Inspiratie

Wil je meer weten over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling? Laat je inspireren door onderstaande artikelen, cases, nieuwsberichten en podcasts vol tips. 

Filteren
Filter op:

Competenties ontwikkelen: bouw aan je groei en succes in je werk

Je werk goed doen is waardevol. Maar in een wereld die blijft veranderen, is blijven groeien minstens zo belangrijk. Misschien sta je aan het begin van iets nieuws, misschien zoek je meer verdieping na jaren ervaring. In beide gevallen voel je het soms knagen: er zit nog zoveel meer in mij. In wat je bijdraagt, hoe je samenwerkt, en de manier waarop je richting geeft aan je werk en leven. Daar begint het bewust ontwikkelen van je competenties.

Leestijd Leestijd 6 minuten

Intrinsieke motivatie: wat je echt drijft in je werk en leven

Waarom doe je wat je doet? Een eenvoudige vraag die vaak diepere lagen raakt dan je op het eerste gezicht denkt. Vaak lijken we geleefd te worden door alles wat moet, in plaats van wat we echt willen. We raken gemakkelijk het contact kwijt met onze eigen drijfveren. Toch ligt daar vaak de sleutel tot werkgeluk, duurzame ontwikkeling en krachtig leiderschap.

Leestijd Leestijd 4 minuten

Dienend leiderschap: leiderschap met impact, zonder ego

Wat als leiderschap niet gaat over macht of status, maar over dienen? Over luisteren, ruimte geven en het potentieel in anderen naar boven halen? Dat is precies waar dienend leiderschap over gaat. Een leiderschapsstijl die, zeker in tijden van hybride werken, generatieverschillen en toenemende complexiteit, meer dan ooit relevant is.

Leestijd Leestijd 5 minuten

Hard skills: wat zijn het en hoe ontwikkel je dit gericht?

In je werk draait het vaak om wat je kunt. Denk aan technische kennis, analytisch vermogen of het beheersen van specifieke programma’s. Dit soort vaardigheden, ofwel hard skills, vormen de basis van veel functies. Maar ze staan niet op zichzelf. Juist in combinatie met samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en reflectie bepalen ze hoe je waarde toevoegt binnen een team of organisatie.

Leestijd Leestijd 5 minuten
Podcast

Ongeboren Leiders - Marijn de Vries

Meer info

Ongeboren Leiders - Marijn de Vries

Wat als je voelt: dit klopt niet — maar niemand zegt iets? Marijn de Vries, voormalig profwielrenner en inmiddels journalist, belandde in de mannenwereld van de sportjournalistiek. Toen ze signalen kreeg van grensoverschrijdend gedrag, wist ze intuïtief dat het mis was. En ze besloot er iets van te zeggen. Als een van de eerste in haar vak sprak ze zich uit. Niet omdat het makkelijk was, maar omdat ze zichzelf anders niet meer recht kon aankijken. Ze volgde haar gevoel en pakte de leiding, met als doel: sociale veiligheid. In deze aflevering vertelt Marijn open over wat haar dreef, hoe spannend het was om te spreken, en waarom intuïtie zo’n belangrijke rol speelde in haar leiderschap.

Wat zijn soft skills?

Tijdens je carrière komt er veel op je af. Je wilt impact maken, groeien in wat je doet en jezelf blijven ontwikkelen. Maar de grootste groei zit vaak niet in wat je al weet – maar in hoe je omgaat met jezelf en anderen. Hoe je communiceert, samenwerkt, keuzes maakt en leidinggeeft aan je eigen ontwikkeling. Precies daar komen soft skills om de hoek kijken.

Leestijd Leestijd 6 minuten

Talentontwikkeling: haal het maximale uit mens en organisatie

Ieder mens beschikt over talent. Soms zichtbaar, soms nog onbenut. Talentontwikkeling draait om het herkennen, benutten én versterken van dat unieke potentieel. Op een manier die duurzaam bijdraagt aan persoonlijke groei én organisatiedoelen. Zeker in een tijd waarin verandering de norm is, wordt het ontwikkelen van talenten steeds belangrijker. Voor medewerkers, teams en leiders.

Leestijd Leestijd 7 minuten

Het ABC model: zo breng je gedrag in kaart en in beweging

Waarom doen we wat we doen? En hoe komt het dat bepaald gedrag zich blijft herhalen. Ook als het ons eigenlijk niet helpt? Het ABC model biedt inzicht. Dit gedragsmodel laat zien hoe gedrag ontstaat door de wisselwerking tussen triggers (Antecedent), gedrag zelf (Behavior) en de gevolgen ervan (Consequence).

Leestijd Leestijd 5 minuten
Podcast

Ongeboren Leiders - Edith Bergamin

Meer info

Ongeboren Leiders - Edith Bergamin

Communicatie lijkt vanzelfsprekend. We doen het de hele dag, in allerlei vormen. Maar hoe bewust ben je eigenlijk van wat je zegt, en hoe het overkomt? Voor Edith Bergamin, trainer bij de Baak, is communicatie pas écht effectief als je je kunt verplaatsen in de ander. Dat begint met bewustzijn, maar wordt pas krachtig als je durft te vertrouwen op je intuïtie. Want intuïtie helpt je aanvoelen wat er tussen de regels gebeurt — en hoe je daarop afstemt. Hoe het helpt intuïtie om beter contact te maken, scherper te luisteren en de juiste snaar te raken? Niet door harder te zenden, maar door beter te voelen.

De Baak en Global People bundelen hun krachten voor inclusief leiderschap

De Baak is een strategisch partnerschap gestart met Global People om een nieuwe stap te zetten richting inclusief en toekomstbestendig leiderschap. Met deze samenwerking wil de Baak niet alleen haar maatschappelijke rol versterken, maar zich ook nadrukkelijker positioneren als een inclusieve werkgever én opleider. 

28 mei 2025

Balanced scorecard: betekenis, perspectieven en voorbeelden

Hoe weet je als organisatie of je écht vooruitgang boekt? Hoe zorg je ervoor dat je als organisatie niet alleen financieel gezond blijft, maar ook investeert in klantwaarde, interne processen en de professionele ontwikkeling van je mensen? De balanced scorecard helpt je om die balans te bewaken én te sturen op wat er echt toe doet. Het is geen afvinklijst, maar een strategisch kompas dat inzicht geeft in waar je staat, waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt om daar te komen.

Leestijd Leestijd 7 minuten
Podcast

Ongeboren Leiders - Mandy Woelkens

Meer info

Ongeboren Leiders - Mandy Woelkens

Of het nou vanuit haar voormalige functie als hoofdredacteur bij LINDA.meiden is, als presentator of in haar eigen podcast —Mandy Woelkens is een herkenbare stem in het maatschappelijke debat. Ze doorbreekt taboes, stereotypen en vooroordelen, niet met gestrekt been, maar door thema’s behapbaar te maken en bespreekbaar te houden. Hoe groot is de rol van intuïtie in het werk van Mandy? In deze aflevering deelt ze hoe haar intuïtie vaak richting geeft bij keuzes én hoe ze haar rol als leider inzet om maatschappelijke problemen zichtbaar te maken.