Zoekresultaten

You are here

Home
Zoekresultaten

Zoekresultaten (5)

Resultaten

Waarom NXP niet alleen leiders van het type ‘ingenieur’ nodig heeft

Slimme auto’s die met elkaar, de infrastructuur en met de bestuurder communiceren: NXP werkt aan chips die dit mogelijk maken. De sterk competitieve halfgeleidermarkt stelt hoge eisen aan de samenwerking binnen het bedrijf. Welke leiders heeft NXP daarvoor nodig?
- Lees meer over
Breinboetseren: neem de vrijheid om jezelf opnieuw uit te vinden

Onrust, gejaagdheid, stress… nog snel even dit én door. Veel mensen ervaren ongemak in de hectiek en de vele eisen die hun leven stelt. Waarom maken wij ons zo druk? Met deze technieken train je je brein om vrijer te kunnen handelen.
- Lees meer over Breinboetseren: neem de vrijheid om jezelf opnieuw uit te vinden
Hoe is het om als IT Manager ineens thuis te werken in coronatijd?

“Mensen hebben hun zorgen. Er is meer behoefte aan empathie.“
Serie #inkijkjes #thuiswerken >
- Lees meer over Hoe is het om als IT Manager ineens thuis te werken in coronatijd?
Leidinggeven op afstand: 5 punten van aandacht

We werken massaal vanuit huis. Ook voor jou als leidinggevende is dat even wennen. Hoe manage je je team op afstand? Vijf punten van aandacht. >
- Lees meer over Leidinggeven op afstand: 5 punten van aandacht
Paul van Rompu

Ik coach en begeleid teams en individuen op weg naar een meer zingevend en beter resultaat in minder tijd. Dit doe ik door leermomenten meer op én in het werk te laten plaatsvinden (outside the classroom), door blended te werken: online en offline, videocoaching, spel, simulatie, hartcoherentie, breinleren, beeldfragmenten, intervisie, supervisie, e-coaching, acrobatiek en door interne professionals op te leiden tot procesfacilitator.

Vanaf 2002 ben ik verbonden aan de Baak als programmamaker, (team)coach en trainer. De Baak geeft mij de gelegenheid om mijn talent verder te ontwikkelen en toe te passen in de praktijk door het ontwerpen van programma’s, simulaties en het trainen en begeleiden van diverse groepen deelnemers en individuen. Vanaf 2007 ben ik ook als extern beoordelaar verbonden met de Foundation for Corporate Education.

Vanuit mijn eigen nieuwsgierigheid zijn er vragen: wat beweegt mensen in organisaties en wat remt ze af? Hoe kan ik ze optimaal faciliteren, stimuleren en adviseren tot meer beweging? Ik geloof dat mensen tot veel meer in staat zijn dan ze zelf vaak zien en voor mogelijk houden. Het vraagt bereidheid en moed om naar jezelf te kijken, de consequenties van je eigen functioneren te erkennen en te accepteren om vervolgens opnieuw in beweging te komen. Met je nieuwe eigen-wijsheid.
- Lees meer over

Zoekresultaten

Zoekresultaten (5)

Actieve filters

Beschikbare filters

Resultaten

Waarom NXP niet alleen leiders van het type ‘ingenieur’ nodig heeft

Breinboetseren: neem de vrijheid om jezelf opnieuw uit te vinden

Hoe is het om als IT Manager ineens thuis te werken in coronatijd?

Leidinggeven op afstand: 5 punten van aandacht

Paul van Rompu