Haal meer uit jezelf én je team

Je team zien, begrijpen, waarderen en inspireren om te komen tot top teamprestaties. Het klinkt zo logisch. Maar de werkelijkheid is soms best ingewikkeld. Het is wel dé manier om uitstekende teamprestaties te kunnen halen. High Performance Leadership ontwikkelt samen met jou deze weg.

Bevlogen medewerkers in de praktijk

Bij High Performance Leaderschip werk je vanuit jouw eigen casus. Je bent niet alleen bezig met je eigen persoonlijke ontwikkeling, maar realiseert ook een doorbraak in jouw afdeling en organisatie. Je leert om de balans te vinden tussen resultaat en relatie bij het aansturen van mensen. Je zorgt voor zichtbare resultaten op korte en lange termijn, bij jou en jouw team.

“Vernieuwend, verrassend, verrijkend en een blijvende impact op de manier waarop je jezelf als leider blijvend kan ontwikkelen.”

De ideale combinatie tussen zacht en hard

Jouw emotionele intelligentie vormt de basis van de training. Verder kiezen we in de training voor 2 benaderingen. Eerst ga je in op de zachte ‘onderstroom’: focus op ervaring en emotie. Vervolgens werk je aan de ‘bovenstroom’: de harde kant van leidinggeven. Je bent niet alleen bezig met je eigen persoonlijke ontwikkeling, maar realiseert ook een doorbraak op jouw afdeling en organisatie. Op die manier leer je om je team te begrijpen en inspireren. Door het betrekken van de praktijk, draag je bij aan zichtbare resultaten op korte en lange termijn bij jezelf en jouw team.

“Erg inspirerend, motiverend, enthousiasmerend en op een positieve manier bevestigend.”

“Ik heb het programma als zeer waardevol ervaren. De interactie en het vertrouwen in de groep was hoog. Dit in combinatie met het programma, inhoudelijk en opbouw, en de cursusleiders maken deze training tot een verrijking van zowel op zakelijk alsook op persoonlijk gebied.”

Van onderstroom naar bovenstroom in 2 modules

High Performance Leaderschip bestaat uit 2 modules verdeeld over 11 dagdelen. Voordat je aan de training begint, maak je een ESCI 360° feedback en krijg je een coachingsessie.

Vooraf aan de modules:

• ESCI 360° feedback en coaching sessie
  De ESCI-feedbacktool meet jouw emotionele intelligentie aan de hand van 12 competenties. Tijdens de coachingsessie bespreek je met een trainer de uitkomst. Zo kan de trainer jou begeleiding op maat geven tijdens de modules.

“Door het High Performance Leadership programma ben ik, door waardevolle inzichten, nog meer in staat om ziel en zakelijkheid te combineren”

Module 1: De ‘zachte’ onderstroom (3 dagen)
Deze module is ervaringsgericht. Je gaat oefenen in het ‘hier en nu’ en krijgt korte wetenschappelijke onderbouwing over hoe het emotionele brein werkt. We delen daarbij praktische aanwijzingen, technieken en best practices die je direct op de werkplek kunt toepassen.

• Ontwikkel jouw (onderstroom)competenties.
• Presteer beter op:
1. Persoonlijk contact
2. Persoonlijke groei
3. Positieve feedback geven
4. Zingeving
5. Autonomie
6. Visie
7. Support van het team

Module 2: De ‘harde’ bovenstroom (2 dagen)
In module 2 besteden we aandacht aan hoe je in de praktijk kunt blijven leren om jouw high performance te versterken. We werken met jouw eigen casus en gaan in op de praktijk en jouw feitelijke rol binnen de organisatie.

• Ontwikkel jouw (bovenstroom)competenties:
1. Stuur op toegevoegde waarde
2. Bepaal de scope van werkzaamheden
3. Stel uitdagende, realistische doelen
4. Zorg ervoor dat anderen de kans krijgen om hun doel te bereiken
5. Monitor en begeleid de voortgang van plannen
6. Leer fact-based beslissen
7. Spreek anderen aan op hun prestaties en gedrag

“Het zette mij aardig op mijn kop, maar dat vond plaats in een goede methodologie en het werd goed begeleid.”

*De ESCI wordt in samenwerking met KornFerry Haygroup afgenomen. KornFerry HayGroup is vanaf het allereerste begin betrokken bij de onderzoeken van Daniel Goleman en Richard Boyatzis. De ESCI is onderdeel van het unieke partnership met HPL en tussen KornFerry Haygroup en de Baak.

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je leert tijdens de training rustig op je in laten werken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. Een prachtige bosrijke omgeving of een ruisende zee, waar je helemaal tot rust komt. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Je brengt zo jezelf en jouw organisatie verder!

Meer weten? Bel gerust onze adviseurs
Soms weet je niet precies wat jouw leervraag is. Wil je weten of deze training geschikt voor je is? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369

Past High Performance Leadership bij jou?

Deze training is voor:
Leidinggevenden, managers, senior projectleiders, (senior) coördinatoren, directeuren en CEO's

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven op stevig niveau. Of je bent een senior die sturing geeft aan projecten waar meerdere mensen betrokken bij zijn
• Je hebt al wat aan persoonlijke ontwikkeling gedaan
• Je bent bekend met zelfreflectie
• Je hebt een specifieke vraag op het snijvlak van emoties en beter performancemanagement

“Intens, heftig, confronterend en zeer leerzaam. Een must voor elke leidinggevende.”

Hetzelfde doel voor ogen
De groep bestaat uit 10 tot 12 personen. Een unieke eigenschap van onze aanpak is dat wij werken met een groep professionals die hetzelfde doel voor ogen heeft. Dat werkt wel zo prettig, want dat is voor jou een veilige leeromgeving waar je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud en jouw werksituatie.

Maatwerk voor jouw organisatie
Ben je op zoek naar deze training voor een incompany-traject? Of wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369.