Overtuigend leidinggeven in 4 modules
Leidinggeven aan (eigenwijze) Professionals bestaat uit 8 dagen, verdeeld over 4 modules (of 7 dagen verdeeld over 3 modules vanaf 20 april). Voordat je aan dit ontwikkelingsprogramma begint, krijg je een intakegesprek.
“Zeer intensief, persoonlijk, effectief.”
Vooraf aan de modules:
- Intakegesprek
Formuleer jouw leervraag samen met een trainer tijdens een gesprek via telefoon of Skype. Ook krijg je meer informatie over de rest van het programma en over de voorbereidende opdrachten.
Module 1: Ik als leidinggevende (3 dagen)
In deze module ontdek je wat leidinggeven aan (eigenwijze) professionals inhoudt en welk type leider je bent.
- Krijg praktische handvatten om effectiever leiding te geven aan professionals
- Ervaar hoe ‘volgen en leiden’ eruit ziet op basis van de principes van de Argentijnse Tango
- Leer omgaan met de verschillende dilemma’s op het gebied van leidinggeven aan professionals
- Oefen met acteurs moedige gesprekken in outputsturing
- Krijg inzicht in groepsdynamiek en teamontwikkeling, inclusief jouw do’s & don’ts als leider
- Formuleer je persoonlijke visie, doelen en strategie. Bekijk daarbij ook hoe je op jouw eigen manier je team meekrijgt.
Module 2: Leidinggeven en leren in de praktijk (1 dag)
Deze module bestaat uit 2 dagdelen. Elk een activiteit op het gebied van intervisie en zelfsturing.
- Analyseer met mededeelnemers actuele uitdagingen uit jouw eigen werkpraktijk onder begeleiding van de trainer
- Leer in de praktijk met een andere deelnemer. Je gaat bijvoorbeeld op werkbezoek, doet aan coaching, voert leerexperimenten uit, spart of volgt een webinar
Module 3: Ik en mijn team van professionals (2 dagen en 1 avond)
Je weet nu wie jij bent als leidinggevende. Tijd om dieper in te gaan op jouw relatie met het team.
- Ontdek hoe je jouw teamvisie op een inspirerende manier overbrengt
- Oefen in een simulatiegame het leidinggeven aan eigenwijze professionals, in diverse situaties en onder tijdsdruk
- Krijg via een expert inzicht in jouw rol als schakelfunctie tussen de directie/bestuurders en professionals
- Bepaal jouw koers en aanpak ten aanzien van je eigen team
- Ontwikkel een persoonlijk actieplan: wat ga je doen en hoe verstevig je wat je geleerd hebt?
Module 4: Challenge - Van input naar output (0,5 dag)
Ga na welke invloed de opleiding tot nu toe heeft gehad op jouw werk.
- Haal in jouw organisatie het bewijs op van het verschil op dat je ervaart. Bijvoorbeeld door filmpjes, vlogs of testimonials
- Geef een presentatie waarbij ook één van jouw collega’s (leergetuige) aanwezig is
- Verzorg voor de leergetuigen een leerervaring op basis van een onderdeel uit de training
“Inspirerend, zeer leerzaam, bijzonder, mooi en waardevol. Het heeft mij in beweging gezet en ik kan nu verder doorgroeien.”
Studiebelasting
Naast de opleidingsdagen dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 3 tot 8 procent van de duur van de gehele opleiding. Tussen de modules werk je aan huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten.
Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je tijdens de training leert rustig op je laten inwerken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. In de prachtige, bosrijke omgeving of bij de ruisende zee kom je helemaal tot rust. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.
Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Zo breng je jezelf en jouw organisatie verder!
Meer weten? Neem contact op met onze adviseurs
We helpen je graag om je leervraag zo scherp mogelijk te formuleren in een persoonlijk adviesgesprek, zodat je weet welke training van de Baak het best bij jou past. Bel of mail ons via: advies@debaak.nl | 0343-556369.