Hero

  • Persoonlijke aandacht
  • Grensverleggend
  • De beste trainers
  • Gecertificeerd
  • Innovative and Personal approach

Empty Page Section

Incompany: samen werken aan blijvende verandering

  • Deelnemers groeien professioneel én persoonlijk op meerdere niveaus
  • Werken en leren verbonden door op te lossen cases
  • Ervaren trainers die jouw organisatie begrijpen
  • In co-creatie ontworpen traject met kwaliteit checks en aanscherpingen tijdens de training
  • Bewezen methodes in uitdagende programma’s

Organisaties worden complexer, de markt beweegt meer dan ooit. Dat vraagt om wendbare organisaties en een ander soort leiderschap. Meegaan met veranderingen vraagt om een goede afstemming tussen mensen die samen het verschil willen maken. Iemands houding en intrinsieke motivatie spelen tegenwoordig een steeds belangrijkere rol.

In een incompany training van de Baak leren mensen meer dan alleen vaardigheden. Wij gaan net dat stapje verder door leren en werken met elkaar te verbinden. Met behulp van cases die tijdens de training worden opgelost, proberen mensen samen ideeën uit, leren zij beter te reflecteren en gaan zij experimenteren met nieuw gedrag. Mensen groeien daardoor professioneel én persoonlijk.

In onze maatwerk trajecten stimuleren we onder andere eigenaarschap, samenwerking, betrokkenheid en een proactieve mindset. Jouw organisatie- en ontwikkelvraag staan daarbij altijd centraal.

Partner in leren

Onze Incompany experts stellen in co-creatie met jou een leertraject op waarbij ze je ook kunnen adviseren rondom 'Learning & Development' in jouw organisatie. Tijdens de uitvoering van incompany trajecten bewaken we de kwaliteit door telkens opnieuw te evalueren, bij te sturen, en de actualiteit te integreren. Voorop staat dat we gaan voor het beste resultaat. 

Wil je meer informatie of advies?

Neem contact op met onze adviseurs:

Telefoon
0343-556369
E-mail
advies@debaak.nl
Advies aanvragen

Bekijk hieronder ons aanbod:

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Ben jij geïnteresseerd in een incompany traject en wil je weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs via 0343-556369, advies@debaak.nl of het adviesformulier. Of kom naar de gratis informatie- en netwerkbijeenkomst(en) waarin we trends, uitdagingen en ‘learnings’ van incompany trajecten met elkaar delen.

Empty Page Section

Ervaringen van klanten

“Verschillende personen zijn al doorgegroeid naar de ‘leadership group’ van het bedrijf. Het is mooi om de snelle groei te zien die iemand kan doormaken door verschillende kansen te grijpen.”
J. Welles, Learning & Development Lead bij Grolsch

“Het is goed te zien dat de deelnemers in staat zijn geweest competenties te ontwikkelen die nodig zijn voor duurzaam leiderschap. Ze hebben laten zien dat ze flexibel zijn in hun leiderschapsstijl, dat ze samenwerking stimuleren, een rolmodel zijn voor hun medewerkers.”
A. Kuypers, directievoorzitter van Kuijpers Installaties

“Onze nieuwe samenwerking op de afdeling levert voor de hele organisatie betere resultaten op. We weten elkaar weer te vinden. We hebben elkaar niet alleen als collega leren kennen, maar ook als mens.”
M. van den Aardweg, Adviseur HRM bij Vervoerregio Amsterdam

Empty Page Section

Onze experts

  • Ahmet Öztürk
    Naam
    Ahmet Öztürk
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling

    Lees meer...

  • Brenda Wigleven
    Naam
    Brenda Wigleven
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling

    Lees meer...

  • Divya Adriaanse
    Naam
    Divya Adriaanse
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling

    Lees meer...

  • Eskil Elfferich
    Naam
    Eskil Elfferich
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling

    Lees meer...

  • Hannelies Boelhouwer
    Naam
    Hannelies Boelhouwer
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling

    Lees meer...

  • Jules Koster
    Naam
    Jules Koster
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling | Trainer

    Lees meer...

  • Katrien Braeckmans
    Naam
    Katrien Braeckmans
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling | Manager Incompany

    Lees meer...

  • Maartje Heerkens
    Naam
    Maartje Heerkens
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling

    Lees meer...

  • Marieke Koning
    Naam
    Marieke Koning
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling | Trainer

    Lees meer...

  • Mariska Kemp
    Naam
    Mariska Kemp
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling

    Lees meer...

  • Martijn van Haagen
    Naam
    Martijn van Haagen
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling | Trainer

    Lees meer...

  • Rob Bos
    Naam
    Rob Bos
    Functie
    Incompany adviseur talent- & leiderschapsontwikkeling

    Lees meer...

Wil je meer informatie of advies?

Onze opleidingsadviseurs koppelen je aan de juiste incompany expert. Neem contact met ze op via 0343-556369, advies@debaak.nl of het adviesformulier.

Empty Page Section

Inspiratie

  • teaser_2017

    Haal méér uit je Young Talent traject

    Artikel

    Grote organisaties investeren in het ontwikkelen van hun jong talent. Maar hoe zorg je ervoor dat de talenten zo veel mogelijk toegevoegde waarde voor de organisatie hebben, nu en in de toekomst? “Talentontwikkeling is een gemeenschappelijke uitdaging van de organisatie ”, zegt Martijn van Haagen, consultant Talentontwikkeling bij de Baak. Lees zijn 5 tips.

    Lees meer...

  • teaser_debaak_0034

    Hoe Bouwmaat zijn organisatie succesvol verbouwde

    Artikel

    De Bouwmaat-formule is groot geworden met zijn uitstekende logistiek en vakkundig advies. Maar commerciële vaardigheden, die in de crisis steeds meer werden gevraagd, waren onvoldoende ontwikkeld. Verslag van een ingrijpende herstructurering die iedereen in de organisatie raakte.

    Lees meer...

Scroll up