Verandertrajecten

Ook voor organisatie-verandertrajecten is de Incompany-werkwijze heel geschikt. Met interventies zoals ‘open space’, waarbij iedereen samen de verandering vormgeeft. Of door het uitwerken van praktijkcases door verschillende teams. De Baak ondersteunt het zoeken naar en uitvoeren van veranderprocessen door samen aan het werk te gaan. Waardoor veranderingen draagvlak krijgen.