Empty Page Section

Intro

Stoom jezelf klaar voor jouw volgende stap

  • Ontdek wat jouw talenten zijn
  • Word je bewust van je denk- en gedragspatronen
  • Krijg zicht op je rol in je team en je rol in de organisatie
  • Ontdek waarin je je verder wilt ontwikkelen om je ambities waar te maken
  • Ontwikkel stevigheid richting jouw persoonlijke koers en strategie in je loopbaan
  • Haal betere resultaten op je werk

Een nieuwe stap in jouw carrière
Als ambitieuze young professional zit je met vragen. Want het gaat goed op je werk, maar welke koers volg je eigenlijk met je carrière? Hoe kom je over op anderen en waar ben je nu precies zo goed in? Het Talent Ontwikkelings Programma® is een leertraject gericht op ervaren en doen. Deze training geeft je zowel zicht op je talenten als de handvatten om die talenten te benutten. Het legt een stevig fundament voor de weg naar jouw eigen top.


Praktische informatie

Duur
Prijs (exclusief btw) Help

Afhankelijk van jouw situatie wordt de training belast met 21% btw. Als je in aanmerking komt voor een vrijstelling van btw berekenen wij een toeslag van 10% over de trainingsprijs.

4.595,00
Arrangement Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij de training voor koffie, thee, lunch, diner e.d.. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie. Prijs is exclusief BTW.

€ 438,16
Overnachten (optioneel) Meer info

In deze training onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locatie te blijven logeren, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven slapen een verdieping aan de trainingservaring geeft. Als je niet wenst te overnachten, dien je het bovenstaande vinkje weg te halen. Prijs is exclusief BTW.

€ 565,00

Beschrijving

Positioneer jezelf als professional


Je bent tussen de 25 en 35 jaar oud en werkt op academisch of hbo-niveau. Je bent ambitieus en klaar om een volgende stap te maken. Die groei smaakt naar meer. Hoe kun je jezelf het beste positioneren in jouw organisatie, in je team en ten opzichte van jouw leidinggevende? Hoe kun je keuzes maken vanuit jouw prioriteiten? En hoe krijg je dingen voor elkaar zonder (veel) formele invloed?

Vol ambitie naar een professionele toekomst
Het Talent Ontwikkelings Programma® is een intensief leertraject waarin je samen met een peer-groep ontdekt waar je talenten liggen en hoe je deze verder kunt inzetten en ontwikkelen. Je leert jezelf kennen, jouw positie binnen de organisatie en bereidt je voor op een volgende stap in jouw carrière. Je wordt creatiever in de aanpak, krijgt gevoel voor de omgeving en wordt je bewust van jezelf in relatie met anderen.

“Leerzaam en confronterend, maar vrij om zo ver te gaan als je zelf wilt.”

De toekomst aan je voeten
In het programma leer je op een intensieve persoonlijke manier, ondersteund met theorie uit de praktijk. Je gaat ook aan de slag op je werk (‘on the job learning’). Zo leer je de slag te maken naar de praktijk. Je gaat daarbij aan de slag met jouw persoonlijke uitdaging: een actuele casus uit jouw werkveld. Het traject is geslaagd als jij als leider van de toekomst zowel jezelf als je omgeving verder hebt geholpen. Je staat steviger in je schoenen en weet hoe je de organisatiestrategie moet vertalen naar jouw verantwoordelijkheden.

“Een indrukwekkende ervaring met een positieve uitwerking op je privé- en professionele leven!”


de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Programma

Ervaar 4 uitdagende modules


Het Talent Ontwikkelings Programma® bestaat uit 4 uitdagende modules verdeeld over 18 dagdelen. Voordat je aan dit ontwikkelingsprogramma begint, vul je een Motivation Statement in en formuleer je jouw challenge.

“Een erg uitdagend, leerzaam en intensief programma met zeer bekwame en boeiende coaches.”

Vooraf aan de modules:
  • Motivation Statement
    In het Motivation Statement vertel je waarom jij wilt deelnemen aan het Talent Ontwikkelings Programma®. Wat verwacht je van het programma? En wat is jouw grootste uitdaging in jouw organisatie?
  • Jouw challenge
    Je formuleert jouw uitdaging samen met je leidinggevende. Jouw uitdaging is bijvoorbeeld een concreet project, een specifieke verandering in jouw organisatie of het hardnekkigste probleem van je afdeling. Je moet je er in elk geval een halfjaar in kunnen vastbijten.
Module 1: Het talent (4 dagen)
In deze module ontdek je jouw unieke talenten.
  • Herken je eigen denk- en gedragspatronen
  • Durf jezelf te laten zien, zoals je echt bent
  • Word je bewust van hoe jouw gedrag overkomt op anderen
  • Krijg inzicht in het krachtenveld van jouw organisatie
Module 2: Het speelveld (2 dagen)
Ga met jouw uitdaging aan de slag.
  • Leer hoe je invloed kunt uitoefenen, ook bij weerstand
  • Oefen met je eigen gedrag binnen situaties waar jij tegenaan loopt
  • Oefen nieuw gedrag met acteurs en een eigen casuïstiek
Module 3: Het spel (2 dagen)
Verlaat de gebaande paden en ga op avontuur.
  • Leer vanuit verschillende perspectieven naar situaties kijken
  • Reageer flexibel op onvoorspelbare gebeurtenissen
  • Ervaar hoe je kunt meebewegen zonder jezelf te verliezen
  • Ontwikkel je creatief vermogen
Module 4: De score (1 dag)
In deze module kijk je terug op wat je geleerd hebt.
  • Integreer jouw inzichten uit de vorige modules
  • Ga de confrontatie met jezelf aan
  • Weet welke vervolgstappen je wilt maken

“Het was een eyeopener wat voor invloed je onbewust hebt op je omgeving.”

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je leert tijdens de training rustig op je in laten werken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. Een prachtige bosrijke omgeving of een ruisende zee, waar je helemaal tot rust komt. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Je brengt zo jezelf en jouw organisatie verder!

Meer weten? Bel gerust onze adviseurs
Soms weet je niet precies wat jouw leervraag is. Wil je weten of deze training geschikt voor je is? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369


Voor wie

Past het Talent Ontwikkelings Programma® bij jou?


Deze training is voor:
Professionals, projectleiders en leidinggevenden

  • Je bent tussen de 25 en 35 jaar oud
  • Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring als professional of leidinggevende
  • Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau
  • Je bent toe aan een volgende stap in jouw carrière

“Het programma geeft een mooie, verrassende band met de groep.”

Hetzelfde doel voor ogen
De groep bestaat uit 8 tot 14 personen. Een unieke eigenschap van onze aanpak is dat wij werken met een groep professionals die hetzelfde doel voor ogen heeft. Dat werkt wel zo prettig, want dat is voor jou een veilige leeromgeving waar je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud en jouw werksituatie.

Maatwerk voor jouw organisatie
Ben je op zoek naar deze training voor een incompany-traject? Of wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369.


Het team

Deze toegewijde professionals zorgen ervoor dat de training voor jou een groot succes wordt!

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Startdatum en planningLocatieBeschikbaar
23 okt 2017 - 13:00 uur meer details minder details de Baak NoordwijkJa

Module planning 23 okt 2017 - 13:00 uur

  • TOP 164 - Module 1

    Datum
    23 okt 2017 - 13:00 uurt/m 26 okt 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • TOP 164 - Module 2

    Datum
    04 dec 2017 - 16:30 uurt/m 05 dec 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • TOP 164 - Module 3

    Datum
    22 jan 2018 - 16:30 uurt/m 23 jan 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • TOP 164 - Module 4

    Datum
    09 mrt 2018 - 08:30 uurt/m 09 mrt 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
20 nov 2017 - 13:00 uur meer details minder details de Baak NoordwijkJa

Module planning 20 nov 2017 - 13:00 uur

  • TOP 165 - Module 1

    Datum
    20 nov 2017 - 13:00 uurt/m 23 nov 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • TOP 165 - Module 2

    Datum
    15 jan 2018 - 16:30 uurt/m 16 jan 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • TOP 165 - Module 3

    Datum
    05 mrt 2018 - 16:30 uurt/m 06 mrt 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • TOP 165 - Module 4

    Datum
    20 apr 2018 - 08:30 uurt/m 20 apr 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
18 dec 2017 - 13:00 uur meer details minder details de Baak NoordwijkJa

Module planning 18 dec 2017 - 13:00 uur

  • TOP 175 - mod 1

    Datum
    18 dec 2017 - 13:00 uurt/m 21 dec 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • TOP 175 - mod 2

    Datum
    05 feb 2018 - 16:30 uurt/m 06 feb 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • TOP 175 - mod 3

    Datum
    26 mrt 2018 - 16:30 uurt/m 27 mrt 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • TOP 174 - mod 4

    Datum
    17 mei 2018 - 00:00 uurt/m 17 mei 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
29 jan 2018 - 13:00 uur meer details minder details de Baak NoordwijkJa

Module planning 29 jan 2018 - 13:00 uur

  • TOP 168 - module 1

    Datum
    29 jan 2018 - 13:00 uurt/m 01 feb 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • TOP 168 - module 2

    Datum
    26 mrt 2018 - 16:30 uurt/m 27 mrt 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • TOP 168 - module 3

    Datum
    07 mei 2018 - 16:30 uurt/m 08 mei 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • TOP 168 - module 4

    Datum
    22 jun 2018 - 00:00 uurt/m 22 jun 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen

Ervaringen

  • Zeer leerzaam met veel nieuwe verassende inzichten over jezelf, over de groep en andere mensen om je heen, op de baak maar ook in je privé en werk sfeer.

  • De TOP heeft er voor gezorgd dat ik beter in staat ben om op een juiste manier invloed uit te oefenen op anderen en dan vooral op mijn eigen manier.

  • De TOP heeft me uit mijn comfortzone gehaald en echt helpen groeien, een stap waar ik blijvend de vruchten van pluk.

  • Zwaar, emotioneel, fijn om tijd voor jezelf te hebben, verhelderend, prettig.

  • Het heeft me op sommige momenten diep geraakt, maar ik ben er veel sterker uitgekomen omdat ik nu weet wie mijn draak is en waar mijn kracht ligt.

  • Verdiepend, uitdagend, afwisselend, intensief, verrassend en buitengewoon waardevol voor mijn ontwikkeling als persoon en als professional

  • Het TOP is een programma waarbij je in (intensief) groepsverband werkt aan je talenten en daarbij vanuit verschillende (creatieve) invalshoeken handvatten krijgt aangeboden om (op termijn) het optimale uit jezelf te halen.

  • Ik vond het een geweldige ervaring, een veilige omgeving waarin ik echt aan mezelf heb durven werken.

  • Goed opgebouwd, leuke groep, interessante opdrachten en fijne locaties.

  • De TOP was een cadeautje aan mezelf, zo intens aan jezelf werken doe je niet iedere dag.

Anderen bekeken ook

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.

Meer inspiratie

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • header_0016

    Omgaan met weerstand

    Artikel

    Weerstand, wie heeft er niet mee te maken? Weerstand is een nuttige bron bij verandering, maar voor de meesten van ons is dat niet wat we willen horen. Weerstand is met name lastig, vermoeiend en een sta-in-de-weg. Behoor jij tot de groep mensen die het hier van harte mee eens is, lees dan verder!

    Lees meer...

  • teaser_0120

    Invloedprincipes voor de ambitieuze professional

    Artikel


    We hebben invloed en we worden beïnvloed, en dit laatste vele malen vaker dan de meesten van ons in de gaten hebben. Veel trainingen zijn erop gericht om je te leren hoe je je eigen invloed kunt vergroten en welke persoonlijke overtuigingen je hierbij in de weg zitten. De invloedprincipes die een ander hanteert herkennen, is minstens even waardevol. Door het spel te begrijpen, ben je beter bestand tegen oneigenlijke invloed van anderen.

    Lees meer...

  • Drie wegen om je talent beter te leren kennen

    Artikel

    Het is de moeite waard om je bezig te houden met je talent, en dat van je medewerkers en collega’s. Toch vergeten we vaak genoeg om onze talenten in te zetten. Mensen die werken met hun talent voegen veel waarde toe en krijgen energie. Ze zijn trouw aan hun eigen mogelijkheden en vinden het de moeite waard om in te zetten.

    Lees meer...

Scroll up