Positioneer jezelf als professional

Je bent tussen de 25 en 35 jaar oud en werkt op academisch of hbo-niveau. Je bent ambitieus en klaar om een volgende stap te maken. Die groei smaakt naar meer. Hoe kun je jezelf het beste positioneren in jouw organisatie, in je team en ten opzichte van jouw leidinggevende? Hoe kun je keuzes maken vanuit jouw prioriteiten? En hoe krijg je dingen voor elkaar zonder (veel) formele invloed?

Vol ambitie naar een professionele toekomst
Het Talent Ontwikkelings Programma® is een intensief leertraject waarin je samen met een peer-groep ontdekt waar je talenten liggen en hoe je deze verder kunt inzetten en ontwikkelen. Je leert jezelf kennen, jouw positie binnen de organisatie en bereidt je voor op een volgende stap in jouw carrière. Je wordt creatiever in de aanpak, krijgt gevoel voor de omgeving en wordt je bewust van jezelf in relatie met anderen.

“Leerzaam en confronterend, maar vrij om zo ver te gaan als je zelf wilt.”

De toekomst aan je voeten
In het programma leer je op een intensieve persoonlijke manier, ondersteund met theorie uit de praktijk. Je gaat ook aan de slag op je werk (‘on the job learning’). Zo leer je de slag te maken naar de praktijk. Je gaat daarbij aan de slag met jouw persoonlijke uitdaging: een actuele casus uit jouw werkveld. Het traject is geslaagd als jij als leider van de toekomst zowel jezelf als je omgeving verder hebt geholpen. Je staat steviger in je schoenen en weet hoe je de organisatiestrategie moet vertalen naar jouw verantwoordelijkheden.

“Een indrukwekkende ervaring met een positieve uitwerking op je privé- en professionele leven!”

Ervaar 4 uitdagende modules

Het Talent Ontwikkelings Programma® bestaat uit 4 uitdagende modules verdeeld over 18 dagdelen. Voordat je aan dit ontwikkelingsprogramma begint, vul je een Motivation Statement in en formuleer je jouw challenge.

“Een erg uitdagend, leerzaam en intensief programma met zeer bekwame en boeiende coaches.”

Vooraf aan de modules:

• Motivation Statement
  In het Motivation Statement vertel je waarom jij wilt deelnemen aan het Talent Ontwikkelings Programma®. Wat verwacht je van het programma? En wat is jouw grootste uitdaging in jouw organisatie?
• Jouw challenge
  Je formuleert jouw uitdaging samen met je leidinggevende. Jouw uitdaging is bijvoorbeeld een concreet project, een specifieke verandering in jouw organisatie of het hardnekkigste probleem van je afdeling. Je moet je er in elk geval een halfjaar in kunnen vastbijten.

Module 1: Het talent (4 dagen)
In deze module ontdek je jouw unieke talenten.

• Herken je eigen denk- en gedragspatronen
• Durf jezelf te laten zien, zoals je echt bent
• Word je bewust van hoe jouw gedrag overkomt op anderen
• Krijg inzicht in het krachtenveld van jouw organisatie

Module 2: Het speelveld (2 dagen)
Ga met jouw uitdaging aan de slag.

• Leer hoe je invloed kunt uitoefenen, ook bij weerstand
• Oefen met je eigen gedrag binnen situaties waar jij tegenaan loopt
• Oefen nieuw gedrag met acteurs en een eigen casuïstiek

Module 3: Het spel (2 dagen)
Verlaat de gebaande paden en ga op avontuur.

• Leer vanuit verschillende perspectieven naar situaties kijken
• Reageer flexibel op onvoorspelbare gebeurtenissen
• Ervaar hoe je kunt meebewegen zonder jezelf te verliezen
• Ontwikkel je creatief vermogen

Module 4: De score (1 dag)
In deze module kijk je terug op wat je geleerd hebt.

• Integreer jouw inzichten uit de vorige modules
• Ga de confrontatie met jezelf aan
• Weet welke vervolgstappen je wilt maken

“Het was een eyeopener wat voor invloed je onbewust hebt op je omgeving.”

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je leert tijdens de training rustig op je in laten werken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. Een prachtige bosrijke omgeving of een ruisende zee, waar je helemaal tot rust komt. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Je brengt zo jezelf en jouw organisatie verder!

Meer weten? Bel gerust onze adviseurs
Soms weet je niet precies wat jouw leervraag is. Wil je weten of deze training geschikt voor je is? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369

Past het Talent Ontwikkelings Programma® bij jou?

Deze training is voor:
Professionals, projectleiders en leidinggevenden

• Je bent tussen de 25 en 35 jaar oud
• Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring als professional of leidinggevende
• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau
• Je bent toe aan een volgende stap in jouw carrière

“Het programma geeft een mooie, verrassende band met de groep.”

Hetzelfde doel voor ogen
De groep bestaat uit 8 tot 14 personen. Een unieke eigenschap van onze aanpak is dat wij werken met een groep professionals die hetzelfde doel voor ogen heeft. Dat werkt wel zo prettig, want dat is voor jou een veilige leeromgeving waar je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud en jouw werksituatie.

Maatwerk voor jouw organisatie
Ben je op zoek naar deze training voor een incompany-traject? Of wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369.