Empty Page Section

Intro

Meer presteren met bevlogen medewerkers

  • Realiseer een positieve, veilige en resultaatgerichte sfeer in jouw team
  • Ontwikkel een leiderschapsstijl die zowel mens- als taakgericht is
  • Begrijp, waardeer en weet je medewerkers te inspireren
  • Herken emoties en weet hiermee goed om te gaan
  • Ontwikkel ‘High Performance Competences’

Van werkdruk naar werkgeluk
Je voelt de druk oplopen. Je moet meer resultaat behalen soms zelfs met minder mensen. Nog harder werken? Nog harder leidinggeven? Dat is niet de oplossing. Maar wat dan wel? Hoe kun je het beste uit jezelf en anderen halen om tot high performance te komen?


Praktische informatie

Duur
Prijs (exclusief btw) Help

Afhankelijk van jouw situatie wordt de training belast met 21% btw. Als je in aanmerking komt voor een vrijstelling van btw berekenen wij een toeslag van 10% over de trainingsprijs. De prijs is onder voorbehoud van wijzigingen.

4.195,00
Arrangement Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij de training voor koffie, thee, lunch, diner e.d.. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie. De prijs is exclusief BTW en is onder voorbehoud van wijzigingen.

€ 280,31
Overnachten (optioneel) Meer info

In deze training onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locatie te blijven logeren, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven slapen een verdieping aan de trainingservaring geeft. Als je niet wenst te overnachten, dien je het bovenstaande vinkje weg te halen. De prijs is exclusief BTW en afhankelijk van het kamertype. De prijs is onder voorbehoud van wijzigingen.

€ 339,00

Beschrijving

Haal meer uit jezelf én je team


Je team zien, begrijpen, waarderen en inspireren om te komen tot top teamprestaties. Het klinkt zo logisch. Maar de werkelijkheid is soms best ingewikkeld. Het is wel dé manier om uitstekende teamprestaties te kunnen halen. High Performance Leadership ontwikkelt samen met jou deze weg.

Bevlogen medewerkers in de praktijk

Bij High Performance Leaderschip werk je vanuit jouw eigen casus. Je bent niet alleen bezig met je eigen persoonlijke ontwikkeling, maar realiseert ook een doorbraak in jouw afdeling en organisatie. Je leert om de balans te vinden tussen resultaat en relatie bij het aansturen van mensen. Je zorgt voor zichtbare resultaten op korte en lange termijn, bij jou en jouw team.

“Vernieuwend, verrassend, verrijkend en een blijvende impact op de manier waarop je jezelf als leider blijvend kan ontwikkelen.”

De ideale combinatie tussen zacht en hard

Jouw emotionele intelligentie vormt de basis van de training. Verder kiezen we in de training voor 2 benaderingen. Eerst ga je in op de zachte ‘onderstroom’: focus op ervaring en emotie. Vervolgens werk je aan de ‘bovenstroom’: de harde kant van leidinggeven. Je bent niet alleen bezig met je eigen persoonlijke ontwikkeling, maar realiseert ook een doorbraak op jouw afdeling en organisatie. Op die manier leer je om je team te begrijpen en inspireren. Door het betrekken van de praktijk, draag je bij aan zichtbare resultaten op korte en lange termijn bij jezelf en jouw team.

“Erg inspirerend, motiverend, enthousiasmerend en op een positieve manier bevestigend.”



“Ik heb het programma als zeer waardevol ervaren. De interactie en het vertrouwen in de groep was hoog. Dit in combinatie met het programma, inhoudelijk en opbouw, en de cursusleiders maken deze training tot een verrijking van zowel op zakelijk alsook op persoonlijk gebied.”


de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Programma

Van onderstroom naar bovenstroom in 2 modules


High Performance Leaderschip bestaat uit 2 modules verdeeld over 11 dagdelen. Voordat je aan de training begint, maak je een ESCI 360° feedback en krijg je een coachingsessie.

Vooraf aan de modules:
  • ESCI 360° feedback en coaching sessie
    De ESCI-feedbacktool meet jouw emotionele intelligentie aan de hand van 12 competenties. Tijdens de coachingsessie bespreek je met een trainer de uitkomst. Zo kan de trainer jou begeleiding op maat geven tijdens de modules.

“Door het High Performance Leadership programma ben ik, door waardevolle inzichten, nog meer in staat om ziel en zakelijkheid te combineren”

Module 1: De ‘zachte’ onderstroom (3 dagen)
Deze module is ervaringsgericht. Je gaat oefenen in het ‘hier en nu’ en krijgt korte wetenschappelijke onderbouwing over hoe het emotionele brein werkt. We delen daarbij praktische aanwijzingen, technieken en best practices die je direct op de werkplek kunt toepassen.
  • Ontwikkel jouw (onderstroom)competenties.
  • Presteer beter op:
    1. Persoonlijk contact
    2. Persoonlijke groei
    3. Positieve feedback geven
    4. Zingeving
    5. Autonomie
    6. Visie
    7. Support van het team
Module 2: De ‘harde’ bovenstroom (2 dagen)
In module 2 besteden we aandacht aan hoe je in de praktijk kunt blijven leren om jouw high performance te versterken. We werken met jouw eigen casus en gaan in op de praktijk en jouw feitelijke rol binnen de organisatie.
  • Ontwikkel jouw (bovenstroom)competenties:
    1. Stuur op toegevoegde waarde
    2. Bepaal de scope van werkzaamheden
    3. Stel uitdagende, realistische doelen
    4. Zorg ervoor dat anderen de kans krijgen om hun doel te bereiken
    5. Monitor en begeleid de voortgang van plannen
    6. Leer fact-based beslissen
    7. Spreek anderen aan op hun prestaties en gedrag

“Het zette mij aardig op mijn kop, maar dat vond plaats in een goede methodologie en het werd goed begeleid.”


Logo_KornFerry_HayGroup

*De ESCI wordt in samenwerking met KornFerry Haygroup afgenomen. KornFerry HayGroup is vanaf het allereerste begin betrokken bij de onderzoeken van Daniel Goleman en Richard Boyatzis. De ESCI is onderdeel van het unieke partnership met HPL en tussen KornFerry Haygroup en de Baak.

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je leert tijdens de training rustig op je in laten werken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. Een prachtige bosrijke omgeving of een ruisende zee, waar je helemaal tot rust komt. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Je brengt zo jezelf en jouw organisatie verder!

Meer weten? Bel gerust onze adviseurs
Soms weet je niet precies wat jouw leervraag is. Wil je weten of deze training geschikt voor je is? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369


Voor wie

Past High Performance Leadership bij jou?


Deze training is voor:
Leidinggevenden, managers, senior projectleiders, (senior) coördinatoren, directeuren en CEO's

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven op stevig niveau. Of je bent een senior die sturing geeft aan projecten waar meerdere mensen betrokken bij zijn
  • Je hebt al wat aan persoonlijke ontwikkeling gedaan
  • Je bent bekend met zelfreflectie
  • Je hebt een specifieke vraag op het snijvlak van emoties en beter performancemanagement

“Intens, heftig, confronterend en zeer leerzaam. Een must voor elke leidinggevende.”

Hetzelfde doel voor ogen
De groep bestaat uit 10 tot 12 personen. Een unieke eigenschap van onze aanpak is dat wij werken met een groep professionals die hetzelfde doel voor ogen heeft. Dat werkt wel zo prettig, want dat is voor jou een veilige leeromgeving waar je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud en jouw werksituatie.

Maatwerk voor jouw organisatie
Ben je op zoek naar deze training voor een incompany-traject? Of wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369.


Het team

Deze toegewijde professionals zorgen ervoor dat de training voor jou een groot succes wordt!

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Startdatum en planningLocatieBeschikbaar
27 nov 2017 - 17:00 uur meer details minder details de Baak NoordwijkJa

Module planning 27 nov 2017 - 17:00 uur

  • HPL 32 - Module 1

    Datum
    27 nov 2017 - 17:00 uur t/m 29 nov 2017 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • HPL 32 - module 2

    Datum
    08 jan 2018 - 09:00 uur t/m 09 jan 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
14 feb 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak Noordwijk3 plekkenJa

Module planning 14 feb 2018 - 17:00 uur

  • HPL 33 - Module 1

    Datum
    14 feb 2018 - 17:00 uur t/m 16 feb 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • HPL 33 - Module 2

    Datum
    29 mrt 2018 - 09:00 uur t/m 30 mrt 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
19 mrt 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak DriebergenJa

Module planning 19 mrt 2018 - 17:00 uur

  • HPL 34 - Module 1

    Datum
    19 mrt 2018 - 17:00 uur t/m 21 mrt 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • HPL 34 - Module 2

    Datum
    25 apr 2018 - 09:00 uur t/m 26 apr 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
18 apr 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak NoordwijkJa

Module planning 18 apr 2018 - 17:00 uur

  • HPL 35 - Module 1

    Datum
    18 apr 2018 - 17:00 uur t/m 20 apr 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • HPL 35 - Module 2

    Datum
    07 jun 2018 - 09:00 uur t/m 08 jun 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
14 mei 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak DriebergenJa

Module planning 14 mei 2018 - 17:00 uur

  • HPL 36 - Module 1

    Datum
    14 mei 2018 - 17:00 uur t/m 16 mei 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • HPL 36 - Module 2

    Datum
    20 jun 2018 - 09:00 uur t/m 21 jun 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
13 jun 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak NoordwijkJa

Module planning 13 jun 2018 - 17:00 uur

  • HPL 37 - Module 1

    Datum
    13 jun 2018 - 17:00 uur t/m 15 jun 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • HPL 37 - Module 2

    Datum
    12 jul 2018 - 09:00 uur t/m 13 jul 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
05 sep 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak DriebergenJa

Module planning 05 sep 2018 - 17:00 uur

  • HPL 38 - Module 1

    Datum
    05 sep 2018 - 17:00 uur t/m 07 sep 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • HPL 38 - Module 2

    Datum
    17 okt 2018 - 09:00 uur t/m 18 okt 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
01 okt 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak NoordwijkJa

Module planning 01 okt 2018 - 17:00 uur

  • HPL 39 - Module 1

    Datum
    01 okt 2018 - 17:00 uur t/m 03 okt 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • HPL 39 - Module 2

    Datum
    31 okt 2018 - 09:00 uur t/m 01 nov 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
06 nov 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak DriebergenJa

Module planning 06 nov 2018 - 17:00 uur

  • HPL 40 - Module 1

    Datum
    06 nov 2018 - 17:00 uur t/m 08 nov 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • HPL 40 - Module 2

    Datum
    19 dec 2018 - 09:00 uur t/m 20 dec 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen

Ervaringen

  • intensief en inspannend programma met voldoende afwisseling en alle "moeite" waard.

  • Inspirerend en energie gevend!

  • Intense, geweldige, leerzame maar ook gezellige training.

  • Super

  • verrassend, verfrissend en leerzaam

  • Een zeer nuttige leiderschapstraining, praktijk gericht en met veel leerervaringen van medecursisten in een prettige en vertrouwde sfeer en leeromgeving.

  • Jezelf openstellen aan andere is de beste manier om zelf te leren.

  • Heel inspirerend en boeiend, vele zaken uit de training lopen bijna 1 op 1 gelijk aan de praktijk

  • Intensief, waardevol en heel leerzaam.

  • Leerzaam

  • HPL heeft mij de handvaten gegeven om beter samen te werken en het heeft mij duidelijk gemaakt dat de enige die iets kan veranderen dat ik dat zelf ben!

  • verrijkend

  • nuttig, noodzakelijk en een eye opener

  • Beste training die ik ooit heb gevolgd!

  • Een intensieve kennismaking met jezelf resulterend in inzichten en inspiratie.

  • Intensief, inspirerend, verhelderend, confronterend en zeer leerzaam, maar ook gezellig, veilig en ontspannen.

  • Een bijzondere, unieke leerervaring waarin ik inzichten kreeg die ik nooit had verwacht, zeer waardevol in alle interacties met anderen - zowel werk als privé.

  • zowel enerverend als verrassend.

  • In een vertrouwde omgeving leren van elkaar en van jezelf.

  • Vooral het begrijpen van de onderstroom van mijzelf en van de mensen om mij heen was voor mij het leerdoel. Ik heb tools gekregen om hiermee concreet aan de slag te gaan. Als ik dit in de praktijk kan brengen, kan ik enorm winnen aan effectiviteit en kracht als manager.

  • Zeer open, grote betrokkenheid, vooral inspirerend om te zien hoe anderen gedurende de dagen groeien.

  • Het programma maakte vastgeroeste denkkaders los en bood daarmee nieuwe inzichten, zowel persoonlijk als professioneel.

  • Vernieuwend, verrassend, verrijkend, en een blijvend impact op de manier waarop je jezelf als leider blijvend kan ontwikkelen.

  • Erg inspirerend, motiverend, enthousiasmerend en op een positieve manier bevestigend ("ik zit op de goede weg")

  • Intens, heftig, confronterend en zeer leerzaam, een must voor elke leidinggevende.

  • Het zette mij aardig op mijn kop, maar dat vond plaats in een goede methodologie en het werd goed begeleid.

  • Veilig, prettig en speciaal.

  • Confronterend, stimulerend, inspirerend.

  • A deep dive in myself, as manager and person, in order to better understand who I am and then some tips to perform better

  • Een hele mooie koppeling tussen voelen en doen, was erg inspirerend.

  • Een mooie cursus vol emotie waarin je jezelf regelmatig tegenkomt. Het was "zwaar" maar met zeer veel voldoening thuis gekomen.

  • Zeer leerzaam en leuk

  • De manager en de leider, in 5 dagen het volledige spectrum door.

  • Inspirerende ervaring voor waardevolle zelfreflectie waarbij je energie en inzichten krijgt door de begeleiding van toegewijde docenten en openhartige cursusgenoten.

  • HPL heeft een enorme verrijking gegeven aan zowel mijn persoonlijke ontwikkeling als aan mijn rol als manager

  • Leerzaam om onderstroom en bovenstroom bij elkaar te brengen. Geeft mij inzichten en ervaringen om de volgende stap te zetten.

  • De training is persoonlijk, heeft een goede opbouw en werd fantastisch begeleid door Annemiek.

  • De training geeft inzicht in jezelf wat bijzonder waardevol is voor de mijn rol bij de ontwikkeling van mijn team. Het geeft inzichten om de organisatie te doen kantelen.

  • Een reis die spannend, mooi en pittig was. Je aangeleerde looppatroon evalueren en op basis hiervan bijsturen om zo een stap verder te komen zowel persoonlijk en als professional.

  • Een goede leidinggevende begint bij zichzelf.

  • Intensief, bijzonder, open, warm, leerzaam, concreet en veelzijdig, persoonlijk

  • Een intensieve achtbaan aan emoties die mij aan het einde van het programma veel energie heeft gegeven om High performance te gaan bereiken.

  • Een rollercoaster van o.a. emoties met aan het eind wel een concreet plan en doel.

  • een bijzondere en intensieve training die mij veel inspiratie heeft gegeven voor mijn werk en liet zien hoe bijzonder ieder mens is.

  • Door de open bijdrage van de andere deelnemers heb ik veel over mijzelf geleerd.

  • Intensief, verhelderende en uitdagend

  • Programma met impact

  • Heel fijn om ze snel een connectie te hebben met cursusleiding en -genoten

  • Inspirerend

  • Van onderstroom naar bovenstroom waarbij de connectie soms los was.

Anderen bekeken ook

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.

Meer inspiratie

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • 'High Performance moet je niet willen worden, maar zijn.'

    High Performance verwacht je niet direct bij een zorginstelling voor mensen met (licht) verstandelijke en meervoudige beperkingen, maar de cijfers van de J.P. van den Bent Stichting liegen er niet om: genomineerd voor beste werkgever 2014, 2.200 medewerkers over 170 locaties in Friesland, Overijssel, Twente en Gelderland met een omzet van €97 miljoen, geen vreemd vermogen en €54 miljoen cash op de bank.

    Lees meer...

  • Van stress naar flow

    Artikel

    Flow is de staat waarin alles moeiteloos lijkt. Alles gaat vloeiend, je bent helemaal aanwezig en ‘open’ in het moment. Je maakt je geen zorgen omdat je zo geconcentreerd bezig bent, er is een bijzonder geluksgevoel. Daarnaast is er een veranderde beleving van tijd. Wanneer je samen met anderen in de flow bent, wordt er efficiënt, innovatief en doelgericht gepresteerd. Er heerst een prettig soort enthousiasme waarin mensen elkaar telkens stimuleren en uitdagen om het beter te doen. Hoe krijg je jouw team of organisatie in de flow?

    Lees meer...

Scroll up