Empty Page Section

Jezelf zijn én blijven in contact met anderen

Je wilt effectief zijn in het werken met anderen. Vooral wanneer de situatie complex is en de spanning oploopt. Juist dán is het de kunst om kwaliteiten zoals daadkracht, openheid, vrijheid en rust in jezelf te vinden. In de leergang Ik en de Anderen leer je authentieke kwaliteiten in jezelf en de ander te herkennen, waarderen en benutten. Ook als het lastig wordt.

Thema
Doelgroep
Duur
Introductie van twee dagdelen, een module van drie volle dagen en een module van tweeënhalve dag. Totaal circa 3 maanden.
Deelnemers
11 tot 14 personen

Investering

Prijs (excl. 21% BTW) Help

De prijs is excl. BTW als jouw organisatie BTW kan terug vorderen. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW kan terug vorderen? Vraag het na bij de financiële afdeling van jouw organisatie.

4.795,00
Prijs (BTW-vrij) Help

De prijs is BTW-vrijgesteld als jouw organisatie geen BTW terug kan vorderen. Zie het overzicht van de Belastingdienst. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW-vrijgesteld is of niet? Vraag het na bij de financiële afdeling van jouw organisatie.

5.274,50
Arrangement Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij de training voor koffie, thee, lunch, diner e.d.. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie. Prijs is exclusief BTW.

€ 421,00
Overnachten (optioneel) Meer info

In deze training onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locatie te blijven logeren, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven slapen een verdieping aan de trainingservaring geeft. Als je niet wenst te overnachten, dien je het bovenstaande vinkje weg te halen. Prijs is exclusief BTW.

€ 423,63

Beschrijving

Ken jij jouw mogelijkheden?

Je hebt unieke talenten en kwaliteiten. Maar hoe goed ken je die precies? En neem je ze echt serieus? In deze training leer je onbevangen en vrijmoedig naar jezelf te kijken. Daardoor zie je helder jouw vermogen om effectief en sensitief te zijn in het contact met anderen. Geloofwaardigheid is daarbij essentieel: het gaat er niet om dat je bijvoorbeeld daadkrachtig of empathisch dóét, maar dat je het bént.

Wat zit je in de weg? 

In de leergang Ik en de Anderen® leer je jouw authentieke waarden herkennen. Maar wat staat je waardigheid (en daarmee geloofwaardigheid) eigenlijk in de weg? Welke patronen in je overtuigingen, emoties en gedrag zitten je dwars? En heb je dat in de gaten? Deze leergang daagt je uit je belemmerende patronen te doorzien en ervan los te komen, zodat je vrij en vanuit jouw waarden kunt handelen.

Resultaten

  • Je staat met zelfrespect en zelfvertrouwen in contact met anderen.
  • Je ziet wat er speelt bij anderen.
  • Je brengt diepgang in je werkrelaties.
  • Je bent zichtbaar en je durft je uit te spreken.
  • Je weet diversiteit te waarderen en te benutten. 
  • Je neemt initiatieven vanuit zelfvertrouwen. 
  • Je vitaliteit en werkplezier nemen toe.

Overnachten

In onze trainingen onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locaties te blijven overnachten, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven overnachten een verdieping aan de trainingservaring geeft. Via het inschrijfformulier kun je je overnachtingen reserveren.

Coaching naast je opleiding

Coaching (&Co) zorgt ervoor dat jouw leerproces ook na de training doorgaat en verdiept. Met &Co breng je jezelf en jouw organisatie verder! Bij het inschrijven kun je aangeven of je &Co wenst. Lees hier verder wat &Co voor jou kan betekenen.

Maatwerk en/of Incompany

Deze training in een maatwerk- of incompanytraject? Wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Neem voor meer informatie of advies vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs via advies@debaak.nl | 0343-556369

Proeverij_640x480

de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Informatieworkshop Ik en de Anderen®

Ben je geïnteresseerd in de training Ik en de Anderen®, maar wil je eerst de werkwijze ondervinden? Meld je dan aan voor één van onze gratis workshops.

Naar de workshops

Programma

Hoe ziet het programma eruit?

Je doorloopt de leergang in groepsverband, in drie modules. Samen vormen deze modules een intensief, diepgaand en uitdagend traject. Respect voor persoonlijke grenzen, ruimte voor ieders inbreng en vertrouwelijkheid over wat zich aandient: het wordt in dit traject allemaal zorgvuldig bewaakt.

Werkwijze

Het uitgangspunt van de leergang is het benutten en verdiepen van je eigen wijsheid. De vraagt om het wakker worden van impliciete kennis. Je leert in de modules vooral door waar te nemen, te ervaren, te beleven en te ondervinden. Er komt geen handboek aan te pas, noch normerende experts die jou vertellen wat goed voor je is. We gebruiken een rijk palet aan werkvormen die hun bruikbaarheid voortdurend bevestigen. Zo kom je weer in contact met je oorspronkelijke kwaliteiten, zoals moed, geduld, daadkracht, humor, zelfacceptatie en creativiteit.   

Rijke historie

We putten uit een schat aan ervaring: in 1972 ging Ik en de Anderen® voor het eerst van start vanuit het samenwerkingsverband tussen De Baak en adviesbureau Bout en Partners. Sindsdien hebben ruim 500 groepen met voldoening de leergang doorlopen. Uit evaluaties blijkt dat 95 procent van de deelnemers het programma beoordeelt met een 8,5 of hoger. 

Wat ontwikkel je per module?

Module 1: Introductie (middag en avond)

  • Je maakt als groep een start naar een veilig en ontspannen leerklimaat. 
  • Je begint met het verdiepen en aanscherpen van je persoonlijke leervraag.

Module 2: Kijken naar jezelf (3 dagen)

  • Je onderzoekt, toetst en verruimt je zelfbeeld.
  • Je ontdekt je eigen wijsheid en je eigen waardigheid.  

Module 3: Verbinding en contact (3 dagen)

  • Je vergroot je respect en waardering van diversiteit. 
  • Je verruimt je vermogen jezelf te zijn en te blijven in contact met de ander. 

Ga naar data-overzicht voor meer details over data en tijden.



Het team

Data overzicht

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Startdatum en planning Locatie Beschikbaar
27 feb 2017 - 14:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 27 feb 2017 - 14:30 uur

  • IA 553 - module 1

    Datum
    27 feb 2017 - 14:30 uur t/m 27 feb 2017 - 21:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 553 - module 2

    Datum
    05 apr 2017 - 09:30 uur t/m 07 apr 2017 - 20:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 553 - module 3

    Datum
    22 mei 2017 - 13:30 uur t/m 24 mei 2017 - 14:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
02 mrt 2017 - 14:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen 2 plekken Ja

Module planning 02 mrt 2017 - 14:30 uur

  • IA 554 - module 1

    Datum
    02 mrt 2017 - 14:30 uur t/m 02 mrt 2017 - 21:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 554 - module 2

    Datum
    03 apr 2017 - 09:30 uur t/m 05 apr 2017 - 20:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 554 - module 3

    Datum
    22 mei 2017 - 13:30 uur t/m 24 mei 2017 - 14:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
20 mrt 2017 - 14:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 20 mrt 2017 - 14:30 uur

  • IA 555 - module 1

    Datum
    20 mrt 2017 - 14:30 uur t/m 20 mrt 2017 - 21:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 555 - module 2

    Datum
    24 apr 2017 - 09:30 uur t/m 26 apr 2017 - 20:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 555 - module 3

    Datum
    15 mei 2017 - 13:30 uur t/m 17 mei 2017 - 14:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
10 apr 2017 - 14:30 uur meer details minder details de Baak Noordwijk 3 plekken Ja

Module planning 10 apr 2017 - 14:30 uur

  • IA 556 - module 1

    Datum
    10 apr 2017 - 14:30 uur t/m 10 apr 2017 - 21:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • IA 556 - module 2

    Datum
    17 mei 2017 - 09:30 uur t/m 19 mei 2017 - 20:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • IA 556 - module 3

    Datum
    12 jun 2017 - 13:30 uur t/m 14 jun 2017 - 14:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
18 apr 2017 - 14:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 18 apr 2017 - 14:30 uur

  • IA 557 - module 1

    Datum
    18 apr 2017 - 14:30 uur t/m 18 apr 2017 - 21:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 557 - module 2

    Datum
    17 mei 2017 - 09:30 uur t/m 19 mei 2017 - 20:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 557 - module 3

    Datum
    19 jun 2017 - 13:30 uur t/m 21 jun 2017 - 14:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
01 mei 2017 - 14:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 01 mei 2017 - 14:30 uur

  • IA 558 - module 1

    Datum
    01 mei 2017 - 14:30 uur t/m 01 mei 2017 - 21:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 558 - module 2

    Datum
    19 jun 2017 - 09:30 uur t/m 21 jun 2017 - 20:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 558 - module 3

    Datum
    10 jul 2017 - 13:30 uur t/m 12 jul 2017 - 14:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
18 mei 2017 - 14:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 18 mei 2017 - 14:30 uur

  • IA 559 - module 1

    Datum
    18 mei 2017 - 14:30 uur t/m 18 mei 2017 - 21:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 559 - module 2

    Datum
    28 jun 2017 - 09:30 uur t/m 30 jun 2017 - 20:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 559 - module 3

    Datum
    04 sep 2017 - 13:30 uur t/m 06 sep 2017 - 14:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
08 jun 2017 - 14:30 uur meer details minder details de Baak Noordwijk Ja

Module planning 08 jun 2017 - 14:30 uur

  • IA 560 - module 1

    Datum
    08 jun 2017 - 14:30 uur t/m 08 jun 2017 - 21:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • IA 560 - module 2

    Datum
    19 jul 2017 - 09:30 uur t/m 21 jul 2017 - 20:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • IA 560 - module 3

    Datum
    04 sep 2017 - 13:30 uur t/m 06 sep 2017 - 14:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
03 jul 2017 - 14:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 03 jul 2017 - 14:30 uur

  • IA 561 - module 1

    Datum
    03 jul 2017 - 14:30 uur t/m 03 jul 2017 - 21:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 561 - module 2

    Datum
    23 aug 2017 - 09:30 uur t/m 25 aug 2017 - 20:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • IA 561 - module 3

    Datum
    27 sep 2017 - 13:30 uur t/m 29 sep 2017 - 14:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen

Ervaringen

  • Een avontuur, een bijzondere reis met onderlinge verbinding alom.

  • revitaliserend

  • Een lange reeks eye-openers en aha-erlebnissen. (En een grote hoeveelheid nieuw gereedschap).

  • heel intens en als een uitnodiging om een open zoektocht naar mezelf te ondernemen met veel zinnige handvatten.

  • Heftig en zwaar, maar erg nuttig.

  • Het heeft mij inzicht gekregen op wie en wat ik ben.

  • Ik heb het programma ervaren als een mooie zoektocht naar mijzelf met soms verrassende uitkomsten. Ik laat nu makkelijker met mijn hart toe wat mijn hoofd niet vergeten kan.

  • Bijzondere ervaring, een verrijking voor jezelf

  • Deze training was een cadeautje; het kijken naar mijzelf door middel van zoveel inspirerende werkvormen heeft mij op een positieve manier verder geholpen met mijn leervraag.

  • Verrijkend

Gerelateerde trainingen

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.
  • De Informele Leider (DIL)

    Training

    Ook al heb je formeel geen leidinggevende rol, als ervaren professional moet je toch mensen aansturen en inspireren. Je wilt dit natuurlijke talent graag verder ontwikkelen en nog beter benutten. Hoe krijg je mensen mee als je niet op je strepen kunt staan? En hoe kun je mensen vanuit jouw kracht motiveren? In deze training leer je je eigen kracht te herkennen en te versterken en hoe je dit het beste in kan zetten om andere mensen te motiveren en mobiliseren.

    Lees meer...

  • Talent Ontwikkelings Programma® (TOP)

    Training

    Als ambitieuze young professional zit je met vragen. Want het gaat goed op je werk, maar welke koers volg je eigenlijk met je carrière? En waar ben je nu precies zo goed in? Je vraagt je ook af hoe je overkomt op anderen. Hoe je zonder formele macht zoveel mogelijk invloed kunt hebben. Het Talent Ontwikkelings Programma® is een leertraject gericht op ervaren en doen. Deze training geeft je zowel zicht op je talenten als de handvatten om die talenten te benutten. Het Talent Ontwikkelings Programma® legt een stevig fundament voor de weg naar jouw eigen top. Je staat sterker in je schoenen, durft positie in te nemen en kan bewuster invloed uit oefenen.

    Lees meer...

  • Authentiek Profileren en Netwerken (APN)

    Training

    Je hebt een verantwoordelijke, veeleisende baan. En de resultaten mogen er zijn, mede dankzij jouw ervaring en zorgvuldigheid. Maar toch knaagt er iets. Je krijgt soms te horen dat je ‘zichtbaarder’ zou mogen zijn; dat dit je organisatie en carrière zou helpen. Maar hoe doe je dat? De training Authentiek Profileren en Netwerken leert je hoe jij jouw kwaliteiten beter voor het voetlicht brengt. Hoe je jezelf authentiek profileert, dus zonder opschepperij. En hoe je je impact kunt vergroten door ‘jezelf te zijn’.

    Intensief en compact? De 4-daagse WinterBaak variant van dit programma start 27 februari.

    Lees meer...

  • Leren Leiden | de Zomerbaak

    De ZomerBaak

    De ZomerBaak variant van Leren Leiden (LL) is een compacte versie van de reguliere training Leren Leiden tegen een aangepast tarief.

    Je gaat binnenkort starten als leidinggevende. Of je bent net begonnen. Natuurlijk heb je zin in je nieuwe functie, maar je hebt ook veel vragen. Want hoe pak je dat nu precies aan: een team aansturen en jezelf goed positioneren? Met de training Leren Leiden ontdek je jouw persoonlijke leiderschapsstijl en -kracht. Onder andere via praktische opdrachten, outdoor gaming en sparringsessies met ervaren managers. Ga mee op avontuur en geef de juiste vorm aan je nieuwe rol!

    Lees meer...

Gerelateerde artikelen

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • teaser_0012

    Hoe kun je ‘waardenvol’ functioneren in je werk?

    Artikel

    Herken je dit: 
    • De man die daadkrachtig doet om zijn gebrek aan daadkrachtig zijn te maskeren.
    • De verkoper die erg zijn best doet om aandachtig en nieuwsgierig over te komen, maar waarbij je aanvoelt dat jouw verhaal hem eigenlijk niet echt interesseert. 
    • De leidinggevende die ‘functioneel’ open is tijdens een bijeenkomst met een groep medewerkers, maar dan vervolgens weer zijn eigen plan trekt.
    In deze drie voorbeelden worden normatief handelen (hoe je je dient of denkt te moeten gedragen) met waardenvol zijn (wat je inspireert en motiveert) verwisseld. 

    Waarom raken waarden uit beeld tijdens werksituaties?

    Niemand zal het belang van waarden zoals autonomie, verbondenheid en creativiteit ontkennen. De rij van waarden die ons 'blij' maken is lang: integriteit, moed, authenticiteit, respect, vertrouwen, wijsheid, compassie, vreugde, daadkracht, geduld, verbeeldingskracht, aandacht, vitaliteit, gemoedsrust, openheid, nieuwsgierigheid en dankbaarheid. Hoe raken deze waarden dan uit beeld in het functioneren van mens en organisatie? Hoe komt het dat we ingewikkeld gaan doen en daarmee onze geloofwaardigheid aantasten? In kern: Onze vrijheid van waarnemen, denken, voelen en handelen is voor een deel verloren geraakt. 

    Het gedeeltelijk kwijtraken van deze vrijheid komt door beelden, conclusies, ervaringen en gewoontes uit je persoonlijke verleden. Ook historische beelden versluieren de waarneming. Conclusies uit het verleden bepalen het denken. Vroegere ervaringen creëren sterke gevoelens en opgebouwde gewoontes domineren het handelen. 

    Het goede nieuws is dat we deze wikkels kunnen herkennen en verwijderen, waardoor het waarnemen weer open wordt en het denken helder, het gevoelsleven tot rust komt en het handelen vanuit vrijheid plaatsvindt.


    Leef je waarden: 2 tips

    Hoe kunnen mensen en organisaties zich weer met waarden verbinden en daarbij het verschil maken? “Be the change you want to see in the world” is de uitnodiging die Mahatma Ghandhi ons mee gaf. Onze waarden voorleven dus. Maar waar te beginnen?  
    1. Een eerste ingang is herkennen dat iedereen de potentie heeft om waarde(n)vol te zijn voor jezelf en je omgeving. Het herinneringen van je beste momenten is een bron van informatie hiervoor. Een moment waarin je moeiteloos, spontaan en zonder voorbedachte rade handelde of aanwezig was. Op die momenten ben je verbonden met je waarden.
    2. Een tweede ingang is het herkennen, erkennen en loslaten van oude patronen die jou in het verleden van dienst waren om je staande te houden in een norm-gedreven wereld, maar nu een sta-in-de-weg zijn voor het voorleven van je waarden. Dat leer je door in het hier en nu te zijn. Door zonder oordeel stil te staan en te onderzoeken wat er hier en nu gebeurt. Dit proces vraagt onbevangenheid, vrijmoedigheid, speelsheid en lef.

    In onze training Ik en de Anderen leer je jezelf te zijn én te blijven in contact met anderen. Je bewustwording  van je waarden is daar een  belangrijk onderdeel van. Je leert jezelf te zijn in het werken met anderen. Vooral wanneer de situatie complex is en de spanning oploopt. Ook in onze andere trainingen zijn het 'speels' bekijken van je patronen vaak een onderdeel.  


    Lees meer...

  • Wat gaat er mis in contact met anderen?

    Artikel

    Of je nu financieel professional, project engineer of HR manager bent, iedereen ervaart wel eens onduidelijkheid in gesprekken of voelt zich niet altijd even krachtig. Dit kan erg vervelend zijn en ten koste gaan van je effectiviteit en soms ook van je zelfvertrouwen. Hoe kan dit gebeuren?

    Lees meer...

  • Ik en de Anderen: bijna 45 jaar

    Artikel

    In 1972 vond de eerste training 'Ik en de Anderen®' plaats. Het programma werd oorspronkelijk ontwikkeld in nauwe samenspraak tussen Thale Bout, organisatieadviseur, en Charles Maitland, oprichter en toenmalig directeur van de Baak. Nu, na bijna 45 jaar, organiseren we een jubileumfeest dat in 2017 gehouden wordt. Een kaleidoscopische ervaring waarin de bezoekers zelf centraal staan. Niet enkel consumeren - ook meedoen en elkaar wijzer maken. Speels en uitdagend, vol verbeelding en creativiteit. Net als het programma ‘Ik en de Anderen®’!

    Lees meer...

Scroll up