 - 12:30 uur t/m 29 jun 2018 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LEAP 157 - Module 3

    Datum
    31 aug 2018 - 09:00 uur t/m 08 sep 2018 - 22:00 uur
    Locatie
    India
  • LEAP 157 - Module 4

    Datum
    28 okt 2018 - 09:00 uur t/m 02 nov 2018 - 22:00 uur
    Locatie
    Buitenland
  • LEAP 157 - Module 5

    Datum
    15 jan 2019 - 12:30 uur t/m 18 jan 2019 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LEAP 157 - Module 6

    Datum
    12 mrt 2019 - 12:30 uur t/m 15 mrt 2019 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • LEAP 157 - Module 7

    Datum
    14 mei 2019 - 12:30 uur t/m 17 mei 2019 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LEAP 157 - In Between 1

    Datum
    12 jun 2018 - 12:30 uur t/m 12 jun 2018 - 22:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LEAP 157 - In Between 2

    Datum
    12 jul 2018 - 12:30 uur t/m 12 jul 2018 - 22:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LEAP 157 - In Between 3

    Datum
    24 sep 2018 - 12:30 uur t/m 24 sep 2018 - 22:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LEAP 157 - In Between 4

    Datum
    26 nov 2018 - 12:30 uur t/m 26 nov 2018 - 22:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen

Ervaringen

  • Levensveranderend...

  • Een geweldige reis naar mijn open mind, open hart en open will. Naar mijn bron / mijn passie. Prachtige ervaringen opgedaan met fijne reisgenoten! Het heeft mijn leven verrijkt!

  • Het programma drong door tot in elke vezel van je "zijn"

  • Het Leap Baak programma is een fantastisch programma dat super goed in elkaar zit.
    complimenten voor de organisatie!

  • Inspirerend

  • Als een intense reis van ondergaan, ervaren en delen, waardoor ik mezelf heb (terug) gevonden.

  • De Leap heeft mij geleerd nog sterker te vertrouwen op mijn intuïtie. Ik heb daarnaast bewuster ervaren dat het verbinding maken met mijn eigen kracht de verbinding met anderen ook veel sterker maakt. Dat is in zowel zakelijke als persoonlijke gesprekken van grote waarde, zeker in de zeer snel veranderende business waarin ik werk.
    Voor de organisatie heeft de casus waaraan ik werkte, de Hilversum Media Campus die uitgaat van netwerk-denken, een prachtig ecosysteem opgeleverd dat nu als hefboom voor innovatie functioneert. De Leap heeft mij kennis laten maken met geweldige mensen. Ik had deze intensieve oefening in ondernemend leiderschap niet willen missen.

  • Simpel gesteld heb ik mijzelf en mijn passies (terug) gevonden, connect ik veel beter met anderen en doe de dagelijkse zaken met meer rust en vooral met aandacht.

  • Mijn voornaamste reden om met The Leap te starten was dat ik erg veel last had van onrust in mijn hoofd en lichaam doordat ik continu op zoek was naar bevestiging van anderen en de ene doelstelling na de andere wilde behalen en de lat continu hoger legde. Ik denk nog vaak terug aan de momenten tijdens en tussen de modules door waarbij ik met mezelf geconfronteerd ben.
    De deskundige begeleiding vanuit De Baak en openheid van en sterke band met de mededeelnemers heeft daar ontzettend aan bijgedragen. Deze training bracht mij het inzicht dat het leven een reis is. Dat je met beter luisteren, uitstellen van een oordeel en mezelf laten zien, bereikt dat er een sterkere en prettigere verbinding met mijn omgeving ontstaat. Ik ben nu beter in balans, ik ga meer op mijn gevoel af. Dat heeft een positieve impact op mijn werk.

  • Ik weet nu goed waar ik voor sta. Ook ben ik van een meer klinische aanpak naar meer ruimte voor de menselijke kant van werken gegaan: leren herkennen, accepteren en gevoelens toelaten. Ik merk dat het ontwikkelen van je inlevingsvermogen op diepere niveaus effect heeft op de resultaten. Ik sta steviger in mezelf, ik ben niet meer wantrouwend en minder in de vechtmodus.

  • The LEAP vergrootte mijn inzicht in mijzelf, mijn drijfveren en daarmee ook het inzicht in die van anderen. Door het gebruik van de U-theory in het programma krijg je ook handvatten om het geleerde toe te passen. Doordat ik dit proces intensief doormaakte met mede managers uit verschillende branches en afdelingen, ben ik effectiever geworden in mijn eigen werkomgeving. En ik leer nog steeds, want we komen jaarlijks samen om te reflecteren op onze ontwikkelingen.

Anderen bekeken ook

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.

Meer inspiratie

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • De LEAP banenruil met Nobert Simons

    Norbert is één van de alumni van de Baak Leadership Entrepreneurship Advancement Program (LEAP). Als leidinggevende in de energiesector nam hij deel aan deze training, waarin een banenruil onderdeel uitmaakt van het programma. Norbert ruilde met een leidinggevende in de ICT branche. Nieuwsgierig naar zijn verhaal? Kijk naar deze video.

    Lees meer...

  • De LEAP banenruil met Jasmijn Baldinger

    Jasmijn is één van de alumni van de Baak Leadership Entrepreneurship Advancement Program (de Baak LEAP). Als leidinggevende in de consultancy branche nam zij deel aan deze training, waarin een banenruil onderdeel uitmaakt van het programma. Jasmijn ruilde met een leidinggevende in de verzekeringsbranche. Nieuwsgierig naar haar verhaal? Kijk naar de video:

    Lees meer...

  • Theorie U: methodiek om beter je koers te bepalen als leider

    Artikel

    Senior managers van nu staan voor geduchte taken. Er gebeuren in organisaties en in de samenleving telkens onverwachte dingen. De voorspelbaarheid is klein geworden. Van deze managers wordt verwacht dat ze de samenhang blijven zien, dat ze niet verdrinken in de details. Lees meer over hoe de methode van Theorie U hierbij kan helpen.

    Lees meer...

  • per_remko

    Een intensief proces over de kern van leiderschap

    Artikel

    Oud-deelnemer Remko van der Graaff FCSI is strategisch hospitality management consultant bij AAG. In zijn leiderschapsrol vervult hij een managementfunctie bij Vastgoed & Facilitair en is verantwoordelijk voor een team van ‘high end hospitality consultants’. Hij vertelt in dit interview waar hij tegen aan liep, waarom hij koos voor deze intensieve training en welke resultaten hij er mee behaalde.

    Lees meer...

Scroll up