Ongeboren Leiders - Jefferson Osei
Jefferson is medeoprichter van Daily Paper, een merk dat in korte tijd uitgroeide tot een internationaal fenomeen. Hij omschrijft het label als een ode aan de migratiecultuur, een beweging die mensen met een bi-culturele achtergrond een safe space biedt. Bij het maken van beslissingen vertrouwt Jefferson sterk op zijn intuïtie, wat hij zelf omschrijft als gogme – een gevoel dat je leidt om op het juiste moment de juiste keuzes te maken, op welke manier dan ook. In de modewereld, waar trends snel veranderen en authenticiteit cruciaal is, speelt dit een belangrijke rol. Zijn belangrijkste boodschap? Blijf trouw aan jezelf. Het vasthouden aan deze overtuiging heeft hem gebracht tot waar hij vandaag staat: een succesvolle ondernemer en een bron van inspiratie voor velen.
Ongeboren Leiders - Amy-Jane Gielen
Amy-Jane Gielen is politicoloog en expert op het gebied van gedragsverandering. Wat haar vooral bezig houdt is het maken van positieve impact. Haar laatste project gaat over de ongelijkwaardige positie van vrouwen, onder de noemer 'Fix het systeem, niet de vrouw'. Hoe breng je die verandering teweeg? Welke rol speelt intuïtie hierbij, en hoe kan het bijdragen aan duurzame verandering?
Ongeboren Leiders - Liesbeth Zegveld
Liesbeth is advocaat en hoogleraar gespecialiseerd in mensenrechtenschending. Ze is bekend van grote zaken over schadeloosstellingen aan oorlogsslachtoffers. Twee grote zaken zijn die van twee Bosnische families en de negen weduwen uit Rawagade tegen de Nederlandse staat. Momenteel is ze bezig met de zaak tegen de staat over het leveren van F-35 onderdelen aan Israël. Wat beweegt haar om zulke zware zaken op te pakken? Hoe kijkt zij naar menselijkheid in het recht?
