News Detail

Van denken naar doen: 'Mensen van Nu'

Werk, relaties, ambities, de crisis, verlangens. Jong talent van de generatie Flux, Flex, Y of ZZP, de generatie 30-ers, worstelt er maar mee. Dat zien wij ook terug in onze Young Talent programma's TOP en Young Professionals.

Young Professionals

De documentaire 'Mensen van Nu', van regisseuse Sarah Domogala, portreteert een generatie die het, voor het eerst sinds de oorlog, niet beter zal krijgen dan hun ouders. Maar wat houdt ‘beter’ in?


Empty Page Section

Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op debaak.nl. Als je nog geen account hebt, kun je een account aanmaken. close

Gerelateerde trainingen

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.
  • Talent Ontwikkelings Programma (TOP)

    Training

    Als ambitieuze young professional zit je met vragen. Want het gaat goed op je werk, maar welke koers volg je eigenlijk met je carrière? En waar ben je nu precies zo goed in? Je vraagt je ook af hoe je overkomt op anderen. Hoe je zonder formele macht zoveel mogelijk invloed kunt hebben. TOP is een leertraject gericht op ervaren en doen. Deze training geeft je zowel zicht op je talenten als de handvatten om die talenten te benutten. De TOP legt een stevig fundament voor de weg naar jouw eigen top. Je staat sterker in je schoenen, durft positie in te nemen en kan bewuster invloed uit oefenen.

    Lees meer...

  • Young Professionals! (YP)

    Training

    Als young professional sta je midden in het leven. Er is zo veel te doen in zo weinig tijd. Ook qua werk zit je vol idealen en verwachtingen. Je weet wat je kunt en kiest heel bewust je stappen. Tegelijkertijd besef je dat je kunt groeien. Zo voel je de behoefte jezelf steviger te positioneren. En om te ontdekken hoe je nog bewuster keuzes kunt maken – met hoofd en hart. De training YP geeft je daarvoor de handvatten en vergroot zo jouw regie over je carrière.

    Lees meer...

Gerelateerde artikelen

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • Invloedprincipes voor de ambitieuze professional

    Artikel

    We hebben invloed en we worden beïnvloed, en dit laatste vele malen vaker dan de meesten van ons in de gaten hebben. Veel trainingen zijn erop gericht om je te leren hoe je je eigen invloed kunt vergroten, en welke persoonlijke overtuiging je hierbij in de weg zit. Op zijn minst even waardevol is het herkennen van de invloedprincipes die een ander hanteert. Door het spel te begrijpen, ben je beter bestand tegen oneigenlijke invloed van anderen.

    Lees meer...

Gerelateerde mensen

De mensen die aan ons verbonden zijn, onderscheiden zich over het algemeen op meer dan een terrein Het zijn vaak meertalige, creatieve en biculturele talenten die elk op hun eigenwijze iets unieks aan de Baak toevoegen
  • Eline Peeters Koops

    Persoon

    'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!' Dit schrijft Mathieu Weggeman. Een mooie trigger die stemt tot nadenken. In mijn ogen is dit een dilemma waar de meeste deelnemers aan de LAP tegenaan lopen. Als ik niet mag leidinggeven, wat dan wel? En is er ook een 'en-en'? Ik begeleid mensen met dit soort vragen. En de driehoek van communicatie, persoonlijke effectiviteit en leiderschap (aan jezelf en anderen) is hiervoor mijn werkgebied. Verder werk ik veel met organisaties en teams, en hoewel ik ook wel in de verleiding kom om direct oplossingen aan te dragen, kom ik steeds weer tot de conclusie dat dit weinig effectief is. Niet voor mij en niet voor de mensen met wie ik werk of met wie ik leef. Outputsturing blijkt telkens weer de juiste dingen teweeg te brengen. Dit is ook de reden dat outputsturing een belangrijk onderdeel vormt van de LAP.

    Lees meer...

  • Wicher Schols

    Persoon

    Ik werk graag voor de Baak omdat ik er inspiratie haal en geniet van het werken met mijn collega's. Het landgoed en de zee brengen mij en de deelnemers rust en focus die het leerproces ten goede komen.

    Lees meer...

  • Mirjam Kroon Hoekendijk

    Persoon

    Binnengekomen bij de Baak als coach en teamcoach en ingezet als communicatietrainer. De Baak is voor mij een plek van vernieuwing en inspiratie. Waar het gaat om hoofd en hart. Waar niet gauw iets "niet kan", of te gek wordt gevonden. Leven met lef, het moedige gesprek durven voeren dat is waar de Baak mij toe inspireert en waar ik mijn deelnemers toe inspireer. Mijn kennis en kunde, enthousiasme , professionaliteit en passie breng ik mee in verbinding met de Baak.

    Lees meer...

  • Doekes Prakken

    Persoon

    Doekes (met Kickstart your Social Impact) en de Baak werken samen om kansen te creeren voor hoog opgeleide starters op de arbeidsmarkt. Via sociale innovatie projecten van 4 maanden krijgen starters de kans om ervaring, (zelf)kennis en netwerk op te doen in het veld van hun ambitie.

    Lees meer...

Scroll up