Leiderschap, Reflectie en Ontwikkeling

(98 reviews)
  • Leer steviger leidinggeven in de (semi)publieke sector
  • Begrijp het politiek ambtelijke krachtenveld
  • Maak effectieve keuzes vanuit een stevige persoonlijke visie
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in de (semi)publieke sector

Beschrijving

Voor de nieuwe generatie leiders

Doelen realiseren en resultaten bereiken in een ambtelijke omgeving, in een weerbarstig politiek en bestuurlijk krachtenveld. Dit vraagt om een nieuwe generatie leiders. Leiders die strategisch gesprekspartner kunnen zijn voor de verschillende stakeholders in hun krachtenveld. Leiders die goed kunnen omgaan met onzekerheden en weten dat ze niet alles kunnen oplossen.

Regisseur in processen
Je hebt ervaring, je weet wat je doet. Toch stuit je regelmatig op moeilijke gesprekken, weerstand of tegenvallende prestaties. Hoe ga je daarmee om? Leer om ook in deze situaties mensen in beweging te krijgen! Verdiep je in jouw stijl als leider aan de hand van jouw eigen casuïstiek en vraagstukken die specifiek zijn voor de non-profitsector. Leer daarnaast hoe jijzelf in deze dynamiek geïnspireerd blijft.

“Diepgaand en leerzaam op een heel prettige manier. Uit je comfortzone, maar toch ook veilig.”

Het beste uit jezelf en je team
Tijdens de modules kijk je kritisch naar jezelf. Je experimenteert met verschillende stijlen van leidinggeven en scherpt aan hoe jij mensen wil aansturen. Ontdek wat bij jou past via intensieve reflectie, afgewisseld met concrete ervaringsoefeningen. Zo haal je uiteindelijk de beste resultaten uit je medewerkers én jezelf. 

“Verfrissend, confronterend, intens, en een geweldig betrokken groep. Bijzonder om te merken dat je met hele andere leervragen aan de slag kan gaan dan waar het in eerste instantie om leek te gaan.”

Programma

Ontdek jouw positie in 5 modules

Het programma Leiderschap, Reflectie en Ontwikkeling bestaat uit 11 dagen, verdeeld over 5 modules. Voordat je aan dit intensieve ontwikkelingsprogramma begint, krijg je een intakegesprek.

“Het programma trekt je uit de waan van de dag en claimt tijd en aandacht voor jezelf.”

Vooraf aan de modules:
  • Persoonlijk intakegesprek
    Formuleer tijdens dit gesprek jouw ontwikkelingsvraag samen met een trainer. Ook krijg je meer informatie over de rest van het programma en over de voorbereidende opdrachten.

Module 1: Blik op jezelf als leider (3 dagen)
In deze module staan jouw positie en rol als leidinggevende centraal.

  • Onderzoek hoe jij jezelf ziet en hoe je overkomt op anderen
  • Krijg scherper inzicht in je positie, rol, valkuilen en obstakels als leidinggevende
  • Krijg inzicht in jouw drijfveren, kwaliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Vergroot je gedragsrepertoire en word beter in feedback geven en ontvangen

Module 2: Positie innemen (2 dagen)
Deze module draait om leidinggeven aan de mensen en resultaten van je afdeling, binnen de doelen van je organisatie.

  • Leer hoe je je medewerkers zo coacht en inspireert dat zij het beste van zichzelf geven
  • Versterk verschillende leiderschapsstijlen en jouw manier van communiceren. We gaan daarbij in op coachen en outputsturing
  • Word je bewuster van je houding en het effect daarvan op anderen. Met als resultaat dat je je repertoire uitbreidt en regie hebt over jezelf, in het contact en gesprekken met anderen
  • Ontdek handvatten om als manager om te gaan met de diversiteit van je medewerkers en leer om hun talenten effectief te benutten
  • Vergroot je effectiviteit van jou als leider en van je team via het model van outputsturing
  • Werk met acteurs aan jouw eigen cases, oefen lastige gesprekken met je medewerkers en het hoger management 

Module 3: Ik in de organisatiecontext (3 dagen)
Breng het krachtenveld van jouw organisatie in kaart. Welke factoren en partijen hebben welke invloed?

  • Krijg een andere manier van kijken naar ontwikkelingen van leiderschap en samenwerken in publieke organisaties. We benaderen dit niet alleen praktisch maar ook evidence based, in bestuurlijk-complexe organisaties binnen het publieke domein
  • Krijg inzicht in organisatieprocessen en politieke krachtenvelden in het publieke domein
  • Leer regie te nemen om situaties te kunnen sturen in een politiek- ambtelijke omgeving
  • Leer hoe je kunt omgaan met veranderingen in je omgeving en mee te bewegen met veranderopgaven in het publieke domein
  • Zet frustratie om in lef, energie, vertrouwen en bevlogenheid. Leer productief om te gaan met weerstand, emoties en druk

Tussendoor: Op werkbezoek
Tussen module 3 en 4 zoek je een mededeelnemer op in zijn of haar werkomgeving. En natuurlijk komt deze deelnemer ook bij jou in de praktijk kijken.

Module 4: Ik en mijn team (2 dagen)
Integreer het geleerde tot nu toe. Onderzoek wat jou te doen staat om in jouw werkomgeving een inspirerende leider te zijn en resultaten halen.

  • Leer systemisch kijken naar teamontwikkeling en teamdynamiek
  • Krijg beter inzicht in groepsprocessen en de dynamiek
  • Werk aan je eigen (visie op) teamontwikkeling
  • Krijg feedback en inzicht in jouw ‘performance’
  • Reflecteer op je leerproces en presenteer jouw ontwikkeling en visie aan de deelnemersgroep
  • Ontdek de volgende stap in jouw ontwikkeling en neemt daar regie over

Module 5: De terugkomdag (1 dag)
Tijdens deze dag bespreek je met mededeelnemers wat je met de nieuwe bagage uit de opleiding hebt gedaan in de praktijk. Waar heeft het je gebracht? Waar loop je tegenaan? Samen met de deelnemers en de trainer stellen jullie een eigen programma samen, waarbij volop ruimte is voor jouw leerbehoeftes. Je gaat weer met nieuwe input en inspiratie naar huis om je toekomstig leiderschap vorm te geven!

“Het was een leerzaam programma waarin je jezelf tegenkomt, kan ontdekken waar de krachten zitten van jezelf, je mensen en de organisatie.”

Studiebelasting
Naast de opleidingsdagen dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 3 tot 8 procent van de duur van de gehele opleiding. Tussen de modules werk je aan huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten.

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je tijdens de training leert rustig op je laten inwerken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. In de prachtige, bosrijke omgeving of bij de ruisende zee kom je helemaal tot rust. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Je breng je jezelf en jouw organisatie verder!

Voor wie

Past Leiderschap, Reflectie en Ontwikkeling bij jou?

Deze training is voor leidinggevenden, managers, projectleiders, coördinatoren, programmamanagers en teamleiders.

  • Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
  • Je werkt binnen de publieke of semipublieke sector, in schaal 11-15
  • Je hebt het gevoel te worden afgeremd in je werk door het politieke en bestuurlijke krachtenveld
  • Je wilt meer invloed uitoefenen, je impact vergroten, mensen in beweging krijgen en resultaten boeken
  • Je wilt jouw rol als leider verstevigen en een eigen visie uitdragen
  • Je wilt een betere strategische gesprekspartner zijn en gemakkelijker kunnen schakelen op verschillende hiërarchische niveaus
  • Je wil als een daadkrachtig leider met meer ​zichtbaarheid en scherpte​ effectief werken aan doelen en resultaten
  • Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau

“Inspirerend, uitdagend, confronterend, leuk en zingevend.”

Samen leren
De groep bestaat uit 10 tot 14 personen. Wij creëren een veilige leeromgeving waarin je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud van de training én over jouw werksituatie.

Ontdek of deze training bij je past
Wil je vrijblijvend kennismaken met deze training? Meld je aan voor de Online Proeverij. Tijdens deze online sessie – georganiseerd door de trainers -kan je in één uur de inhoud van de training ervaren en ontdekken of de training goed bij jou en je leervraag past.

 

Startdata

Plaatsen beschikbaar
Beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Reserveer een plek op de wachtlijst
Startdatum Locatie Beschikbaarheid
07 sep 2022 - 13:00 Bekijk planning Verberg planning Driebergen, Noordwijk Ja

Module planning 07 sep 2022 - 13:00 uur

  • LRO 147 - Module 1

    Datum
    07 sep 2022 - 13:00 uur  t/m  09 sep 2022 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • LRO 147 - Module 2

    Datum
    17 okt 2022 - 09:30 uur  t/m  18 okt 2022 - 17:30 uur
    Locatie
    Noordwijk
  • LRO 147 - Module 3

    Datum
    28 nov 2022 - 13:30 uur  t/m  30 nov 2022 - 13:00 uur
    Locatie
    Noordwijk
  • LRO 147 - Module 4

    Datum
    16 jan 2023 - 09:30 uur  t/m  17 jan 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • LRO 147 - Module 5

    Datum
    03 jul 2023 - 09:00 uur  t/m  03 jul 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
05 okt 2022 - 13:00 Bekijk planning Verberg planning Driebergen, Noordwijk Ja

Module planning 05 okt 2022 - 13:00 uur

  • LRO 148 - Module 1

    Datum
    05 okt 2022 - 13:00 uur  t/m  07 okt 2022 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • LRO 148 - Module 2

    Datum
    24 nov 2022 - 09:30 uur  t/m  25 nov 2022 - 17:30 uur
    Locatie
    Noordwijk
  • LRO 148 - Module 3

    Datum
    17 jan 2023 - 13:30 uur  t/m  19 jan 2023 - 13:00 uur
    Locatie
    Noordwijk
  • LRO 148 - Module 4

    Datum
    15 mrt 2023 - 09:30 uur  t/m  16 mrt 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • LRO 148 - Module 5

    Datum
    11 sep 2023 - 09:00 uur  t/m  11 sep 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
31 okt 2022 - 13:00 Bekijk planning Verberg planning Driebergen, Noordwijk Ja

Module planning 31 okt 2022 - 13:00 uur

  • LRO 159 - M1

    Datum
    31 okt 2022 - 13:00 uur  t/m  02 nov 2022 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • LRO 159 - M2

    Datum
    19 jan 2023 - 09:30 uur  t/m  20 jan 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Noordwijk
  • LRO 159 - M3

    Datum
    22 feb 2023 - 13:30 uur  t/m  24 feb 2023 - 13:00 uur
    Locatie
    Noordwijk
  • LRO 159 - M4

    Datum
    13 apr 2023 - 09:30 uur  t/m  14 apr 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • LRO 159 - M5

    Datum
    14 sep 2023 - 09:00 uur  t/m  14 sep 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
30 nov 2022 - 13:00 Bekijk planning Verberg planning Driebergen, Noordwijk Ja

Module planning 30 nov 2022 - 13:00 uur

  • LRO 149 - Module 1

    Datum
    30 nov 2022 - 13:00 uur  t/m  02 dec 2022 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • LRO 149 - Module 2

    Datum
    23 jan 2023 - 09:30 uur  t/m  24 jan 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Noordwijk
  • LRO 149 - Module 3

    Datum
    08 mrt 2023 - 13:30 uur  t/m  10 mrt 2023 - 13:00 uur
    Locatie
    Noordwijk
  • LRO 149 - Module 4

    Datum
    24 apr 2023 - 09:30 uur  t/m  25 apr 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen
  • LRO 149 - Module 5

    Datum
    19 okt 2023 - 09:00 uur  t/m  19 okt 2023 - 17:30 uur
    Locatie
    Driebergen

Ervaringen

Reviews (98)

  • Ik heb deze training positief en constructief ervaren.

  • LRO heeft voor mij een omslagpunt betekent in mijn werkende leven en doet mij beseffen dat ikzelf aan het roer staan en mijn eigen keuzes mag maken.

  • Waardevolle verrijking en 'boost' in mijn doorontwikkeling als leidinggevende

  • Sloot perfect aan bij mijn wensen en heel fijn dat het veel doen is

  • Een zeer toegankelijke en leerzame training waarbij elke deelnemer zichzelf kan zijn.

  • Een training die door inzicht in jezelf te verkrijgen, je helpt een betere leidinggevende te worden.

  • Inspirerend

  • Met verschillende achtergronden, ervaringen en leerdoelen samen onderweg.

  • Een veilige omgeving en groep waarin je buiten je comfortzone opzoek kunt gaan naar een betere ik.

  • Een verdiepingsslag, een moment van stilstaan bij wie je bent en hoe je opereert en welk effect dat heeft op anderen. Even op afstand van de dagelijkse drukte staan en wat langer naar jezelf kijken. Wanneer heb je daar nou de tijd voor? Zie het als groot onderhoud ;-).

“Terugkijkend zie ik mooie veranderingen.”

“Ik heb mijn repertoire uitgebreid.”

“Ik sta steviger in mijn rol als leidinggevende.”

Het team

Zeker weten of deze training bij jou past?

Onze opleidingsadviseurs helpen je graag verder. In een vrijblijvend adviesgesprek bespreken zij samen met jou welke training het beste aansluit bij jouw leerdoelen en behoefte.

Scroll up