Beginnend Fase 1
Leidinggevenden | geen tot 2 jaar leidinggevende ervaringJe bent recent gestart als leidinggevende of wilt steviger in je rol staan. Je leert hoe je richting geeft, gesprekken voert en medewerkers begeleidt, terwijl je jouw eigen leiderschapsstijl ontwikkelt.
Leren Leiden
- Ontdek of leidinggeven bij jou past en wat dat van je vraagt in de praktijk
- Oefen met situaties die je als leidinggevende tegenkomt
- Vergroot je vertrouwen in het aansturen en meenemen van anderen
- Voor professionals die leiding willen geven of daar net mee zijn gestart
Management van Mensen
- Krijg inzicht in wie jij bent en jouw manier van leidinggeven
- Leer verschillende leiderschapsstijlen toe te passen
- Ontdek hoe je de mensen in jouw team kan motiveren
Gevorderd Fase 2
Leidinggevenden | vanaf 2 jaar leidinggevende ervaringJe hebt ervaring met leidinggeven en wilt jouw impact vergroten. Je ontwikkelt jouw leiderschapsstijl verder en leert hoe je effectiever leiding geeft aan mensen, teams en organisatievraagstukken.
Leidinggeven aan eigenwijze Professionals
- Leer motiveren, coachen en sturen op resultaat
- Weet op de juiste momenten te controleren en los te laten
- Vergroot je inzicht en grip op jouw rol in de teamdynamiek
Young Executives Program
- Leer beter in te spelen op complexe, strategische vraagstukken
- Word invloedrijker binnen zowel je team als het hoger management
- Leer hoe je op jouw authentieke wijze mensen in beweging krijgt
Young Executives Program Compact
- Word bewuster van wie je bent, als mens en als leidinggevende
- Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden op authentieke wijze
- Leer effectiever leidinggeven en hoe je mensen in beweging krijgt
Verdiepen Fase 3
Leidinggevenden | vanaf 2 jaar leidinggevende ervaringJe wilt jouw leiderschap verdiepen en bewuster inzetten. Je werkt aan zelfinzicht, het ontwikkelen van medewerkers en het versterken van teams.
Coachend Leiderschap
- Ontwikkel jouw eigen stijl van coachend leidinggeven
- Voer coachende gesprekken die ontwikkeling en eigenaarschap stimuleren
- Leer bewust schakelen tussen ondersteunen en uitdagen
- Creëer ruimte voor vertrouwen, initiatief en groei in je team
Teamleiderschap
- Vergroot je competenties in het aansturen en coachen van teams
- Ontdek hoe je de samenwerking in teams kan verbeteren
- Leer optimaal inspelen op de groepsdynamiek en omgaan met weerstand
High Performance Leadership
- Inspireer door een duidelijke en zingevende visie
- Ontwikkel een mens- en resultaatgerichte leiderschapsstijl
- Leer je team beter te begrijpen, waarderen en te inspireren
De Zelfbewuste Leider
- Ontdek de stabiele basis in jezelf en leer leidinggeven vanuit rust, reflectie, focus en wijsheid
- Bouw aan een nieuwe manier van in de wereld staan en leidinggeven
- Je bent een leider die vanuit zelfbewustzijn een bijdrage wil leveren aan je omgeving
Leiderschap door Vrouwen
- Versterk je leiderschap vanuit je vrouwelijke kracht
- Vergroot je zelfvertrouwen en zichtbaarheid
- Leer hoe je je invloed vergroot en meer daadkracht te tonen
Leiderschap en Reflectie in de Publieke Sector
- Leer steviger leidinggeven in de (semi)publieke sector
- Begrijp het politiek ambtelijke krachtenveld
- Maak effectieve keuzes vanuit een stevige persoonlijke visie
Vergevorderd Fase 4
Senior leiders | vanaf 10 jaar leidinggevende ervaringJe wilt jouw leiderschap verdiepen en bewuster inzetten. Je werkt aan zelfinzicht, het ontwikkelen van medewerkers en het versterken van teams.
Beïnvloeden Leiden Positioneren
- Ontwikkel een heldere, autonome visie op jouw leiderschap
- Verdiep je inzicht in jouw identiteit en rol als senior leider
- Vergroot je strategische en relationele intelligentie als leider
- Vergroot je wendbaarheid in een complex krachtenveld
Leiderschap, Mens en Technologie
- Verdiep je leiderschap in relatie tot technologie, AI en strategie
- Ontwikkel oordeelsvermogen in complexe vraagstukken waar mens en technologie samenkomen
- Leer technologie verbinden aan de koers, inrichting en doel van je organisatie
- Voor leiders en strategische professionals die richting geven aan een organisatiecontext die door technologie verandert
Strategisch Leiderschap Programma
- Ontwikkel jezelf verder als strategisch leider
- Ontwikkel je blik op de toekomst
- Leer anderen te inspireren en mee te nemen in jouw kijkrichting naar de toekomst
- Leer nieuwe strategieën ontwerpen door meervoudig te kijken
- Leer van de diversiteit van de andere deelnemers en hun praktijk
Bezielend Leiderschap
- Ervaar een optimale balans tussen ambitie en innerlijke rust
- Ontdek je kracht en kom volledig tot ontplooiing vanuit je essentie
- Weet waar jij voor staat en vertaal jouw visie naar keuzes, doelen en resultaten
Aanvullende thema’s
Ze sluiten aan bij elke fase — filter erop als dit jouw situatie raakt.
Veilig Leiden
- Maak de switch van meer regels naar echt ander gedrag op de werkvloer
- Creëer een team waarin mensen zich uitspreken én elkaar aanspreken
- Herken, bespreek en begrens gedrag dat de veiligheid in je team onder druk zet
- Ontwikkel meer comfort bij lastige gesprekken over gedrag, grenzen en samenwerking
Leiderschap bij Polarisatie
- Leer verbindend optreden en spanningen verminderen in uitdagende situaties
- Ontwikkel inzicht in de dynamiek van polarisatie en jouw rol als leider
- Versterk je vermogen om verbinding te behouden zonder positie te verliezen
- Werk met eigen casuïstiek en vertaal inzichten direct naar je dagelijkse praktijk
De Informele Leider
- Leer hoe je mensen kan aansturen zonder formele macht
- Vergroot je invloed en leer hoe je kan motiveren vanuit jouw rol
- Ontdek hoe je anderen mee krijgt op jouw unieke manier
Invloed in Complexiteit
- Ontdek hoe je meer invloed kan uitoefenen in een complexe omgeving
- Ontwikkel daadkracht, rust en overzicht in extreme complexiteit
- Herken tegenstrijdige standpunten en belangen en ontwikkel waardevolle oplossingen
Leiden van Veranderingen
- Leer hoe je effectief sturing geeft aan veranderingen
- Ontdek hoe je meer invloed kan uitoefenen en kan omgaan met weerstand
- Ontwikkel een uitgebreid handelingsrepertoire voor verandermanagement
- Je hebt te maken met verandering binnen je organisatie
Hulp nodig bij het kiezen van een training?
Onze opleidingsadviseurs gaan graag met je in gesprek om te kijken welke training het beste bij jou en jouw leerdoelen past. Plan een vrijblijvend adviesgesprek in.