Invloed en verandermanagement

Veranderingsmanagement is het proces van het plannen, implementeren, monitoren en aanpassen van veranderingen binnen een organisatie, met als doel de gewenste transformatie succesvol en duurzaam door te voeren. Het omvat zowel de technische als de menselijke aspecten van verandering, zoals het aanpassen van processen, systemen, structuren en gedragingen van medewerkers.

Om veranderingen effectief te kunnen sturen, is het belangrijk dat je bewust bent van de manier waarop je sturing geeft. In veel organisaties volgen veranderingen, complexe situaties en onverwachte gebeurtenissen elkaar in een rap tempo op. Hoe bewaar je hierin overzicht en krijg je invloed op de koers van de organisatie? Hoe krijg je de mensen in beweging? En hoe ga je om met tegenstrijdige belangen en weerstand?

Waarom invloed en verandermanagement trainingen volgen bij de Baak?

Tijdens onze trainingen invloed en verandermanagement voorzien wij leiders en professionals van de kennis, vaardigheden en inzichten die nodig zijn voor effectief verandermanagement. Je leert hoe je veranderingsprocessen kunt initiëren, plannen en implementeren.

Leer de noodzaak van verandering herkennen en ontwikkel een heldere, strategische visie die als kompas dient gedurende het hele veranderingsproces. Zorg ervoor dat veranderingen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook duurzaam zijn en leiden tot blijvende verbeteringen binnen je organisatie.

Het belang van effectieve communicatie

Daarnaast is communicatie een onderwerp dat vaak aan bod komt. Maak kennis met effectieve communicatie- en betrokkenheid strategieën om ervoor te zorgen dat alle belanghebbenden zich gehoord en gemotiveerd voelen.

Daarbij geven we je handvatten voor het omgaan met eventuele weerstand tegen veranderingen. Identificeer én overwin deze uitdagingen, zodat je een soepele overgang kunt faciliteren. Ontdek hoe je teamdynamieken kunt benutten om verandering te ondersteunen en bevorderen en de betrokkenheid en motivatie van je team kunt behouden.

Onze invloed en verandermanagement trainingen

In de categorie invloed en verandermanagement, bieden we diverse trainingen aan, waaronder: De Informele Leider, Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering, Invloed in Complexiteit, Professioneel Adviseren, Project Management en Strategisch Adviseren.

Onze trainers en locaties

Onze ervaren trainers begeleiden je door alle fases van het veranderingsproces. Van het identificeren van de noodzaak tot verandering en het ontwikkelen van een strategisch plan, tot het effectief communiceren van veranderingen en het omgaan met weerstand.

Onze locaties bevinden zich aan het strand en midden in het bos. In onze veilige en inspirerende leeromgeving krijg je de kans om te experimenteren met nieuwe ideeën en technieken, en om feedback te ontvangen van zowel trainers als mededeelnemers. Dit bevordert niet alleen je persoonlijke groei, maar draagt ook bij aan het succes van je organisatie.

Gelijkgestemden deelnemers

Tijdens de trainingen in de categorie 'invloed en verandermanagement', bieden wij de mogelijkheid om te netwerken en samen te werken met gelijkgestemde professionals. Dit creëert een rijke leeromgeving waarin je van elkaar kunt leren, inspireren en waardevolle connecties kunt opbouwen.

Hoe schrijf je je in voor een invloed en verandermanagement training?

Heb je een invloed en verandermanagement training gevonden waar je je graag voor wil inschrijven? Klik dan op het kopje "Data & inschrijven" om de mogelijkheden te bekijken.

Ook bestaat er de mogelijkheid om vrijblijvend een optie te nemen. Wanneer je een optie neemt, houden wij jouw plek in de training kosteloos 1 week gereserveerd. Na het nemen van de optie ontvang je een bevestigingmet offerte per e-mail. Via een link in deze mail kan je eenvoudig je optie voor de training lichten

Zit de gewenste training vol? Schrijf je dan in voor de wachtlijst. Wanneer er een andere deelnemer uitvalt kun jij deze plek overnemen.