Young Executives Program

(28 reviews)
  • Leer beter in te spelen op complexe, strategische vraagstukken
  • Word invloedrijker binnen zowel je team als het hoger management
  • Leer hoe je op jouw authentieke wijze mensen in beweging krijgt
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende bij complexe projecten

Beschrijving

Straal uit wie je bent!

Je hebt al lange tijd de ambitie om naar de top te groeien. Inmiddels heb je een steeds grotere verantwoordelijkheid, maar meer delegeren gaat je niet altijd even gemakkelijk af. De organisatie verwacht belangrijke beslissingen van je, je voelt druk ontstaan op jou als persoon. Welke richting wil je op in je leven en je loopbaan? Hoe vind je de juiste balans tussen hard werken en rust?

“Life changing! Ik ben blij dat ik deze tijd in mijzelf heb geïnvesteerd, want ik handel nu meer vanuit mezelf, met mijn hoofd en hart in balans.”

Jouw persoonlijkheid is de basis
In het Young Executives Program ontdek je jouw persoonlijke ambities en word je geconfronteerd met jouw sterke en minder sterke eigenschappen. ‘Jezelf zijn’ zorgt ervoor dat je energie uitstraalt. Dat heb je nodig als inspirerende leider. Zo worden struikelblokken uitdagingen die je met vertrouwen tegemoetziet en maak jij op doortastende wijze keuzes!

“Ik maak nu meer bewuste keuzes, sta steviger en kijk verder dan alleen mijn eigen belang.”

Word de leidinggevende van de toekomst
Leidinggeven gaat verder dan simpelweg die rol pakken. Het gaat dieper. Naast je persoonlijke intelligentie ontwikkel je ook je strategische intelligentie. Je leert om krachtenvelden te doorgronden van de mensen om je heen - in je team en in jouw organisatie. Daarbij stap je letterlijk uit je comfortzone. Je gaat naar het buitenland en je leert om te gaan met cultuurverschillen, complexe situaties en de noodzaak om je eigen denken en doen aan te passen. Je krijgt een breder perspectief en wordt een leider van de toekomst!

“Een geweldige reis door mijn eigen ontwikkeling.”

Kies je voor een MBA of het Young Executives Program?
Ons programma en een MBA hebben zeker raakvlakken. Het verschil? Bij een MBA vergaar je kennis, bij ons Young Executives Program ontwikkel je wijsheid. We behandelen natuurlijk theorieën en modellen en geven verschillende experts het woord, maar de focus ligt op ervaringsgericht leren met veel aandacht voor jouw authentieke leiderschapsstijl. Je leert niet alleen om dingen effectiever te doen, maar je durft de gang van zaken te onderzoeken en zelfs patronen te doorbreken. Ons programma biedt jou de kansen om écht te veranderen als leider en om een netwerk op te bouwen met de leiders van de toekomst.

Programma

Ervaar 5 inspirerende modules

Het Young Executives Program bestaat uit 18 dagen, verdeeld over 5 inspirerende modules. Voordat je aan dit intensieve ontwikkelingsprogramma begint, krijg je een intakegesprek. Ook houden we een officiële kick-off.

“Je maakt een transformatie door van expert naar inspirerend leider van binnenuit.”

Vooraf aan de modules:
  • Face-to-face intakegesprek
    In dit gesprek formuleer je jouw leervraag samen met een trainer. Ook krijg je meer informatie over de rest van het programma en over de voorbereidende opdrachten.
  • Kick-off
    Maak kennis met de andere deelnemers en hun leidinggevenden. Je scherpt de link aan tussen jouw ontwikkeltraject en jouw werkveld, zodat jouw leidinggevende het leertraject ook draagt en begeleidt. Zo heeft de YEP nog meer impact.
Module 1: Leidinggeven aan jezelf (4 dagen)
In deze module ga je op zoek naar jouw relatie met jezelf: vroeger en nu.
  • Formuleer je leerdoelen en verbeterpunten
  • Leer wat bij jou past, waar je goed in bent en wat jouw drijfveren zijn
  • Ontdek je sterke en zwakke kanten, je gedragspatronen, je waarden en je levensthema’s
  • Herken hoe jouw persoonlijkheid doorwerkt in jouw leiderschaps- of managementstijl
  • Experimenteer met nieuw gedrag
Module 2: Betekenisvol leidinggeven aan je team en organisatie (3 dagen)
Experimenteer met verschillende leiderschapsstijlen en verdiep je in jouw unieke houding tot anderen.
  • Word je bewust van hoe je kijkt naar een ander
  • Ontdek jouw rol in de groep en op je werk. Leer over het effect van jouw rol en leer hoe je mensen mee krijgt
  • Laat je inspireren door de begenadigd spreker en succesvolle ‘serial social entrepreneur’ Dennis Karpes 
  • Leer om betekenisvol leiding te geven vanuit jouw drijfveren en waarden
  • Leer hoe jij met veranderingen omgaat en hoe anderen dat doen
  • Herken de dynamiek in teams en het politieke krachtenveld binnen organisaties. Je gaat daarbij niet alleen in op de ‘what’ en ‘how’, maar ook op de ‘why’ van Simon Sinek
  • Ga aan de slag met oefeningen op het gebied van prototyping, Theory U, 360° feedback en de veranderstrategie van de Holland Consulting Group
Module 3: Internationaal ondernemen (5 dagen)
Stap uit je comfortzone! Durf over je grenzen heen te kijken.
  • Werk in het buitenland samen aan een reallife business-case van een bedrijf zonder winstoogmerk
  • Word je bewust van je eigen wereldbeeld en het effect hiervan op je gedrag en relaties
  • Leer meer over andere culturen en wereldbeelden
  • Leer leidinggeven aan verandering in een complexe, internationale omgeving
  • Ontwikkel je organisatie- en omgevingssensitiviteit
  • Ontdek nieuwe inzichten, kansen en experimenteer met nieuw gedrag
Module 4: Inspiratie en bezinning (4 dagen)
In deze module laat je op je inwerken wat je in de vorige modules hebt geleerd en ervaren met behulp van reflectie en mindfulness.
  • Integreer en verdiep je inzichten en ervaar de meerwaarde ervan
  • Ervaar hoe je deze inzichten toepast in het hier en nu en wat jouw unieke bijdrage daarin is
  • Maak bewuste keuzes voor in jouw werkveld
  • Krijg een heldere visie op de toekomst en ga daar voor staan

“Inzichten in mijzelf waren nog nooit zo diep.”

Module 5: integratie en nieuwe perspectieven (2 dagen)
Ontdek jouw relatie met je toekomstige leiderschap.
Ervaar waar je op dit moment staat en welke stappen je nog wilt gaan nemen.
  • Ontdek wat jou stimuleert of juist tegenhoudt
  • Sta stil bij het nieuwe perspectief dat je tijdens deze training hebt opgedaan en verstevig het
  • Presenteer je ervaringen en successen tijdens de eindpresentatie. Je leidinggevende is hier ook bij aanwezig

Studiebelasting
Naast de opleidingsdagen dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 3 tot 8 procent van de duur van de gehele opleiding. Tussen de modules werk je aan huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten.

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je tijdens de training leert rustig op je laten inwerken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. In een prachtige, bosrijke omgeving of bij de ruisende zee kom je helemaal tot rust. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Zo breng je jezelf en jouw organisatie verder!

Voor wie

Past het Young Executives Program bij jou?

Deze training is voor (senior) leidinggevenden, (senior) managers, (senior) projectleiders, (senior) coördinatoren, (senior) programmamanagers en (senior) teamleiders.

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende bij complexe projecten
  • Je werkt niet alleen operationeel, maar hebt ook (beginnend) strategisch inzicht
  • Je wilt je skills in management en leiderschap ontwikkelen
  • Je wilt jezelf op persoonlijk vlak verdiepen en staat open voor reflectie
  • Je hebt de ambitie om door te groeien naar een senior functie
  • Aansluitend op gemiddelde leeftijd van de deelnemers ben je tussen de 30 en 44 jaar oud
  • Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau

“Gaaf om echt een nieuw netwerk te hebben opgebouwd met de groep. De intensieve training schept een enorme band.”

Samen leren
De groep bestaat uit 8 tot 14 personen. Wij creëren een veilige leeromgeving waarin je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud van de training én over jouw werksituatie.

Ontdek of deze training bij je past
Wil je vrijblijvend kennismaken met deze training? Meld je aan voor de Online Proeverij. Tijdens deze online sessie – georganiseerd door de trainers -kan je in één uur de inhoud van de training ervaren en ontdekken of de training goed bij jou en je leervraag past.

 

Startdata

Plaatsen beschikbaar
Beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Reserveer een plek op de wachtlijst
Startdatum Locatie Beschikbaarheid
16 sep 2022 - 14:00 Bekijk planning Verberg planning Driebergen, Noordwijk, Extern Ja

Module planning 16 sep 2022 - 14:00 uur

  • YEP 167 - Kick off

    Datum
    16 sep 2022 - 14:00 uur  t/m  16 sep 2022 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • YEP 167 - Module 1

    Datum
    27 sep 2022 - 12:00 uur  t/m  30 sep 2022 - 13:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • YEP 167 - Module 2

    Datum
    16 nov 2022 - 09:30 uur  t/m  18 nov 2022 - 17:30 uur
    Locatie
    Noordwijk
  • YEP 167 - Module 3

    Datum
    23 jan 2023 - 08:00 uur  t/m  27 jan 2023 - 20:00 uur
    Locatie
    Extern
  • YEP 167 - Module 4

    Datum
    06 mrt 2023 - 17:00 uur  t/m  09 mrt 2023 - 13:30 uur
    Locatie
    Extern
  • YEP 167 - Module 5

    Datum
    11 apr 2023 - 09:00 uur  t/m  12 apr 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Noordwijk
17 nov 2022 - 14:00 Bekijk planning Verberg planning Driebergen, Noordwijk, Extern Ja

Module planning 17 nov 2022 - 14:00 uur

  • YEP 168 - Kick off

    Datum
    17 nov 2022 - 14:00 uur  t/m  17 nov 2022 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • YEP 168 - Module 1

    Datum
    06 dec 2022 - 12:00 uur  t/m  09 dec 2022 - 13:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • YEP 168 - Module 2

    Datum
    25 jan 2023 - 09:30 uur  t/m  27 jan 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Noordwijk
  • YEP 168 - Module 3

    Datum
    27 mrt 2023 - 08:00 uur  t/m  31 mrt 2023 - 20:00 uur
    Locatie
  • YEP 168 - Module 4

    Datum
    22 mei 2023 - 17:00 uur  t/m  25 mei 2023 - 13:30 uur
    Locatie
    Extern
  • YEP 168 - Module 5

    Datum
    04 jul 2023 - 09:00 uur  t/m  05 jul 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Noordwijk

Ervaringen

Reviews (28)

  • Van denken naar voelen en inzicht krijgen in het 'waarom' van je eigen handelen dat is wat YEP mij heeft opgeleverd. Het was een hele mooie reis die nog lang niet afgelopen is.

  • Jezelf zijn werkt. Jezelf worden is alleen nog zo makkelijk niet, het YEP draagt hier enorm aan bij.

  • Intens maar heel waardevol. Het Young Executive Program geeft je inzicht in je eigen patronen en drijfveren en hoe je deze kan gebruiken of veranderen om je impact sterk te vergroten.

  • De YEP is geen programma, het is een reis. Een reis naar binnen. Een ontdekkingsreis over persoonlijke missie, waarden en talent. Zo ontzettend waardevol, ik gun iedereen een dergelijke reis.

  • Ik ben mezelf beter gaan begrijpen en meer in contact gekomen met wat ik voel. Dat heeft me rust gegeven en vertrouwen in mijzelf als mens. Als bonus kan ik daardoor ook nog eens veel meer verbinding maken met anderen en daardoor ook beter leiding geven!

  • Het vraagt enorm veel moed om jezelf te kunnen ontmoeten, maar nu ik dat eenmaal heb gedaan kan ik mij geen andere weg meer voorstellen. Ik ben een betere versie van mijzelf geworden en een authentieke leider.

  • Als je jezelf kent, kun je ook beter begrijpen welke positie je inneemt in je omgeving en hoe je je daarin effectief kunt bewegen en deze mee kunt krijgen.

  • YEP laat je op verrassende wijze jezelf ontdekken en daarmee het beste uit jezelf te halen.

  • Persoonlijke groei gaat hand in hand met mijn groei als leider.

  • "Inzicht verkregen in hoe krachtig je als persoon bent, door dicht te blijven bij wie je bent en wat je drijfveren zijn"

“Elke dag vielen er kwartjes die hun impact maakten.”

Het team

  • Sabrina Oudega
    Naam
    Sabrina Oudega
    Functie
    Programmamaker | Trainer | Coach

    Lees meer...

  • Martijn van Haagen
    Naam
    Martijn van Haagen
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling | Trainer | Manager Incompany

    Lees meer...

  • Femke Ottevanger
    Naam
    Femke Ottevanger
    Functie
    Trainer

    Lees meer...

  • Olga Plokhooij
    Naam
    Olga Plokhooij
    Functie
    Trainer

    Lees meer...

  • Natasja Kol
    Naam
    Natasja Kol
    Functie
    Contactpersoon | Programmacoördinator

    Lees meer...

  • Sandrine van Rees Vellinga
    Naam
    Sandrine van Rees Vellinga
    Functie
    Contactpersoon | Programmacoördinator

    Lees meer...

Zeker weten of deze training bij jou past?

Onze opleidingsadviseurs helpen je graag verder. In een vrijblijvend adviesgesprek bespreken zij samen met jou welke training het beste aansluit bij jouw leerdoelen en behoefte.

Scroll up