Empty Page Section

Intro

Meer presteren met bevlogen medewerkers

  • Realiseer een positieve, veilige en resultaatgerichte sfeer in jouw team
  • Ontwikkel een leiderschapsstijl die zowel mens- als taakgericht is
  • Begrijp, waardeer en weet je medewerkers te inspireren
  • Herken emoties en weet hiermee goed om te gaan
  • Ontwikkel ‘High Performance Competences’

Van werkdruk naar werkgeluk
Je voelt de druk oplopen. Je moet meer resultaat behalen soms zelfs met minder mensen. Nog harder werken? Nog harder leidinggeven? Dat is niet de oplossing. Maar wat dan wel? Hoe kun je het beste uit jezelf en anderen halen om tot high performance te komen?

Gratis kennismaken met onze trainingen? Meld je aan voor de Baak Proeverij!

Investering

Duur
Prijs (exclusief btw) Help

De prijs is inclusief lesmateriaal en toebehoren en is excl. BTW als jouw organisatie BTW kan terug vorderen. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW kan terug vorderen? Vraag het na bij de financiële afdeling van jouw organisatie.

4.195,00
Arrangement Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij de training voor koffie, thee, lunch, diner e.d.. De prijs is exclusief BTW en is onder voorbehoud van wijzigingen.

€ 290,45
Overnachten (optioneel) Meer info

In deze training onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locatie te blijven logeren, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven slapen een verdieping aan de trainingservaring geeft. Als je niet wenst te overnachten, dien je het bovenstaande vinkje weg te halen. De prijs is exclusief BTW en afhankelijk van het kamertype.

€ 225,21

Beschrijving

Haal meer uit jezelf én je team


Je team zien, begrijpen, waarderen en inspireren om te komen tot top teamprestaties. Het klinkt zo logisch. Maar de werkelijkheid is soms best ingewikkeld. Het is wel dé manier om uitstekende teamprestaties te kunnen halen. High Performance Leadership ontwikkelt samen met jou deze weg.

Bevlogen medewerkers in de praktijk

Bij High Performance Leaderschip werk je vanuit jouw eigen casus. Je bent niet alleen bezig met je eigen persoonlijke ontwikkeling, maar realiseert ook een doorbraak in jouw afdeling en organisatie. Je leert om de balans te vinden tussen resultaat en relatie bij het aansturen van mensen. Je zorgt voor zichtbare resultaten op korte en lange termijn, bij jou en jouw team.

“Vernieuwend, verrassend, verrijkend en een blijvende impact op de manier waarop je jezelf als leider blijvend kan ontwikkelen.”

De ideale combinatie tussen zacht en hard

Jouw emotionele intelligentie vormt de basis van de training. Verder kiezen we in de training voor 2 benaderingen. Eerst ga je in op de zachte ‘onderstroom’: focus op ervaring en emotie. Vervolgens werk je aan de ‘bovenstroom’: de harde kant van leidinggeven. Je bent niet alleen bezig met je eigen persoonlijke ontwikkeling, maar realiseert ook een doorbraak op jouw afdeling en organisatie. Op die manier leer je om je team te begrijpen en inspireren. Door het betrekken van de praktijk, draag je bij aan zichtbare resultaten op korte en lange termijn bij jezelf en jouw team.

“Erg inspirerend, motiverend, enthousiasmerend en op een positieve manier bevestigend.”



“Ik heb het programma als zeer waardevol ervaren. De interactie en het vertrouwen in de groep was hoog. Dit in combinatie met het programma, inhoudelijk en opbouw, en de cursusleiders maken deze training tot een verrijking van zowel op zakelijk alsook op persoonlijk gebied.”


de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Whitepaper: High Performance Leadership

Haal het beste uit jezelf en anderen.

Naar het whitepaper

Programma

Van onderstroom naar bovenstroom in 2 modules


High Performance Leaderschip bestaat uit 2 modules verdeeld over 11 dagdelen. Voordat je aan de training begint krijg je een intakegesprek.

“Door het High Performance Leadership programma ben ik, door waardevolle inzichten, nog meer in staat om ziel en zakelijkheid te combineren”

Module 1: De ‘zachte’ onderstroom (3 dagen)
Deze module is ervaringsgericht. Je gaat oefenen in het ‘hier en nu’ en krijgt korte wetenschappelijke onderbouwing over hoe het emotionele brein werkt. We delen daarbij praktische aanwijzingen, technieken en best practices die je direct op de werkplek kunt toepassen.
  • Ontwikkel jouw (onderstroom)competenties.
  • Presteer beter op:
    1. Persoonlijk contact
    2. Persoonlijke groei
    3. Positieve feedback geven
    4. Zingeving
    5. Autonomie
    6. Visie
    7. Support van het team

Tussendoor: ESCI 360° feedback
Tussen module 1 en module 2 zet je de ESCI 360° feedback uit in de organisatie. De ESCI-feedbacktool meet jouw emotionele intelligentie aan de hand van 12 competenties en geeft meer inzicht in jouw leiderschap en dient als input voor module 2

Module 2: De ‘harde’ bovenstroom (2 dagen)
In module 2 besteden we aandacht aan hoe je in de praktijk kunt blijven leren om jouw high performance te versterken. We werken met jouw eigen casus en gaan in op de praktijk en jouw feitelijke rol binnen de organisatie.
  • Ontwikkel jouw (bovenstroom)competenties:
    1. Stuur op toegevoegde waarde
    2. Bepaal de scope van werkzaamheden
    3. Stel uitdagende, realistische doelen
    4. Zorg ervoor dat anderen de kans krijgen om hun doel te bereiken
    5. Monitor en begeleid de voortgang van plannen
    6. Leer fact-based beslissen
    7. Spreek anderen aan op hun prestaties en gedrag

“Het zette mij aardig op mijn kop, maar dat vond plaats in een goede methodologie en het werd goed begeleid.”


Logo_KornFerry_HayGroup

*De ESCI wordt in samenwerking met KornFerry Haygroup afgenomen. KornFerry HayGroup is vanaf het allereerste begin betrokken bij de onderzoeken van Daniel Goleman en Richard Boyatzis. De ESCI is onderdeel van het unieke partnership met HPL en tussen KornFerry Haygroup en de Baak.

Studiebelasting
Naast de opleidingsdagen zoals vermeld, dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 3-8% van de duur van de gehele opleiding. De studiebelasting bestaat over het algemeen uit huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten ter voorbereiding op de volgende module.

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je leert tijdens de training rustig op je in laten werken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. Een prachtige bosrijke omgeving of een ruisende zee, waar je helemaal tot rust komt. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Je brengt zo jezelf en jouw organisatie verder!

Meer weten? Bel gerust onze adviseurs
Soms weet je niet precies wat jouw leervraag is. Wil je weten of deze training geschikt voor je is? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369

Voor wie

Past High Performance Leadership bij jou?


Deze training is voor:
Leidinggevenden, managers, senior projectleiders, (senior) coördinatoren, directeuren en CEO's

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven op stevig niveau. Of je bent een senior die sturing geeft aan projecten waar meerdere mensen betrokken bij zijn
  • Je hebt al wat aan persoonlijke ontwikkeling gedaan
  • Je bent bekend met zelfreflectie
  • Je hebt een specifieke vraag op het snijvlak van emoties en beter performancemanagement

“Intens, heftig, confronterend en zeer leerzaam. Een must voor elke leidinggevende.”

Samen leren
De groep bestaat uit 10 tot 12 personen. Wij creëren een veilige leeromgeving waarin je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud van de training én over jouw werksituatie.

Maatwerk voor jouw organisatie
Ben je op zoek naar deze training voor een incompany-traject? Of wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369.


Het team

Deze toegewijde professionals zorgen ervoor dat de training voor jou een groot succes wordt!

Startdata

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Startdatum en planning Locatie Beschikbaar
05 sep 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 05 sep 2018 - 17:00 uur

  • HPL 38 - Module 1

    Datum
    05 sep 2018 - 17:00 uur  t/m  07 sep 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • HPL 38 - Module 2

    Datum
    17 okt 2018 - 09:00 uur  t/m  18 okt 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
17 sep 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 17 sep 2018 - 17:00 uur

  • HPL 41 - Module 1

    Datum
    17 sep 2018 - 17:00 uur  t/m  19 sep 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • HPL 41 - Module 2

    Datum
    21 nov 2018 - 09:00 uur  t/m  22 nov 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
01 okt 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak Noordwijk Ja

Module planning 01 okt 2018 - 17:00 uur

  • HPL 39 - Module 1

    Datum
    01 okt 2018 - 17:00 uur  t/m  03 okt 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
  • HPL 39 - Module 2

    Datum
    31 okt 2018 - 09:00 uur  t/m  01 nov 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
06 nov 2018 - 17:00 uur meer details minder details de Baak Driebergen 3 plekken Ja

Module planning 06 nov 2018 - 17:00 uur

  • HPL 40 - Module 1

    Datum
    06 nov 2018 - 17:00 uur  t/m  08 nov 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • HPL 40 - Module 2

    Datum
    19 dec 2018 - 09:00 uur  t/m  20 dec 2018 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk

Ervaringen

  • 90 van 100

    Een complete opleiding voor alle leidinggevenden om de onder- en bovenstroom in balans te brengen. Een verrijking!

  • 90 van 100

    Ik ben dankbaar voor het programma, de trainers en de deelnemers. Een cadeau voor mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • 90 van 100

    Intensief, leerzaam programma, waarin ik mezelf door meerdere 'spiegels' vaak ben tegen gekomen en mezelf als persoon mooier ben gaan vinden.

  • 90 van 100

    Het programma levert mij zelfinzicht maar ook de spiegel van mijn medecursisten was inspirerend en leerzaam waardoor ik een enorme boost heb gekregen om weer verder te gaan op het professionele pad.

  • 80 van 100

    Een interessante reis waarbij je je eigen ik veel beter gaat herkennen begrijpen en bijstellen.

  • 90 van 100

    Ik heb het programma, mede door mijn mede-deelnemers én de facilitering van de trainers, ervaren als een warm en veilig bad waarin ik mezelf mocht ontwikkelen.

  • 80 van 100

    Intensief, persoonlijk, mooie groep, waardevol

  • 80 van 100

    Leerzaam, inspirerend, soms confronterend maar waardevol om op deze manier naar jezelf te kijken.

  • 80 van 100

    Van ''hoog'' gestart toegewerkt naar ''concreet'' en ''dichtbij''.

  • 80 van 100

    Ingrediënten om tot succes te komen en beter te leiden zitten al in je, het is de kunst om het goeie recept te vinden, deze cursus helpt hierbij.

Anderen bekeken ook

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.

Meer inspiratie

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • 'High Performance moet je niet willen worden, maar zijn.'

    High Performance verwacht je niet direct bij een zorginstelling voor mensen met (licht) verstandelijke en meervoudige beperkingen, maar de cijfers van de J.P. van den Bent Stichting liegen er niet om: genomineerd voor beste werkgever 2014, 2.200 medewerkers over 170 locaties in Friesland, Overijssel, Twente en Gelderland met een omzet van €97 miljoen, geen vreemd vermogen en €54 miljoen cash op de bank.

    Lees meer...

  • Van stress naar flow

    Artikel

    Flow is de staat waarin alles moeiteloos lijkt. Alles gaat vloeiend, je bent helemaal aanwezig en ‘open’ in het moment. Je maakt je geen zorgen omdat je zo geconcentreerd bezig bent, er is een bijzonder geluksgevoel. Daarnaast is er een veranderde beleving van tijd. Wanneer je samen met anderen in de flow bent, wordt er efficiënt, innovatief en doelgericht gepresteerd. Er heerst een prettig soort enthousiasme waarin mensen elkaar telkens stimuleren en uitdagen om het beter te doen. Hoe krijg je jouw team of organisatie in de flow?

    Lees meer...

Scroll up