In deze module staat de rol van strategisch adviseur centraal en jouw persoonlijke kracht. Op basis daarvan verken je jouw eigen rol en professionele identiteit. Je krijgt zelfinzicht in waarden, normen, overtuigingen en drijfveren die (on)zichtbaar ten grondslag liggen aan je gedrag en handelen.
Vanuit overzicht adviseren
De training Strategisch Adviseren is uitermate geschikt voor de meer ervaren adviseur die de stap heeft gezet – of wil zetten - om minder hands-on en juist meer vanuit overzicht te adviseren. In jouw rol als strategisch business partner help je de organisatie of klant om even achterover te leunen en te kijken naar het grotere plaatje door het stellen van de juiste, indringende en verdiepende vragen. Niet alleen over inhoudelijke zaken, maar juist ook door vragen over leiderschap, systemen en het krachtenveld. Wat is het wat je doet, waardoor dit probleem er nog steeds is? Welke patronen worden door de huidige systemen en stijl van leiderschap in stand gehouden, waardoor de vernieuwing geen kans krijgt? Wanneer ben je in staat om echt een baanbrekende beslissing te nemen? En met welke partijen ga je een strategische alliantie aan?
Persoonlijk, relevant en uitdagend
In de training Strategisch Adviseren besteden we aandacht aan jouw eigen waarden, drijfveren en motieven en aan de manier waarop jij op unieke wijze kleur, impact en draagvlak brengt in een adviesrelatie. We werken aan adviesvaardigheden die je helpen om complexe vraagstukken te beschrijven door onder andere de inzet van narratieven, beeldtaal en kunst. Daarnaast gebruiken we diverse theorieën over complexiteit, emergentie en eigenaarschap. In het programma werken wij met ervaren professionals en gastsprekers. De leergroep is een peergroep van ervaren deelnemers die samen kennis en ervaringen uitwisselen. Centraal staat hierbij het eigen strategische (verander)vraagstuk.
Kijken naar het grotere plaatje
We oefenen met je om diverse rollen en posities in te nemen, in zowel je houding, taalgebruik als de wijze van presenteren. Je leert te spelen met je rol, positie, invloed en macht. We leren je reflecteren op je persoonlijke én professionele rol of functie, waardoor je vervolgens zelfstandig bezig blijft met jouw professionele groei.
Wil jij jouw werk en organisatie naar een hoger niveau brengen?
Centraal in het programma staat de uitdaging om de doelen van mens en organisatie in lijn te brengen met de kansen en bedreigingen die de binnen- en buitenwereld bieden. Kortom, het is gericht op een betere aansluiting tussen de people en de business strategie.
Iets voor mij?
Je adviseert vanuit een externe positie een klant op strategisch niveau of vanuit een interne positie aan de directie, RvB, bestuur of MT. Je adviseert over strategische vraagstukken of vraagstukken die van invloed zijn op de strategie van een organisatie.
Deelnemers aan deze training hebben over het algemeen de volgende functies: Marketing Manager, Strategisch HR Business Partner, Talent & Leadership Adviseur, Senior Controller of Organisatieadviseur.
- Je bent een strategisch business partner (intern of extern) en adviseert rechtstreeks aan directie, MT, RVB
- Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring op tactisch strategisch niveau
- Je hebt als professional expertise opgebouwd in een specifiek domein (HR, logistiek, finance etc.)
- Aansluitend op de gemiddelde leeftijd van de deelnemers ben je tussen de 35 en 50 jaar
- Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau
Zeker weten dat de training bij je past?
Plan een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze opleidingsadviseurs. Samen kijken we naar jouw situatie en helpen we je de beste keuze te maken.
Of bel 0343-556369 voor direct advies
Programma
Het programma Strategisch Adviseren bestaat uit 9 dagen, verdeeld over 7 modules. Voordat je start aan de training, krijg je een intakegesprek.
Module 1
Persoonlijk Leiderschap (2 dagen)
- Verken jouw rol en positie, jouw concrete beelden bij de toekomst en hoe je zelf als instrument bent in de relatie tot anderen en in relatie tot je eigen casuïstiek.
- Krijg (in)zicht in jouw eigen gedrag, normen en waarden, overtuigingen en stijl.
- Krijg inzicht in ‘Hoe toekomstbestendig ben ik?’ Formuleer competenties, vaardigheden en gedrag ten aanzien van het realiseren van je persoonlijke leerdoelen en strategische (verander)vraagstuk tijdens het programma.
Module 2
Zien en benutten van verschil (1 dag)
In deze module maak je kennis met verschillende perspectieven en concepten die uitgaan van de kracht van verschil en perspectief. Maatschappelijke thema’s komen aan de orde. Je begrijpt hoe je verschillen groter kunt maken om deze vervolgens effectief te benutten en te communiceren voor een duurzamer resultaat. Je stelt je aanname systemen ter discussie.
- Krijg inzicht in het belang en de betekenis van perspectiefwisseling voor anders denken en doen.
- Word bewust van de kracht van verschil en leer deze kracht te benutten in het ontwerp van interventies.
- Ervaar een persoonlijke manier van vertellen die verbindt door helderheid in verschil en met de nadruk op de gemeenschappelijkheid van je missie en doel.
Module 3
Strategie en waarde creatie (1 dag)
In deze module verken je jouw organisatie en context (sector) waarin je opereert en leer je begrijpen hoe mens en organisatie zich op diverse niveaus (operationeel, tactisch en strategisch) tot elkaar verhouden. Je leert anders kijken en de kracht van (ander) perspectief te benutten om waarde te creëren.
- Krijg inzicht in relevante trends voor je eigen organisatie en werkcontext.
- Leer de samenhang tussen mens en organisatie te doorgronden en verken instrumenten om verschillen hierin effectief te benutten.
- Ontwikkel een gemeenschappelijke taal die sociale en bedrijfsmatige perspectieven verbindt.
Module 4
Een systeembril voor samenwerkingsrelaties (1 dag)
In deze module verken je je persoonlijke rol en positie binnen de professionele context en het professionele netwerk waarin je werkzaam bent. Je ervaart welke complexe dynamieken binnen de organisatie spelen en het belang van gezamenlijke betekenisgeving bij beïnvloeding en verandering. Je leert anders te kijken en je leert hoe je beweging krijgt in het systeem.
- Versterk je bewustzijn ten aanzien van je eigen rol en positie vanuit het perspectief van macht, invloed en betekenisgeving.
- Krijg inzicht en handvatten om het eigen relatienetwerk en de belangrijkste stakeholders (en onderlinge dynamiek) uit de eigen werkpraktijk in kaart te brengen.
- Versterk eigenaarschap en executie van (verander) initiatieven bij jouw belangrijkste stakeholders.
- Realiseer relevante en effectieve interventies aan de hand van een stakeholders analyse.
Module 5
Waarden-gedreven adviseren (1 dag)
In deze module ga je actief aan de slag met jouw veranderopgave en doorloopt daarbij verschillende stappen van een verandertraject. Je krijgt inzicht in jouw eigen rol en de basis ingrediënten die nodig zijn om verandering effectief te ‘sturen’. Centraal staat: hoe krijg je je opdrachtgever mee in jouw waarden-gedreven visie en handelen? Samen creëren we onze eigen verandermodellen op basis van veranderkundige theorie en concepten. We werken met een ‘modellen bingo’ om zelf verandermodellen te bouwen.
- Versterk je bewustzijn ten aanzien van je rol en geef vanuit persoonlijke waarden richting aan verandering. Hoe krijg je jouw opdrachtgever mee in jouw waarden-gedreven visie?
- Krijg inzichten en handvatten om veranderkundige modellen toe te passen op je eigen casuïstiek.
Module 6
Positioneren en verbinden (1 dag)
In deze module ga je actief aan de slag met het vergroten van je impact en je strategische rol in relatie tot anderen. Op basis van het gedachtegoed van Kohlrieser verkennen we de randvoorwaarden en behorende vaardigheden die bijdragen aan vertrouwen en groei. Je leert door te ervaren en actief te oefenen met acteurs en daarin vertrouwen te ontwikkelen en de eigen stijl van verbinden te herkennen.
- Versterk je vertrouwen en bewustzijn en leer je vanuit persoonlijke waarden en talenten te binden aan anderen.
- Vergroot jouw impact en geloofwaardigheid als gesprekspartner in relatie tot anderen.
- Krijg inzichten en handvatten om de eigen stijl van communiceren en verbinden toe te passen op de eigen casuïstiek.
- Vertaal doelen en inzichten naar concrete ontwikkelpunten en acties voor de implementatie van je concrete challenge.
Module 7
Mobiliseren van veranderen, creëer beweging en proeve van bekwaamheid (2 dagen)
Tijdens de eerste dag word je uitgenodigd om op eigen wijze je eigen veranderopgave te pitchen en je belangrijkste vragen en inzichten met de groep te delen. Je presenteert je verhaal uiteindelijk aan belangrijke stakeholders in je bedrijf. Je bent partner in business en weet de verbinding te maken en hierdoor vertrouwen te winnen bij de klant/ opdrachtgever. Tijdens de tweede dag houden we een Grand Finale waarin we de geleerde lessen en de resultaten van het programma op een rij zetten. We presenteren de resultaten van de challenges en reflecteren met elkaar op de ontwikkeling van het leiderschap in de organisatie gegeven de koers van het bedrijf.
- Doe concrete ervaring op met het gezamenlijk vormgeven van verandering met een groep van professionals.
- Krijg inzichten en handvatten om best practices toe te passen binnen de eigen organisatiecontext.
- Veranker de leeropbrengsten van het programma.
- Vertaal de doelen en inzichten naar concrete toekomstige acties voor je verdere ontwikkeling.
- Bouw een hechte peergroep als netwerk voor de toekomst.
Vooraf aan de modules zal er een intakegesprek plaatsvinden. Tijdens het intakegesprek verdiepen wij jouw leervraag en bespreken we hoe jouw strategische case en rol in de organisatie passen. In het gesprek wordt vastgesteld in hoeverre de training aansluit bij jouw leerdoelen. Dit betekent dat de trainer in deze intake zal terugkoppelen of je definitief zal deelnemen aan de training. Na het intakegesprek krijg je een persoonlijke huiswerkopdracht mee.
Gedurende de training werk je samen met de andere deelnemers door middel van intervisiebijeenkomsten en samen met je buddy aan je inhoudelijke en professionele ontwikkeling.
Naast de opleidingsdagen is het belangrijk om rekening te houden met enkele uren voorbereiding per module. Tussen de modules door werk je aan huiswerkopdrachten en reflectieopdrachten om het geleerde verder te verdiepen en toe te passen.
Startdata
2025
15 mei
Locatie
Locatie Noordwijk + Locatie Driebergen
Beschikbaarheid
Wachtlijst
| SA - Module 1 - Noordwijk | |
|---|---|
| 15 mei | 09:00 - 22:00 |
| 16 mei | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 2 - Driebergen | |
|---|---|
| 10 juni | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 3 - Driebergen | |
|---|---|
| 18 juli | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 4 - Driebergen | |
|---|---|
| 5 september | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 5 - Driebergen | |
|---|---|
| 16 oktober | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 6 - Driebergen | |
|---|---|
| 17 november | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 7 - Noordwijk | |
|---|---|
| 6 januari | 09:00 - 22:00 |
| 7 januari | 09:00 - 17:30 |
19 juni
Locatie
Locatie Noordwijk + Locatie Driebergen
Beschikbaarheid
Beschikbaar
| SA - Module 1 - Noordwijk | |
|---|---|
| 19 juni | 09:00 - 22:00 |
| 20 juni | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 2 - Driebergen | |
|---|---|
| 14 juli | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 3 - Driebergen | |
|---|---|
| 1 september | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 4 - Driebergen | |
|---|---|
| 15 oktober | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 5 - Driebergen | |
|---|---|
| 21 november | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 6 - Driebergen | |
|---|---|
| 15 december | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 7 - Noordwijk | |
|---|---|
| 20 januari | 09:00 - 22:00 |
| 21 januari | 09:00 - 17:30 |
10 september
Locatie
Locatie Noordwijk + Locatie Driebergen
Beschikbaarheid
Beschikbaar
| SA - Module 1 - Noordwijk | |
|---|---|
| 10 september | 09:00 - 22:00 |
| 11 september | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 2 - Driebergen | |
|---|---|
| 6 oktober | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 3 - Driebergen | |
|---|---|
| 10 november | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 4 - Driebergen | |
|---|---|
| 19 december | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 5 - Driebergen | |
|---|---|
| 28 januari | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 6 - Driebergen | |
|---|---|
| 3 maart | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 7 - Noordwijk | |
|---|---|
| 9 april | 09:00 - 22:00 |
| 10 april | 09:00 - 17:30 |
22 september
Locatie
Locatie Noordwijk + Locatie Driebergen
Beschikbaarheid
Beschikbaar
| SA - Module 1 - Noordwijk | |
|---|---|
| 22 september | 09:00 - 22:00 |
| 23 september | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 2 - Driebergen | |
|---|---|
| 27 oktober | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 3 - Driebergen | |
|---|---|
| 5 december | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 4 - Driebergen | |
|---|---|
| 9 januari | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 5 - Driebergen | |
|---|---|
| 23 februari | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 6 - Driebergen | |
|---|---|
| 2 april | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 7 - Noordwijk | |
|---|---|
| 5 mei | 09:00 - 22:00 |
| 6 mei | 09:00 - 17:30 |
9 oktober
Locatie
Locatie Noordwijk + Locatie Driebergen
Beschikbaarheid
Beschikbaar
| SA - Module 1 - Noordwijk | |
|---|---|
| 9 oktober | 09:00 - 22:00 |
| 10 oktober | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 2 - Driebergen | |
|---|---|
| 3 november | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 3 - Driebergen | |
|---|---|
| 11 december | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 4 - Driebergen | |
|---|---|
| 12 januari | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 5 - Driebergen | |
|---|---|
| 26 februari | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 6 - Driebergen | |
|---|---|
| 31 maart | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 7 - Noordwijk | |
|---|---|
| 7 mei | 09:00 - 22:00 |
| 8 mei | 09:00 - 17:30 |
12 november
Locatie
Locatie Noordwijk + Locatie Driebergen
Beschikbaarheid
Beschikbaar
| SA - Module 1 - Noordwijk | |
|---|---|
| 12 november | 09:00 - 22:00 |
| 13 november | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 2 - Driebergen | |
|---|---|
| 16 december | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 3 - Driebergen | |
|---|---|
| 16 januari | 09:00 - 17:30 |
| SA - Module 4 - Driebergen | |
|---|---|
| 25 februari | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 5 - Driebergen | |
|---|---|
| 7 april | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 6 - Driebergen | |
|---|---|
| 11 mei | 09:00 - 17:00 |
| SA - Module 7 - Noordwijk | |
|---|---|
| 17 juni | 09:00 - 22:00 |
| 18 juni | 09:00 - 17:30 |
Er zijn geen data gevonden voor deze filters. Pas de filters aan en probeer het opnieuw.
Brochure & offerte
Wil je de brochure en/of de offerte voor deze training ontvangen? Klik op onderstaande button en vul het formulier in om de brochure en offerte per mail te ontvangen.
Aanvragen
Locaties
Wij zien de plek waar je leert niet slechts als een locatie, maar als een essentieel onderdeel van de training. Daarom train je bij ons op bijzondere plekken. Midden in het bos in Driebergen of aan zee in Noordwijk.
Onze locaties zijn plekken waar de rust is om even stil te staan, maar waar tegelijkertijd van alles gebeurt en je wordt gestimuleerd om nieuwe, verrassende perspectieven te zien. We bieden een totaalbeleving waar je de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen.
Blijven overnachten tijdens de training is niet alleen praktisch, maar geeft ook extra verdieping aan de trainingservaring. De trainingen hebben vaak een avondprogramma met aansluitend een diner. Door te overnachten hoef je je geen zorgen te maken over een late terugrit en ben je de volgende ochtend uitgerust en op tijd voor het vervolg.
Daarnaast draagt een overnachting bij aan een intensievere trainingservaring. Door even weg te zijn uit de dagelijkse hectiek kun je je volledig focussen op de training. Het geeft ruimte om nieuwe inzichten rustig te laten bezinken en biedt gelegenheid om ervaringen te delen met de andere deelnemers in een informele setting.
Onze hotelkamers bevinden zich direct op onze trainingslocaties in het Noordwijk en Driebergen.
Tijdens de training verblijf je op onze trainingslocatie in Noordwijk of Driebergen. Gedurende het verblijf maak je gebruik van een arrangement dat speciaal is samengesteld om je optimaal te ondersteunen bij de training. We vinden het belangrijk dat onze deelnemers goed en gezond eten, zodat ze de hele dag energiek blijven om te leren. We werken met verse, duurzame producten uit de omgeving.
Het arrangement bestaat uit een uitgebreid ontbijtbuffet en een gevarieerd lunchbuffet – waar ook ruime keuze is in vegetarische gerechten - en een driegangendiner met keuze uit vlees, vis of vega. Daarnaast staan er de hele dag door koffie, thee en gezonde tussendoortjes voor je klaar.
De arrangementkosten worden bij het boeken van de training apart vermeld.
Zij gingen je voor
“Inzicht in persoonlijke ontwikkeling en wie ik wil zijn als strategisch adviseur. ”
Marlies Sietsma
Adviseur Leren & Ontwikkelen
“Leerzame reis”
M.G. Wesselius
Regisseur beheer openbare ruimte bij Gemeente Ede
“Een zeer leerzaam training voor je persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.”
C.A. van Vliet
Gemeente Leiden
Veelgestelde vragen
De meest gestelde vragen en antwoorden over onze trainingen.
Staat jouw vraag hier niet bij? Je kan ons bereiken op 0343-556369.
De btw vrijstelling is van toepassing wanneer je werkt bij een organisatie die geen btw kan vorderen. Dit is van toepassing op specifieke organisaties zoals onderwijsinstellingen en financiële instellingen.
Nee, dit is niet verplicht. We adviseren wel altijd om te blijven overnachten. Dit is praktisch, omdat veel trainingen ook een avondprogramma hebben. Maar belangrijker, het geeft verdieping aan de training. Je bent even weg uit de dagelijkse hectiek en hebt daardoor alle focus op je ontwikkeling.
Dit is afhankelijk of de organisatie waar je werkt de btw kan terugvorderen. De meeste commerciële organisaties kunnen btw terug vorderen en in dat geval is de offerte exclusief btw van toepassing.
De offerte btw vrij is van toepassing wanneer je werkt bij een organisatie die geen btw terug kan vorderen. Dit is van toepassing op specifieke organisaties zoals onderwijsinstellingen en financiële instellingen.
Weet je niet zeker of de organisatie waar je werkt btw kan terugvorderen? Dan kan je dit navragen bij de financiële afdeling van je organisatie.
Ik kan niet tijdens een van de modules. Kan dit worden verplaatst of kan ik de module inhalen in een andere groep?
Nee, dit is niet mogelijk. Je volgt alle modules van de training met dezelfde deelnemers. Het groepsproces is een essentieel onderdeel van de training. De data van de modules liggen vast en kunnen niet worden verplaatst.
Het gaat om een hbo of wo werk- en denkniveau. Je hoeft dus niet per se een hbo of wo opleiding te hebben afgerond. Bij twijfel kan je contact opnemen met onze adviesdesk.
Nee, dat doen wij niet. In onze trainingen is de interactie met de andere deelnemers een belangrijk onderdeel van het leerproces.
Ja, dat is mogelijk. Je kan dit direct aangeven tijdens het inschrijven bij de opmerkingen of op een later moment laten weten aan de programmacoördinatoren.
Onze trainingslocatie is ook de locatie van het hotel.
Wanneer de gewenste startdatum is volgeboekt, kan je je aanmelden voor de wachtlijst. Mocht er een plek vrijkomen, nemen we contact met je op. Over het algemeen is het aantal plekken dat vrijkomt beperkt. Daarom raden we aan om ook een andere startdatum te overwegen.
De Baak is geaccrediteerd door Cedeo. Deze accreditatie wordt bij menig brancheorganisatie als kwaliteitskeurmerk erkend. Vraag dit na bij je brancheorganisatie.
Zeker weten of deze training bij jou past?
Onze opleidingsadviseurs helpen je graag verder. In een vrijblijvend adviesgesprek bespreken zij samen met jou welke training het beste aansluit bij jouw leerdoelen en behoefte.