Empty Page Section

Intro

Geef vakkundige mensen meer ruimte én neem ze mee

  • Maak jouw leiderschap effectiever: helder, persoonlijk en vanuit rust
  • Verstevig je inzicht en grip op jouw rol in de teamdynamiek en de teamresultaten
  • Weet beter en op de juiste momenten te controleren en los te laten
  • Motiveer, confronteer en coach op resultaat

Ervaar meer ruimte en inspiratie
Je geeft leiding aan talentvolle, (eigen)wijze medewerkers. Zij hebben vaak nog meer kennis van zaken dan jij. Maar tegelijkertijd ben jij wel verantwoordelijk voor het resultaat. In hoeverre moet je je nu wel of niet met het proces of de inhoud bemoeien? En hoe ga je om met eventuele weerstand?
Leer effectief leidinggeven aan (eigenwijze) professionals! Samenwerken aan heldere doelen staat daarbij centraal. Zodat jij én jouw medewerkers meer ruimte en inspiratie voelen.

Investering

Duur
Prijs (exclusief btw) Help

Afhankelijk van jouw situatie wordt de training belast met 21% btw. Als je in aanmerking komt voor een vrijstelling van btw berekenen wij een toeslag van 10% over de trainingsprijs.

3.995,00
Arrangement Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij de training voor koffie, thee, lunch, diner e.d.. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie. Prijs is exclusief BTW.

€ 280,29
Overnachten (optioneel) Meer info

In deze training onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locatie te blijven logeren, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven slapen een verdieping aan de trainingservaring geeft. Als je niet wenst te overnachten, dien je het bovenstaande vinkje weg te halen. Prijs is exclusief BTW.

€ 339,00

Beschrijving

Ruimte geven én kaders bieden


Genoeg ervaring en veel kennis. Jij hebt het zeker in huis. Maar je medewerkers ook. Soms komen ze zelfs met betere oplossingen voor uitdagingen. Hoe ga jij daarmee om? Hoe zorg je voor een goede samenwerking die het beste in íedereen naar bovenhaalt?

Eigenwijs is ook wijs
Leidinggeven aan zelfsturende medewerkers vereist beheersing van een subtiel spel van geven en nemen. Het ene moment moet je controleren, het andere moment loslaten. Ga daarom op zoek naar de balans tussen ruimte geven en kaders bieden. Want het is belangrijk dat jouw medewerkers de ruimte krijgen om hun eigen creativiteit te volgen. Daarnaast moet je natuurlijk ook op hun werkzaamheden blijven aansturen. Zo behaal je met je team een optimaal resultaat.

“Het programma haalt het beste in jezelf naar boven.”

Controleren en loslaten
In de training Leidinggeven aan (eigenwijze) Professionals leer je beter om te gaan met de groepsdynamiek in jouw team. Ook leer je beter begrijpen wat een echte professional drijft en nodig heeft om vanuit kracht te werken. Je vergroot daarnaast je zichtbaarheid en versterkt je leiderschap. Belangrijk hierbij is dat je scherper ziet wat jouw kracht, kwaliteiten en valkuilen zijn als leider. Wat maakt jouw aansturing effectief en succesvol? In deze training leer je van en met elkaar. Je verdiept je leidinggevende vaardigheden aan de hand van de theorie van outputsturing. De context van je eigen werk is daarbij het uitgangspunt.

“Het programma zorgde ervoor dat je als groep opereerde en uit je comfort zone kwam. Maximaal leereffect!”

de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

de ZomerBaak

Tijdens de ZomerBaak (augustus 2017) wordt deze training ook aangeboden in een compact jasje tegen een gereduceerd tarief.

Lees meer

Programma

Overtuigend leidinggeven in 4 modules

Leidinggeven aan (eigenwijze) Professionals bestaat uit 4 modules verdeeld over 14 dagdelen. Voordat je aan dit ontwikkelingsprogramma begint, krijg je een intakegesprek.

“Zeer intensief, persoonlijk, effectief.”

Vooraf aan de modules:

  • Intakegesprek
    Formuleer jouw leervraag samen met een trainer tijdens gesprek via telefoon of Skype. Ook krijg je meer informatie over de rest van het programma en over voorbereidende opdrachten.

Module 1: Ik als leidinggevende (3 dagen)
In deze module ontdek je wat leidinggeven aan (eigenwijze) professionals inhoudt en welk type leider je bent.

  • Krijg praktische handvatten om effectiever leiding te geven aan professionals
  • Ontdek met een activiteit op het gebied van sport of kunst de metafoor voor jouw leiderschapsstijl
  • Leer omgaan met de verschillende dilemma’s op het gebied van leidinggeven aan professionals
  • Oefen moedige gesprekken in outputsturing met acteurs
  • Krijg inzicht in groepsdynamiek en teamontwikkeling, inclusief je do’s & don’ts als leider
  • Formuleer je persoonlijke visie, doelen en strategie. Bekijk daarbij ook hoe je op jouw eigen manier je team meekrijgt.

Module 2: Leidinggeven en leren in de praktijk (1 dag)
Deze module bestaat uit 2 dagdelen met elk een activiteit op het gebied van intervisie en zelfsturing.

  • Analyseer met mededeelnemers actuele uitdagingen uit jouw eigen werkpraktijk onder begeleiding van de trainer
  • Leer in de praktijk met een andere deelnemer. Je gaat bijvoorbeeld op werkbezoek, doet aan coaching, voert leerexperimenten uit, spart of volgt een webinar

Module 3: Ik en mijn team van professionals (2 dagen en 1 avond)
Je weet nu wie jij bent als leidinggevende. Tijd om dieper in te gaan op jouw relatie met het team.

  • Ontdek hoe je jouw teamvisie op een inspirerende manier overbrengt
  • Oefen in een simulatiegame het leidinggeven aan eigenwijze professionals, in diverse situaties en onder tijdsdruk
  • Krijg via een expert inzicht in jouw rol als schakelfunctie tussen de directie/bestuurders en professionals
  • Stel je koers en aanpak op ten aanzien van je eigen team op je werk
  • Ontwikkel een persoonlijk actieplan: wat ga je doen en hoe verstevig je wat je geleerd hebt?

Module 4: Van input naar output (0,5 dag)
Ga na welke invloed de opleiding tot nu toe heeft gehad op jouw werk.

  • Haal bewijs op in jouw organisatie van het ervaren verschil. Bijvoorbeeld door filmpjes, vlogs of testimonials
  • Geef een presentatie waarbij ook één van jouw collega’s (leergetuige) aanwezig is
  • Verzorg voor de leergetuigen een leerervaring op basis van een onderdeel uit de training

Extra: Jaarlijks LAP-Event 
Behoefte om het geleerde weer op te frissen en te netwerken na de training? Elk jaar organiseren we een LAP-event voor (oud-)deelnemers van Leidinggeven aan (eigenwijze) Professionals. Er staat een interessant programma met een actueel thema voor je klaar. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging.

“Inspirerend, zeer leerzaam, bijzonder, mooi en waardevol. Het heeft mij in beweging gezet en kan nu verder doorgroeien.”

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je leert tijdens de training rustig op je in laten werken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. Een prachtige bosrijke omgeving of een ruisende zee, waar je helemaal tot rust komt. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Je brengt zo jezelf en jouw organisatie verder!

Meer weten? Bel gerust onze adviseurs
Soms weet je niet precies wat jouw leervraag is. Wil je weten of deze training geschikt voor je is? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369

Voor wie

Past Leidinggeven aan (eigenwijze) Professionals bij jou?


Deze training is voor:
Leidinggevenden, managers, teamleiders  en projectleiders

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in leidinggeven aan professionals
  • Je wilt scherper zicht krijgen op je leidinggevende stijl en deze verbreden
  • Je hebt basiskennis van de Situationeel Leiderschap theorie
  • Je bent op zoek naar balans tussen ruimte geven en kaders bieden
  • Je wilt de samenwerking met en het vakmanschap van je team versterken
  • Je wilt handvatten in hoe je kunt omgaan met weerstand

“Inspirerend en stimulerend om met zo verschillende mensen bezig te zijn en die toch op een bepaalde manier in hetzelfde schuitje zitten.”

Hetzelfde doel voor ogen
De groep bestaat uit 7 tot 14 personen. Een unieke eigenschap van onze aanpak is dat wij werken met een groep professionals die hetzelfde doel voor ogen heeft. Dat werkt wel zo prettig, want dat is voor jou een veilige leeromgeving waar je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud en jouw werksituatie.

Maatwerk voor jouw organisatie
Ben je op zoek naar deze training voor een incompany-traject? Of wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369.


Het team

Deze toegewijde professionals zorgen ervoor dat de training voor jou een groot succes wordt!

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Startdatum en planning Locatie Beschikbaar
12 jun 2017 - 13:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 12 jun 2017 - 13:30 uur

  • LAP 125 - Module 1

    Datum
    12 jun 2017 - 13:30 uur t/m 14 jun 2017 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LAP 125 - Module 2

    Datum
    04 sep 2017 - 09:00 uur t/m 04 sep 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LAP 125 - Module 3

    Datum
    16 okt 2017 - 13:30 uur t/m 17 okt 2017 - 21:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LAP 125 - Module 4

    Datum
    20 nov 2017 - 12:30 uur t/m 20 nov 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
13 sep 2017 - 13:30 uur meer details minder details de Baak Noordwijk Ja

Module planning 13 sep 2017 - 13:30 uur

  • LAP 126 - Module 1

    Datum
    13 sep 2017 - 13:30 uur t/m 15 sep 2017 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • LAP 126 - Module 2

    Datum
    23 okt 2017 - 09:00 uur t/m 23 okt 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • LAP 126 - Module 3

    Datum
    27 nov 2017 - 13:30 uur t/m 28 nov 2017 - 21:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • LAP 126 - Module 4

    Datum
    09 jan 2018 - 12:30 uur t/m 09 jan 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
02 okt 2017 - 13:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 02 okt 2017 - 13:30 uur

  • LAP 127 - Module 1

    Datum
    02 okt 2017 - 13:30 uur t/m 04 okt 2017 - 14:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LAP 127 - Module 2

    Datum
    07 nov 2017 - 09:00 uur t/m 07 nov 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LAP 127 - Module 3

    Datum
    18 dec 2017 - 17:00 uur t/m 19 dec 2017 - 21:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • LAP 127 - Module 4

    Datum
    23 jan 2018 - 12:30 uur t/m 23 jan 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen

Ervaringen

  • Inspirerend en stimulerend om met zo verschillende mensen bezig te zijn met hele verschillende ontwikkelingen.

  • Ik heb het programma als zeer leerzaam ervaren en sloot perfect aan bij mijn ontwikkeling.

  • delen!

  • dynamisch

  • Het programma zorgde ervoor dat je als groep opereerde en uit je comfort zone kwam. Maximaal leereffect.

  • als een grote uitdaging, vooral uit je comfortzone stappen en doen!

  • Het programma haalt het beste in je boven. De kwaliteiten die je hebt waarom je ooit gekozen bent als leiding gevende worden weer getriggerd, en geleerd optimaal in te zetten.

  • Inspirerend, zeer leerzaam, bijzonder, mooi & waardevol. Het heeft mij in beweging gezet en kan nu verder doorgroeien

  • Zeer intensief, persoonlijk, effectief

  • heftige groeispurt vanuit jezelf

Anderen bekeken ook

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.

Meer inspiratie

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • Leidinggeven aan (eigenwijze) professionals volgens Semler

    Artikel

    Ricardo Semler wordt overal ter wereld uitgenodigd om te vertellen hoe er wordt gewerkt in zijn bedrijf in Brazilië. Hij lijkt namelijk iets bijzonders te doen. Hij stimuleert mensen om hun eigen wil te volgen. Dit doet hij door iedereen te vragen om naar zijn bedrijf Semco te komen als zij dat echt willen, het werk zo in te richten als zij denken dat goed is en verantwoordelijkheid te nemen over het voorbestaan van het bedrijf.

    Lees meer...

  • Leidinggeven aan professionals? Niet doen!

    Artikel

    “Kenniswerkers hebben doorgeleerd juist om te kunnen en mogen werken. Ze zijn intrinsiek gemotiveerd, tot ze hun baas ontmoeten. Als je iemand duwt in de richting die hij al gaat, gaat hij dan harder lopen?” (Harry Starren, oud-directeur van de Baak)

    Lees meer...

Scroll up