Empty Page Section

Intro

Laat je medewerkers zelf in beweging komen!

  • Leer je eigen stijl van coachend leidinggeven kennen en optimaliseren
  • Krijg inzicht in jezelf en je effect op de ander in coachingsgesprekken
  • Ontdek de mogelijkheden en grenzen in het coachen van je eigen medewerkers
  • Leer om de verantwoordelijkheid te laten waar én bij wie die hoort
  • Laat medewerkers meer initiatief tonen en zie ontwikkeling in je team

Leidinggevende én coach: de ideale combi
Jij bent de inspiratiebron voor je medewerkers. Je wilt hen laten werken vanuit hun eigen kracht en talent. Maar je hebt ook jouw belang als leidinggevende en moet de team- en organisatietargets halen. Kan dat samengaan? Wél als je een coachend leider bent. De training Coachend Leiderschap helpt je om jouw coachend leiderschap verder te ontwikkelen. Laat medewerkers in beweging komen en vergroot het zelfsturend vermogen van jouw organisatie.


Investering

Duur
Prijs (exclusief btw) Help

Afhankelijk van jouw situatie wordt de training belast met 21% btw. Als je in aanmerking komt voor een vrijstelling van btw berekenen wij een toeslag van 10% over de trainingsprijs.

3.695,00
Arrangement Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij de training voor koffie, thee, lunch, diner e.d.. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie. Prijs is exclusief BTW.

€ 237,82
Overnachten (optioneel) Meer info

In deze training onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locatie te blijven logeren, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven slapen een verdieping aan de trainingservaring geeft. Als je niet wenst te overnachten, dien je het bovenstaande vinkje weg te halen. Prijs is exclusief BTW.

€ 226,00

Beschrijving

Jij als coachende inspiratiebron


Je zet als manager de koers uit, delegeert, stuurt bij en rapporteert. Aan de andere kant is het belangrijk dat je als coach goed kunt luisteren en niet te snel oordeelt. Je denkt vaak dat je zelf alles moet oplossen. Maar wacht even … als coach is het juist goed om mensen zo te stimuleren dat ze zelf tot oplossingen komen.

Resultaat van individu tot organisatie
Jouw doel is om je mensen zo ver te krijgen dat ze groeien in hun werk en in hun rol. Dat ze de vrijheid en ruimte voelen om meer verantwoordelijkheid te nemen – en dat ook doen. Zo worden je individuele medewerkers en je team als geheel krachtiger. Een effect dat uiteindelijk leidt tot betere resultaten voor je organisatie én meer werkplezier voor jou en je medewerkers.

“Een mooie reis waardoor ik een stevigere positie in mijn team inneem.”

Flexibel met verschillende rollen
In Coachend Leiderschap vind jij de balans tussen jouw rollen. Daarnaast ontdek je wat leidinggeven en coachen betekenen bij nieuwe organisatievormen zoals Agile of Scrum. Je leert om bewust om te gaan met jouw rol als coach en leidinggevende. Je gaat aan de slag met verschillende stijlen en leert deze flexibel in te zetten. Ontdek wat bij jou past en vind jouw ideale combinatie!

“Intensief, verrassend en persoonlijk leertraject, waarbij het doen centraal staat, in een prettige omgeving.”


de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Programma

Inspireer je medewerkers in 2 modules


Coachend Leiderschap bestaat uit 2 modules verdeeld over 10 dagdelen. Voordat je aan dit ontwikkelingsprogramma begint, krijg je een telefonisch intakegesprek.

“Confronterend, maar door de diepgang ook zeer nuttig en een echte eyeopener.”

Vooraf aan de modules:
  • Intakegesprek
    Formuleer jouw leervraag samen met een trainer tijdens een telefonisch intakegesprek.

Module 1: Wie ben ik als coachend leider? (2 dagen)
In deze module ga je in op wie je zelf bent en wilt zijn als coachend leidinggevende.

  • Krijg inzicht in persoonlijke thema's in relatie tot jouw rol als leider
  • Herken en erken jouw drijfveren en motivatie om coachend leider te zijn
  • Leer basisvaardigheden in coachende gespreksvoering toe te passen
  • Breng structuur aan in coachingsgesprekken
  • Leer omgaan met het spanningsveld tussen coachen en leidinggeven

Tussendoor: individueel coachingsgesprek
Bespreek samen met de trainer hoe je jouw ontwikkeling in de praktijk verder kunt voortzetten.

Module 2: Technieken Coachend Leidinggeven (2 dagen)
In deze module ga je aan de slag met verschillende technieken en leer je ze flexibel in te zetten.

  • Ervaar de rol van emoties in gesprekken en leer met deze emoties om te gaan
  • Krijg inzicht in hoe je op de beste manier contact kan maken met de ander
  • Oefen met sturen en volgen in gesprekken
  • Leer omgaan met weerstand
  • Slaag erin stijl en aanpak flexibel te hanteren

“Ik heb veel geleerd over mijn eigen onderliggende belemmeringen, waardoor ik beter kan acteren als coachend leidinggevende.”

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je leert tijdens de training rustig op je in laten werken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. Een prachtige bosrijke omgeving of een ruisende zee, waar je helemaal tot rust komt. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Je brengt zo jezelf en jouw organisatie verder!

Meer weten? Bel gerust onze adviseurs
Soms weet je niet precies wat jouw leervraag is. Wil je weten of deze training geschikt voor je is? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369


Voor wie

Past Coachend Leiderschap bij jou?


Deze training is voor:
Leidinggevenden, managers, projectleiders en teamleiders

  • Je bent minimaal 28 jaar oud
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende
  • Je wilt jouw medewerkers inspireren en laten groeien
  • Je wilt het zelfsturende vermogen van jouw organisatie vergroten
  • Je wilt verschillende stijlen van leiderschap en coachen flexibel inzetten

“Mooie mix van leren door vooral zelf doen, kijken naar anderen en ondersteuning van modellen. Fijne leeromgeving, coaches en medecursisten.”

Hetzelfde doel voor ogen
De groep bestaat uit 6 tot 12 personen. Een unieke eigenschap van onze aanpak is dat wij werken met een groep professionals die hetzelfde doel voor ogen heeft. Dat werkt wel zo prettig, want dat is voor jou een veilige leeromgeving waar je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud en jouw werksituatie.

Maatwerk voor jouw organisatie
Ben je op zoek naar deze training voor een incompany-traject? Of wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369.


Het team

Deze toegewijde professionals zorgen ervoor dat de training voor jou een groot succes wordt!

  • Nanette Venekamp - Slootweg
    Naam
    Nanette Venekamp - Slootweg
    Functie
    Contactpersoon | Programmacoördinator

    Lees meer...

  • Jacqueline Blischke - van der Blom
    Naam
    Jacqueline Blischke - van der Blom
    Functie
    Contactpersoon | Programmacoördinator

    Lees meer...

  • Carin van der Wiel
    Naam
    Carin van der Wiel
    Functie
    Accountdesk medewerker | Productmanager

    Lees meer...

  • Renee Merx
    Naam
    Renee Merx
    Functie
    Coach | Trainer

    Lees meer...

  • Anouk Al
    Naam
    Anouk Al
    Functie
    Trainer

    Lees meer...

  • Cornelie de Winter
    Naam
    Cornelie de Winter
    Functie
    Programmamaker | Trainer

    Lees meer...

  • Dodo van der Straaten
    Naam
    Dodo van der Straaten
    Functie
    Programmamaker | Trainer

    Lees meer...

  • Nynke Sikkema
    Naam
    Nynke Sikkema
    Functie
    Programmamaker | Trainer

    Lees meer...

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Startdatum en planning Locatie Beschikbaar
13 jun 2017 - 09:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 13 jun 2017 - 09:30 uur

  • COL 78 - Module 1

    Datum
    13 jun 2017 - 09:30 uur t/m 14 jun 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • COL 78 - Module 2

    Datum
    04 jul 2017 - 09:30 uur t/m 05 jul 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
14 sep 2017 - 09:30 uur meer details minder details de Baak Noordwijk Ja

Module planning 14 sep 2017 - 09:30 uur

  • COL 70 - Module 1

    Datum
    14 sep 2017 - 09:30 uur t/m 15 sep 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • COL 70 - Module 2

    Datum
    26 okt 2017 - 09:30 uur t/m 27 okt 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
10 okt 2017 - 09:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 10 okt 2017 - 09:30 uur

  • COL 71 - Module 1

    Datum
    10 okt 2017 - 09:30 uur t/m 11 okt 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • COL 71 - Module 2

    Datum
    21 nov 2017 - 09:30 uur t/m 22 nov 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
23 okt 2017 - 09:30 uur meer details minder details de Baak Noordwijk Ja

Module planning 23 okt 2017 - 09:30 uur

  • COL 77 - Module 1

    Datum
    23 okt 2017 - 09:30 uur t/m 24 okt 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • COL 77 - Module 2

    Datum
    06 dec 2017 - 09:30 uur t/m 07 dec 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
02 nov 2017 - 09:30 uur meer details minder details de Baak Noordwijk Ja

Module planning 02 nov 2017 - 09:30 uur

  • COL 72 - Module 1

    Datum
    02 nov 2017 - 09:30 uur t/m 03 nov 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • COL 72 - Module 2

    Datum
    21 dec 2017 - 09:30 uur t/m 22 dec 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
28 nov 2017 - 09:30 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 28 nov 2017 - 09:30 uur

  • COL 73 - Module 1

    Datum
    28 nov 2017 - 09:30 uur t/m 29 nov 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • COL 73 - Module 2

    Datum
    16 jan 2018 - 09:30 uur t/m 17 jan 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen

Ervaringen

  • Door bewustzijn van de kracht van kwetsbaarheid, bereik je beweging bij jezelf en de ander.

  • Ik heb inzicht gekregen in situaties die zowel in mijn persoonlijke als in mijn werkomgeving plaatsvinden. Dit vind ik erg prettig

  • Een mooie reis waardoor ik een steviger positie in mijn team inneem en waar ik prachtige mensen ontmoet heb.

  • confronterend, maar door de diepgang ook zeer nuttig en eye openend.

  • Leerzaam qua theorie maar ook over mezelf en direct toepasbaar

  • Intensief, verrassend en persoonlijk leertraject, waarbij het doen centraal staat, in een prettige omgeving.

  • Mooie mix van leren door vooral zelf doen, kijken naar anderen en ondersteuning van modellen. Fijne leeromgeving, coaches en medecursisten.

  • Een verrijking voor mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik heb veel geleerd over mijn eigen onderliggende belemmeringen, waardoor ik beter kan acteren als coachend leidinggevende.

  • Ik was op zoek naar een verdieping van mijn leiderschapstaak en heb gedurende het eerste deel van de COL gevonden wat ik nodig had en ben dit direct gaan toepassen en ontwikkelen

  • Het programma heeft meer impact op mij gehad dan ik van tevoren had verwacht.

Anderen bekeken ook

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.

Meer inspiratie

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • Van sturen naar coachen in 4 stappen

    Artikel

    Nieuw leiderschap en meer autonomie bij de medewerkers heeft gevolgen voor leiders en managers. Om een coachende leidinggevende te worden moet je veel vaardigheden aanleren. Je moet er ook nogal wat afleren.

    Lees meer...

  • Ontwikkel de coachende leider in jezelf!

    Artikel

    Coachend leiderschap wordt steeds belangrijker. Thema’s als duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en innovatie spelen in toenemende mate een rol in organisaties. Medewerkers worden geacht langer door te werken, gezond te blijven, flexibel in te kunnen spelen op verandering en zaken vanuit een ander perspectief op te lossen.

    Lees meer...

  • header_0026

    De invloed van de context op teams

    Artikel

    "Van het enkelvoudig coachen van groepen en teams, zoals kijken naar communicatieprocessen, moeten we eigenlijk af. Want zonder oog voor de context waarin groepsactiviteiten plaatsvinden, mis je wezenlijke informatie."

    Lees meer...

Scroll up