Hero

Kom gratis proeven van onze trainingen op 7 of 9 juni

Schrijf je in

Empty Page Section

Top 8 trainingen

  • Effectieve Persoonlijke Communicatie (EPC)

    Training

    Je hebt goede ideeën voor je organisatie. Je weet bovendien wie en wat je nodig hebt om die ideeën te realiseren. Nu is het zaak om jouw boodschap helder voor het voetlicht te brengen. En om daarbij over te komen zoals jij wilt en bent. Want duidelijke, authentieke communicatie vergroot jouw impact; je zult mensen sneller overtuigen, enthousiasmeren en meekrijgen. In de gerenommeerde training EPC ontdek en ontwikkel je jouw vermogen om persoonlijk, doelgericht en effectief te communiceren.

    Lees meer...

  • Ik en de Anderen® (IA)

    Training

    Je wilt effectief zijn in het werken met anderen. Vooral wanneer de situatie complex is en de spanning oploopt. Juist dán is het de kunst om kwaliteiten zoals daadkracht, openheid, vrijheid en rust in jezelf te vinden. In de leergang Ik en de Anderen leer je authentieke kwaliteiten in jezelf en de ander te herkennen, waarderen en benutten. Ook als het lastig wordt.

    Lees meer...

  • De Informele Leider (DIL)

    Training

    Ook al heb je formeel geen leidinggevende rol, als ervaren professional moet je toch mensen aansturen en inspireren. Je wilt dit natuurlijke talent graag verder ontwikkelen en nog beter benutten. Hoe krijg je mensen mee als je niet op je strepen kunt staan? En hoe kun je mensen vanuit jouw kracht motiveren? In deze training leer je je eigen kracht te herkennen en te versterken en hoe je dit het beste in kan zetten om andere mensen te motiveren en mobiliseren.

    Lees meer...

  • Baak Leiderschap Programma (BLP)

    Training

    Als executive manager geef je al jaren leiding. Je vertrouwt daarbij op je kennis, ervaring en intuitie. Maar komt het beste van jou altijd naar boven? Profiteert jouw organisatie maximaal van jouw leiderschap? Als kritische professional wil je jezelf continue verbeteren en zoek je dus voortdurend nieuwe ingrediënten om jouw positie als leider verder te versterken. Dit geven wij je tijdens dit diepgaande programma door je te confronteren met jouw manier van managen, maar ook door met je te sparren en je intellectueel uit te dagen. Zo vind jij je kracht en leer je hoe je jouw impact op de organisatie kunt vergroten.

    Lees meer...

  • Young Executives Program (YEP)

    Training

    Je wilt stappen maken. Zowel in je carrière als in je persoonlijke ontwikkeling. En je krijgt die kans ook: je rol omvat steeds meer verantwoordelijkheden, van het aansturen van collega's tot het bedenken van langetermijnstrategieën. Hoe vul je die rol het beste in? Hoe versterk je je leidinggevende kracht? En hoe zorg je ervoor dat dit resultaten oplevert voor jouzelf, je team en je organisatie? Ontdek het in YEP samen met andere young executives zoals jij, onder begeleiding van ervaren trainers en coaches.

    Lees meer...

  • The Baak Leap (LEAP)

    Training

    De Baak Leadership Entrepreneurship Advancement Program verbindt sinds 1956 leiderschap met ondernemerschap. Dit programma biedt je een gefundeerde basis om een sprong te maken in je persoonlijk, strategisch en ondernemend leiderschap.

    Lees meer...

  • Leren Leiden (LL)

    Training

    Je gaat binnenkort starten als leidinggevende. Of je bent net begonnen. Natuurlijk heb je zin in je nieuwe functie, maar je hebt ook veel vragen. Want hoe pak je dat nu precies aan: een team aansturen en jezelf goed positioneren? Met de training Leren Leiden ontdek je jouw persoonlijke leiderschapsstijl en -kracht. Onder andere via praktische opdrachten, outdoor gaming en sparringsessies met ervaren managers. Ga mee op avontuur en geef de juiste vorm aan je nieuwe rol!

    Lees meer...

  • Management van Mensen (MVM)

    Training

    Je hebt het roer in handen, je targets in het vizier. Toch heb je het gevoel dat het nóg beter kan. Het aansturen van mensen blijkt een vak apart. En kost meer tijd, energie en inspanning dat je had verwacht. Je vraagt je soms af of er nog andere leiderschapsstijlen zijn – en welke stijl dan echt bij je past. Zou je bijvoorbeeld op een andere wijze feedback kunnen geven? En zijn er betere manieren om met lastige situaties om te gaan op de werkvloer? In de training MvM ga je dieper op dit soort vragen in.

    Lees meer...

Inspiratie

Laat je inspireren. Artikelen, video's en whitepapers.

Kunst

Kunst als inspiratie en leermiddel.

Onze mensen

De meer dan 200 mensen van de Baak helpen je.
  • Bianca Stokman

    Persoon

    Ik werk met de verbinding tussen ratio en emotie, wetenschap en intuïtie, hard en zacht. De fysieke component (neurologie en biologie) breng ik in omdat in ons lichaam veel informatie besloten ligt, waarvan we ons in onze 'hoofd'wereld vaak niet meer bewust zijn. De Baak betekent voor mij een vertrouwde omgeving, met betrokken mensen, die ruimte schept voor deelnemers om bij zichzelf stil te staan en van daaruit hernieuwd in beweging te komen.

    Lees meer...

  • Priscilla van Soestbergen

    Guus Brackel

    Persoon

    Guus is directeur/eigenaar van adviesbureau Bout & Partners. Zijn passie is: mensen in organisaties een (leer)context bieden waarin zij het beste uit zichzelf en anderen halen. Bureau Bout en Partners werkt al jaren samen met De Baak, in het bijzonder in de joint venture 'Ik en de Anderen®'. Kwaliteiten van Guus: Nieuwsgierig onderzoekend; onbevangen confronterend; rustig beschouwend en spelend met betekenis. Zijn filosofie: duurzaam succesvol functioneren staat of valt met ons vermogen de intrinsiek aanwezige kwaliteiten van onszelf te herkennen, te waarderen en te bevrijden van gedoe uit onze identificaties met het verleden.

    Lees meer...

  • Elisabeth Bogaard

    Persoon

    Elisabeth is een idealistische en gedreven gesprekspartner en trainer. De onderstroom van een verhaal ontgaat haar niet en intrigeert haar. Werken met Elisabeth is eigenlijk altijd verrassend. Door haar gezonde relativeringsvermogen sta je zomaar ineens buiten je eigen verhaal en ziet alles er anders uit.

    Ze studeerde geschiedenis en psychologie aan de UvA en specialiseerde zich daarnaast in oosterse filosofie, mindfulness en hatha yoga. In haar werk als coach en trainer brengt ze beide benaderingswijzen bij elkaar. Naast haar werk als trainer bij de Baak en Bout&Partners is zij als (gast)docent en supervisor verbonden aan de UvH en de Praktijkopleiding ZKM. Samen met Selma Roenhorst richtte zij Bogaard & Roenhorst op. Vanuit B&R werkt zij aan ontwikkelvraagstukken van mens en organisatie rondom de integratie van de persoonlijke en professionele ontwikkeling.

    Lees meer...

  • Godfried Ijsseling

    Persoon

    Effectiviteit van iedere organisatie begint bij de mensen die er werken. Ik geloof daarom in het belang van persoonlijke ontwikkeling. Eerste stap daarin: zelfbewustzijn. Weten wie je bent en hoe je op situaties reageert maakt krachtig en doelgericht. Ik heb twee boeken geschreven: Persoonlijke ontwikkeling - Echtheid in professionaliteit (2008) en Weg van de eenvoud - Essentie als kompas voor organisaties (2011).

    Lees meer...

Scroll up