Inspiratie

Wil je meer weten over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling? Laat je inspireren door onderstaande artikelen, cases, nieuwsberichten en podcasts vol tips. 

Filteren
Filter op:
Podcast

Ongeboren Leiders - Max van Duijn

Meer info

Ongeboren Leiders - Max van Duijn

Max van Duijn is een AI-onderzoeker met een achtergrond in de taal- en cultuurwetenschappen. Volgens Max is intuïtie een versnelde vorm van kennis, die je moet opbouwen en onderhouden. Dit doe je niet enkel en alleen door je eigen levenservaring, maar ook door verhalen en de ervaring van talloze anderen. Toen Max zelf ziek werd, kwam hij er pas echt achter hoe belangrijk intuïtie is. Hij is naar eigen zeggen gered door het onderbuikgevoel van zijn eigen huisarts.

Podcast

Ongeboren Leiders - Michael Middelkoop

Meer info

Ongeboren Leiders - Michael Middelkoop

Wat is de invloed van intuïtie bij het regisseren van een film? Michael Middelkoop, schrijver en regisseur, heeft een indrukwekkend reeks aan films op zijn naam staan, waaronder Netflix & Chill, Snor, Vakkenvullers, Zina en Dit is geen kerstfilm. Die laatste film werd op het Nederlands Film Festival bekroond met drie Gouden Kalveren: voor beste bijrol, beste scenario en voor Michael zelf als beste regisseur. Bij het in ontvangst nemen van de prijs, maakte hij grote indruk met zijn persoonlijke en eerlijke toespraak. Nu is hij terug met zijn nieuwste film: Straatcoaches vs. Aliens. Wederom een film waarin hij speelt met stijlen, genres en maatschappelijke thema’s. Hoe groot is de rol van zijn intuïtie op de set? Wat doe je wanneer je onderbuik gevoel aangeeft dat acteurs zich niet op hun gemak voelen? Wanneer grijp je in of doe je aanpassingen?

Professionele ontwikkeling

Sta je stil in je werk? Of voel je dat er meer in je zit, maar weet je niet hoe je dat potentieel benut? Professionele ontwikkeling is de sleutel om vooruit te komen; niet alleen op de werkvloer, maar ook in je persoonlijke leven. Professionele ontwikkeling is altijd relevant. Of je nu net aan je carrière begint of al jaren meedraait, groeien als professional betekent investeren in jezelf. Dat kan door nieuwe vaardigheden te leren, jezelf mentaal uit te dagen of je leiderschapskwaliteiten te versterken.

Leestijd Leestijd 5 minuten

Perfectionisme loslaten

Je kent het vast wel: je bent net klaar met een project, maar ergens blijft dat stemmetje knagen. ‘Had ik het toch niet beter kunnen doen?’. Het streven naar perfectie kan motiveren, maar het kan je ook gevangen houden in een eindeloze zoektocht naar meer, beter, perfect. Wij geloven dat ruimte creëren voor jezelf – om te leren, te groeien en te falen – essentieel is om écht in je kracht te staan.

Leestijd Leestijd 6 minuten

Professionele vaardigheden

Je werk is meer dan alleen je functieomschrijving. Wat je écht succesvol maakt, zijn de vaardigheden die je dagelijks inzet: je professionele vaardigheden. Professionele vaardigheden bepalen hoe effectief, veerkrachtig en invloedrijk je bent in je werk. Hard skills, soft skills, communicatie en leiderschap – ze spelen allemaal een rol.

Leestijd Leestijd 5 minuten
Podcast

Ongeboren Leiders - Jefferson Osei

Meer info

Ongeboren Leiders - Jefferson Osei

Jefferson is medeoprichter van Daily Paper, een merk dat in korte tijd uitgroeide tot een internationaal fenomeen. Hij omschrijft het label als een ode aan de migratiecultuur, een beweging die mensen met een bi-culturele achtergrond een safe space biedt. Bij het maken van beslissingen vertrouwt Jefferson sterk op zijn intuïtie, wat hij zelf omschrijft als gogme – een gevoel dat je leidt om op het juiste moment de juiste keuzes te maken, op welke manier dan ook. In de modewereld, waar trends snel veranderen en authenticiteit cruciaal is, speelt dit een belangrijke rol. Zijn belangrijkste boodschap? Blijf trouw aan jezelf. Het vasthouden aan deze overtuiging heeft hem gebracht tot waar hij vandaag staat: een succesvolle ondernemer en een bron van inspiratie voor velen.

Strategisch denken

Strategisch denken is een van de meest waardevolle vaardigheden in onze snel veranderende wereld. Het stelt je in staat om verder te kijken dan de dagelijkse drukte en bewuste keuzes te maken die een blijvende impact hebben. Maar wat houdt strategisch denken precies in? Hoe kun je herkennen of je strategisch denkt, en hoe ontwikkel je deze cruciale vaardigheid verder?

Leestijd Leestijd 7 minuten

Overtuigen

Stel je voor: je collega’s twijfelen over de locatie voor het jaarlijkse teamuitje. Terwijl iedereen verschillende opties aandraagt, weet één collega met enthousiasme en overtuigingskracht de groep mee te krijgen voor een spannende activiteit in de buitenlucht. Zonder te pushen, maar door passie en duidelijke argumenten, wint hij iedereen voor zich. 

Leestijd Leestijd 6 minuten

Integraal management

In een steeds complexer wordende omgeving, zoeken organisaties naar manieren om wendbaar te blijven zonder de controle te verliezen. Hoe zorg je ervoor dat processen, mensen en strategie niet langs elkaar heen werken, maar elkaar juist versterken? Het antwoord ligt in integraal management: een benadering die het geheel overziet en tegelijkertijd oog heeft voor de details.

Leestijd Leestijd 6 minuten

Inspirerend leiderschap

In een tijd waarin organisaties voortdurend veranderen, is inspirerend leiderschap belangrijker dan ooit. Maar wat maakt een leider inspirerend? Is het charisma, visie, of juist de manier waarop je anderen weet te motiveren en te verbinden? Inspirerend leiderschap gaat verder dan alleen het behalen van resultaten; het draait om het creëren van een omgeving waarin mensen het beste uit zichzelf willen en kunnen halen.

In dit artikel duiken we in wat inspirerend leiderschap precies inhoudt en wat de kenmerken zijn die een leider echt inspirerend maken. We bespreken waarom het zo waardevol is om een inspirerende leider te zijn, zowel voor jezelf als voor je team. Daarnaast nemen we je mee in de valkuilen waar je als inspirerend leider op moet letten, delen we voorbeelden van leiders die hun omgeving wisten te inspireren, en geven we praktische tips om zelf een inspirerende leider te worden.

Leestijd Leestijd 7 minuten

4 tips van psychologen om mensen mee te krijgen

Het is voor leiders vaak een uitdaging om mensen in beweging te krijgen. Maar zo moeilijk hoeft het niet te zijn. Volgens de motivatiepsychologie is het namelijk mogelijk om omstandigheden te creëren waarin mensen graag 'mee' willen.

Leestijd Leestijd 5 minuten
Podcast

Ongeboren Leiders - Amy-Jane Gielen

Meer info

Ongeboren Leiders - Amy-Jane Gielen

Amy-Jane Gielen is politicoloog en expert op het gebied van gedragsverandering. Wat haar vooral bezig houdt is het maken van positieve impact. Haar laatste project gaat over de ongelijkwaardige positie van vrouwen, onder de noemer 'Fix het systeem, niet de vrouw'. Hoe breng je die verandering teweeg? Welke rol speelt intuïtie hierbij, en hoe kan het bijdragen aan duurzame verandering?