Eric de Waard

Ik werk met coaches in opleiding, leidinggevenden en professionals aan vraagstukken rond leiderschap, samenwerking en professioneel handelen. Daarnaast begeleid ik leerprocessen waarin ontwikkeling, reflectie en het verdiepen van vakmanschap centraal staan. Vanuit een systemische blik en ruim twintig jaar ervaring in leidinggevende functies en directierollen in het bedrijfsleven breng ik rust, scherpte en beweging in leren en ontwikkelen.

In mijn werk kijk ik niet alleen naar zichtbaar gedrag en vaardigheden, maar ook naar de onderliggende patronen en contexten die daarop van invloed zijn. Ik werk met een geïntegreerd palet van inzichten en werkvormen uit onder meer oplossingsgericht werken, transactionele analyse, NLP en psychosynthese, afgestemd op wat in het moment nodig is.

Centraal staat het zichtbaar maken van wat in het leerproces aandacht vraagt om duurzame ontwikkeling en professioneel handelen mogelijk te maken. Met heldere feedback, aandacht en precisie ontstaat ruimte voor verdieping, bewustwording en beweging.

Vaak zit beweging niet in wat mensen doen, maar in wat zichtbaar wordt als we anders leren kijken naar de context waarin ze functioneren