Inspiratie

Wil je meer weten over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling? Laat je inspireren door onderstaande artikelen, cases, nieuwsberichten en podcasts vol tips. 

Filteren
Filter op:
Podcast

Ongeboren Leiders - Marissa van der Sluis

Meer info

Ongeboren Leiders - Marissa van der Sluis

Je kent Marissa van der Sluis van De Podcast Psycholoog. Met haar podcast heeft Marissa mentale gezondheid en de taboes die daarbij horen naar de Nederlandse huiskamers gebracht. In Ongeboren Leiders gaan we met Marissa in gesprek over de kracht van leiderschap. Ziet zij zichzelf eigenlijk als een leider? En welke kracht zit er verscholen in kwetsbaarheid?

Podcast

Ongeboren Leiders - Renske Leijten

Meer info

Ongeboren Leiders - Renske Leijten

Renske Leijten is als voormalig kamerlid is altijd trouw gebleven aan haar idealen. Zo bleef zij zich strijdlustig inzetten voor de slachtoffers van de toeslagenaffaire. In Ongeboren Leiders gaan we met Renske in gesprek over de kracht van integriteit. Hoe blijf je integer en je eigen koers varen; ook wanneer de omgeving daar weinig ruimte voor biedt?

Podcast

Ongeboren Leiders - Erik Wegewijs

Meer info

Ongeboren Leiders - Erik Wegewijs

Erik Wegewijs is spreker en ondernemer. De meeste mensen kennen Erik als staflid van het tv-programma Special Forces VIPS. Erik deelt zijn persoonlijke inzichten en levenslessen over het omarmen van imperfectie, begrijpen van overtuigingen en de kunst om het leven minder ingewikkeld te maken.

De Staat van Leiderschap 2021

Hoe gaan leiders om met de uitdagingen in een steeds complexere wereld? In 2021 organiseerden we samen met werkgeversorganisatie VNO-NCW de eerste editie van De Staat van Leiderschap. Een inspirerend evenement waarmee we een een peilstok steken  in de wereld van nu en kijkt hoe het ervoor staat met leiderschap anno 2021. 

Leestijd Leestijd 75 minuten

Case CZ Ontwikkeltraject Prestatiegerichte Teams

Zorgverzekeraar CZ staat voor de uitdaging om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden in een snel veranderend zorglandschap. De toenemende zorgvraag en oplopende kosten vragen om innovatieve werkwijzen en een multidisciplinaire samenwerking, ook over organisatiegrenzen heen. Om als organisatie wendbaar en toekomstbestendig te blijven, wil CZ de samenwerking binnen en tussen teams te versterken. Prestatiegericht werken helpt teams om effectiever samen te werken, innovaties te realiseren en gezamenlijk meer impact te maken. 

Leestijd Leestijd 7 minuten

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief

Geïnspireerd blijven? Laat dan je gegevens achter en ontvang nieuwsbrieven met tips, inzichten en inspirerende artikelen van de Baak per e-mail.