Executive Coaching
Als (top)manager, ondernemer of bestuurder draag je grote verantwoordelijkheid. Je bent de beslisser, inspirator en degene die complexe vraagstukken oplost. Maar bij wie kun jij terecht als je zelf behoefte hebt aan reflectie, richting en groei? Hoe hou jij jezelf scherp en blijf jij jezelf ontwikkelen? Executive Coaching biedt jou een ervaren sparringpartner die je helpt om je leiderschap te verdiepen, je strategische visie te verscherpen en je persoonlijke en zakelijke impact te vergroten.
Hoe werkt het?
Tijdens een Executive Coaching traject sta jij centraal. Je onderzoekt hoe je, op een manier die bij jou past, jouw plannen realiseert binnen de dynamiek van je organisatie én daarbuiten. De coaching richt zich op bedrijfsvoering en businessontwikkeling. Hoe maak je jouw organisatie wendbaar en toekomstbestendig? Hoe kun je vernieuwing initiëren en in samenspel met diverse stakeholders je invloed uitoefenen? Hoe genereer je meer impact? Daarnaast is er ook aandacht voor persoonlijke issues en vraagstukken.
Voorbeelden van ontwikkelingsvragen bij executive coaching trajecten zijn:
- Je bedrijf groeit en vraagt om een andere manier van organiseren. Hoe transformeer je van ondernemer naar effectief manager zonder je ondernemersgeest te verliezen?
- Internationale expansie lonkt, maar je privésituatie vraagt om aanwezigheid in Nederland. Hoe realiseer je groei zonder de balans tussen werk en privé te verliezen?
- Je hebt een innovatief idee voor een nieuw product of dienst, maar de risico’s zijn groot. Hoe bepaal je of en wanneer je deze stap zet?
- Je wilt jouw bedrijf laten groeien, maar je ideeën blijven abstract. Hoe vertaal je ze naar een concreet plan met haalbare stappen?
- De markt en klantbehoeften veranderen razendsnel. Hoe zorg je ervoor dat jouw teams wendbaar blijven en niet vastlopen in reactieve besluitvorming?
- Je wilt jouw invloed vergroten bij stakeholders zoals de Raad van Toezicht, bestuurders of strategische partners, maar zij hebben andere belangen en perspectieven. Hoe verbind je deze effectief en krijg je hen mee?
- Je hebt een sterke visie, maar mist de scherpte en onderbouwing om anderen te inspireren en richting te geven. Hoe formuleer je een overtuigend en toekomstgericht perspectief?
- Je zit met een aantal persoonlijke vraagstukken en zoekt een coach die snel tot de kern komt, zonder poespas. Wie helpt jou om helderheid en grip te krijgen?
- Samenwerken met andere organisaties is essentieel om vooruit te komen, maar wantrouwen en onbekendheid staan in de weg. Hoe neem je hierin de regie en creëer je synergie?
- Je verdienmodel staat onder druk en moet vernieuwd worden, maar de cultuur van je organisatie is een belangrijke kracht. Hoe combineer je innovatie met behoud van identiteit?
- Als lid van een Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen wil je vernieuwing stimuleren zonder op de stoel van de bestuurder te gaan zitten. Welke mogelijkheden heb je om invloed uit te oefenen zonder de governance te verstoren?
Voor wie?
Executive Coaching is gericht op leiders in de top van organisaties die op zoek zijn naar een strategische en persoonlijke sparringpartner om complexe vraagstukken te verkennen. Voor managers, ondernemers of bestuurders die hun leiderschap willen versterken en met meer impact richting geven aan hun organisatie. Voor leider die balans willen vinden tussen zakelijk succes en persoonlijke ontwikkeling.
Onze coaches
Onze executive coaches zijn ervaren professionals met expertise in ondernemen, strategieontwikkeling, organisatieontwikkeling leiderschap en indien van belang, governance. Ze fungeren als klankbord en uitdager, stellen kritische vragen en helpen je om met een frisse blik naar je situatie te kijken en tot nieuwe invalshoeken te komen. Ze begrijpen de dynamiek van de top en brengen zowel zakelijke als persoonlijke inzichten in.
Wat levert het op?
Executive Coaching helpt jou als topmanager, ondernemer of bestuurder om met scherpte en zelfbewustzijn richting te geven aan zowel jouw unieke invulling van je leiderschap als de koers van je organisatie. Door middel van kritische vragen, heldere reflecties en strategische inzichten daagt jouw coach je uit om verder te kijken. Vanuit zowel een bedrijfsmatig als persoonlijk perspectief.
Dit traject biedt je niet alleen een klankbord, maar ook een frisse blik en verrassende invalshoeken die je helpen om complexe vraagstukken met meer vertrouwen en daadkracht aan te pakken. Je ontdekt nieuwe perspectieven, scherpt je visie aan en krijgt concrete handvatten om jouw organisatie wendbaar en toekomstbestendig te leiden. Met Executive Coaching verbreedt je je horizon en leer je verrassende mogelijkheden of oplossingen zien.
Investering
Coaching is altijd maatwerk. De invulling wordt afgestemd op basis van jouw behoeften en doelen. In een vrijblijvend matchingsgesprek bespreken we graag de mogelijkheden passend bij jouw situatie.
Weten wat een executive coaching traject voor jou kan betekenen? Vraag dan een matchingsgesprek aan.
Hoe werkt het?
Bij de Baak geloven we dat de relatie tussen de coach en coachee essentieel is voor een succesvol coachingstraject. Daarom besteden we veel persoonlijke aandacht aan het maken van de juiste match. Door ons zorgvuldige matchingsproces zorgen we ervoor dat jouw coach niet alleen je ontwikkelbehoefte begrijpt, maar ook goed past bij jou als persoon.
Vrijblijvend matchingsgesprek
In een vrijblijvend matchingsgesprek neem je met een van onze ervaren intermediair de tijd om dieper in te gaan op jouw coachvraag, doelen en voorkeuren.
Introductie coach
Op basis van dit gesprek koppelen we je aan een coach die het beste bij jou past. Ook delen we een voorstel hoe jouw traject eruit komt te zien.
Start traject
Zodra alles is afgestemd, start jouw coachtraject. Omdat coaching maatwerk is, stemmen we de opzet en invulling volledig af op jouw persoonlijke behoeften en doelen.
Iets voor jou?
