Zoekresultaten

Zoekresultaten (9)

Actieve filters

    Beschikbare filters

    Zoekresultaten

    Resultaten

    • Innovatie door talentontwikkeling

      Elke generatie kan iets eigens toevoegen aan de organisatie, mits ze daartoe in staat worden gesteld. De jongeren van nu kunnen een drijvende kracht zijn in innovatief werken en kunnen makkelijker inspelen op veranderende marktbehoeftes. De Baak heeft een concept ontwikkeld waar juist de jonge talenten in innovatieve leertrajecten grote veranderingen en innovaties in organisaties verankeren. Wij hebben inmiddels vele voorbeelden van succesvolle traineeships.

    • Innovatie met maatschappelijke impact

      De wereld is in transitie. We hebben grenzen bereikt. Op het gebied van onze natuur (Planet) van economische modellen (Profit) en het organiseren van bedrijven (People). Niet alleen de overheid maar juist organisaties spelen een cruciale rol in de beweging naar een duurzame samenleving.

    • Leidinggeven is confronterend en leerzaam

      Jiska Peteroff, leidinggevende bij IMC Weekendschool, locatie Rotterdam, vertelt over haar ervaringen bij de training Leren Leiden, voor startende leidinggevenden. "Het programma van ‘Leren Leiden’ is zeer divers, je wordt zo volgestopt dat je na thuiskomst eerst even een paar dagen moet bijkomen. Maar het is ook zo op de praktijk gericht dat je het meteen toe gaat passen.”

    • Martin Otter

      Ik heb De Baak leren kennen als deelnemer in een van hun trainingen. Een training met veel impact op mijn werk als adviseur. Professionele en bevlogen trainers met veel praktijkervaring maakten veel indruk op mij. Nu, 25 jaar later, ben ik er trots op onderdeel van deze club te mogen zijn en ben ik blij dat ik mijn ervaring kan inzetten om anderen verder te helpen in hun carrière.

    Scroll up