In deze module ga je op zoek naar jouw relatie met jezelf: vroeger en nu.
Harder werken helpt niet
Authentiek leiderschap in een sterk veranderende omgeving is moeilijker dan gedacht. En jij voelt het ook: harder werken helpt niet, het moet anders. Wij helpen jou om je innerlijke kracht en wijsheid te ontdekken, zodat je een inspirerend antwoord hebt als jouw team een perspectief op de toekomst nodig heeft. Het vertrouwen en de ruimte die je geeft, betalen zich terug in een team dat ongekende prestaties neerzet. Het Young Executives Program staat al 35 jaar voor een high-impact programma voor de leider die graag de volgende stap wil zetten.
Betekenisvol leiderschap
Het Young Executives Program is een leiderschap programma dat je uitdaagt om dieper te kijken naar je persoonlijke ontwikkeling als leider. Het zet je aan om op eigen wijze voorbij de grenzen van je organisatie te leren kijken en positieve impact te durven maken.
De wereld vraagt meer dan ooit om leiders, die niet alleen sturen op groei, maar ook zorg dragen voor een betere balans in de wereld van nu en later. Je hebt al laten zien dat je succesvol bent, maar wil meer impact maken voor je team, de organisatie en de samenleving waarin je opereert. Deze training daagt je uit om daarin je eigen stijl te ontwikkelen, door jezelf en elkaar stevig onder de loep te nemen. Zo leer je moediger, daadkrachtiger, wendbaarder en vernieuwender te zijn’. Daarbij zit je als deelnemer ook voor een groot deel ‘achter de knoppen’ van de training. Het Young Executives Program wordt afgestemd op de thema’s en vraagstukken die in iedere groep verschillend zijn.
Dit zijn leidende vragen in het Young Executives Program:
- Wat heeft je gebracht op de plek waar je nu staat?
- Wat staat je in de weg om de volgende stap te maken?
- Wat zijn jouw belangrijkste kwaliteiten?
- Hoe kan je aanwezig zijn in elk moment en daardoor de juiste keuzes maken?
- Hoe creëer je balans tussen de fysieke, emotionele, mentale en spirituele dimensies in jouw leven?
- Hoe zorg je dat je blijft bewegen op het pad dat je tijdens de training opgaat?
- Wat is jouw visie op betekenisvol leiderschap?
- Wat is jouw visie op je eigen maatschappelijke rol als leider?
- Welke manier van leiden is voor jou authentiek oftewel wat is jou op het lijf geschreven?
- Van welke rol – die je jezelf hebt aangeleerd – wordt het dan tijd om afscheid te nemen?
- Hoe creëer je draagvlak voor jouw ambities en idealen?
- Hoe zet je jouw wijsheid en kennis in op een manier die anderen verder brengt in je team en organisatie?
- Hoe inspireer je anderen om zelf leiderschap te tonen en het verschil te maken?
Jouw persoonlijkheid is de basis
In het Young Executives Program ontdek je jouw persoonlijke ambities en word je geconfronteerd met jouw sterke en minder sterke eigenschappen. ‘Jezelf zijn’ zorgt ervoor dat je energie uitstraalt. Dat heb je nodig als inspirerende leider. Zo worden struikelblokken uitdagingen die je met vertrouwen tegemoetziet en maak jij op doortastende wijze keuzes.
Een MBA of het Young Executives Program?
Deze training en een MBA hebben zeker raakvlakken. Het verschil? Bij een MBA vergaar je kennis, bij het Young Executives Program ontwikkel je wijsheid. We behandelen natuurlijk theorieën en modellen en geven verschillende experts het woord, maar de focus ligt op ervaringsgericht leren met veel aandacht voor jouw authentieke leiderschapsstijl. Je leert niet alleen om dingen effectiever te doen, maar je durft de gang van zaken duurzaam te onderzoeken en patronen te doorbreken. Deze training biedt jou de kansen om écht te veranderen als leider en om met je mededeelnemers een netwerk op te bouwen voor de toekomst.
Life changing! Ik ben blij dat ik deze tijd in mijzelf heb geïnvesteerd, want ik handel nu meer vanuit mezelf, met mijn hoofd en hart in balans.
Iets voor mij?
Deze training is voor (senior) leidinggevenden, (senior) managers, (senior) projectleiders, (senior) coördinatoren, (senior) programmamanagers en (senior) teamleiders.
- Je werkt niet alleen operationeel, maar hebt ook (beginnend) strategisch inzicht
- Je wil van betekenis zijn voor je team, je organisatie en de samenleving
- Je wil je authentieke stijl in management en leiderschap ontwikkelen en bijdragen
- Je wil je als leider persoonlijk ontwikkelen en staat open voor reflectie
- Je hebt de ambitie om door te groeien naar een senior functie
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende bij complexe projecten
- Aansluitend op gemiddelde leeftijd van de deelnemers ben je tussen de 30 en 45 jaar oud
- Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau
Zeker weten dat de training bij je past?
Plan een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze opleidingsadviseurs. Samen kijken we naar jouw situatie en helpen we je de beste keuze te maken.
Of bel 0343-556369 voor direct advies
Programma
Het Young Executives Program bestaat uit 18 dagen, verdeeld over 5 inspirerende modules. Voordat je aan dit intensieve ontwikkelingsprogramma begint, krijg je een intakegesprek. We starten de training met een officiële kick-off met je leidinggevende.
Module 1
Leidinggeven aan jezelf (4 dagen)
- Formuleer je ontwikkeldoelen
- Leer wat bij jou past, waar je goed in bent en wat jouw drijfveren zijn
- Ontdek je kracht en hoe je jezelf in de weg zit met je levensthema's en patronen
- Herken hoe jouw persoonlijkheid doorwerkt in jouw leiderschaps- of managementstijl
- Experimenteer met nieuw gedrag
Module 2
Betekenisvol leidinggeven aan je team en organisatie (3 dagen)
Experimenteer met verschillende leiderschapsstijlen en verdiep je in jouw unieke houding tot anderen.
- Word je bewust van hoe je kijkt naar een ander
- Ontdek jouw rol in de groep en op je werk. Leer over het effect van jouw rol en leer hoe je mensen mee krijgt
- Laat je inspireren door de begenadigd spreker en succesvolle ‘serial social entrepreneur’
- Leer om betekenisvol leiding te geven vanuit jouw drijfveren en waarden
- Ontdek verschillende veranderperspectieven die je direct in de praktijk kunt toepassen
- Leer hoe jij met veranderingen omgaat en hoe anderen dat doen
- Herken de dynamiek in teams en het politieke krachtenveld binnen organisaties.
- Ga aan de slag met oefeningen op het gebied van prototyping, Theory U, 360° feedback en de veranderstrategie van de Holland Consulting Group
Module 3
Internationaal ondernemen (5 dagen)
Stap uit je comfortzone. Durf over je grenzen heen te kijken.
- Laat je uitdagen in het buitenland door je te verdiepen in een maatschappelijk vraagstuk van een NGO en kom met de groep tot een concreet advies
- Word je bewust van je eigen wereldbeeld en leer met een open mind, voorbij vooroordelen te onderzoeken wat er echt speelt op
- Geef leiding aan verandering in een complexe, internationale omgeving
- Leer intense groepsdynamische processen te leiden
- Leer omgaan met andere culturen, wereldbeelden en diversiteit
- Ontdek welke impact jij hebt en hoe jij op authentieke manier anderen inspireert
- Ontwikkel je organisatie- en omgevingssensitiviteit
- Experimenteer met nieuw gedrag en ontdek je eigen leiderschapsstijl
Module 4
Inspiratie en bezinning (4 dagen)
In deze module laat je op je inwerken wat je in de vorige modules hebt geleerd en ervaren met behulp van reflectie en mindfulness.
- Integreer en verdiep je inzichten en ervaar de meerwaarde ervan
- Ervaar hoe je deze inzichten toepast in het hier en nu en hoe je jouw unieke bijdrage vormgeeft
- Maak bewuste keuzes voor in jouw werkveld
- Krijg een heldere visie op de toekomst en ga daarvoor staan
Module 5
Integratie en nieuwe perspectieven (2 dagen)
Ontdek jouw relatie met je toekomstige leiderschap. Ervaar waar je op dit moment staat en welke stappen je nog wilt gaan nemen.
- Ontdek wat jou stimuleert of juist tegenhoudt
- Sta stil bij het nieuwe perspectief dat je tijdens het Young Executives Program hebt opgedaan en verstevig het
- Presenteer je ervaringen en successen tijdens de eindpresentatie. Je leidinggevende is hier ook bij aanwezig
Vooraf aan de modules krijg je een intakegesprek. Dit is een face-to-face gesprek van 1 uur. In dit gesprek formuleer je jouw leervraag samen met de trainer. Ook krijg je meer informatie over de rest van het programma en over de voorbereidende opdrachten.
Daarnaast start de training met een kick-off samen met je leidinggevende. Tijdens de kick-off maak je kennis met de andere deelnemers en hun leidinggevenden. Je verscherpt de link tussen je leertraject en je werk aan door je leidinggevende hierbij te betrekken. Zo draagt en begeleidt je leidinggevende jouw ontwikkeltraject en heeft de training nog meer impact voor jouw organisatie.
Naast de opleidingsdagen is het belangrijk om rekening te houden met enkele uren voorbereiding per module. Tussen de modules door werk je aan huiswerkopdrachten en reflectieopdrachten om het geleerde verder te verdiepen en toe te passen.
Startdata
2025
16 september
Locatie
Noordwijk + Driebergen-Rijsenburg
Beschikbaarheid
Beschikbaar
| YEP - Kick-off - Driebergen | |
|---|---|
| 16 september | 14:00 - 17:30 |
| YEP - Module 1 - Driebergen | |
|---|---|
| 29 september | 12:00 - 22:00 |
| 30 september | 09:00 - 22:00 |
| 1 oktober | 09:00 - 22:00 |
| 2 oktober | 09:00 - 13:30 |
| YEP - Module 2 - Noordwijk | |
|---|---|
| 10 november | 09:30 - 22:00 |
| 11 november | 09:00 - 22:00 |
| 12 november | 09:00 - 17:00 |
| YEP - Module 3 - Extern | |
|---|---|
| 5 januari | 09:00 - 20:00 |
| 6 januari | 09:00 - 20:00 |
| 7 januari | 09:00 - 20:00 |
| 8 januari | 09:00 - 20:00 |
| 9 januari | 09:00 - 20:00 |
| 10 januari | 09:00 - 12:30 |
| YEP - Module 4 - Extern | |
|---|---|
| 9 maart | 17:00 - 22:00 |
| 10 maart | 09:00 - 22:00 |
| 11 maart | 09:00 - 22:00 |
| 12 maart | 09:00 - 13:30 |
| YEP - Module 5 - Noordwijk | |
|---|---|
| 14 april | 09:00 - 22:00 |
| 15 april | 09:00 - 17:30 |
26 november
Locatie
Noordwijk + Driebergen-Rijsenburg
Beschikbaarheid
Beschikbaar
| YEP - Kick-off - Driebergen | |
|---|---|
| 26 november | 14:00 - 17:30 |
| YEP - Module 1 - Driebergen | |
|---|---|
| 8 december | 12:30 - 22:00 |
| 9 december | 09:00 - 22:00 |
| 10 december | 09:00 - 22:00 |
| 11 december | 09:00 - 13:30 |
| YEP - Module 2 - Noordwijk | |
|---|---|
| 27 januari | 09:30 - 22:00 |
| 28 januari | 09:00 - 22:00 |
| 29 januari | 09:00 - 17:00 |
| YEP - Module 3 - Extern | |
|---|---|
| 30 maart | 09:00 - 20:00 |
| 31 maart | 09:00 - 20:00 |
| 1 april | 09:00 - 20:00 |
| 2 april | 09:00 - 20:00 |
| 3 april | 09:00 - 20:00 |
| YEP - Module 4 - Extern | |
|---|---|
| 18 mei | 17:00 - 22:00 |
| 19 mei | 09:00 - 22:00 |
| 20 mei | 09:00 - 22:00 |
| 21 mei | 09:00 - 13:30 |
| YEP - Module 5 - Noordwijk | |
|---|---|
| 6 juli | 09:00 - 22:00 |
| 7 juli | 09:00 - 17:30 |
Er zijn geen data gevonden voor deze filters. Pas de filters aan en probeer het opnieuw.
Brochure & offerte
Wil je de brochure en/of de offerte voor deze training ontvangen? Klik op onderstaande button en vul het formulier in om de brochure en offerte per mail te ontvangen.
Aanvragen
Locaties
Wij zien de plek waar je leert niet slechts als een locatie, maar als een essentieel onderdeel van de training. Daarom train je bij ons op bijzondere plekken. Midden in het bos in Driebergen of aan zee in Noordwijk.
Onze locaties zijn plekken waar de rust is om even stil te staan, maar waar tegelijkertijd van alles gebeurt en je wordt gestimuleerd om nieuwe, verrassende perspectieven te zien. We bieden een totaalbeleving waar je de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen.
Blijven overnachten tijdens de training is niet alleen praktisch, maar geeft ook extra verdieping aan de trainingservaring. De trainingen hebben vaak een avondprogramma met aansluitend een diner. Door te overnachten hoef je je geen zorgen te maken over een late terugrit en ben je de volgende ochtend uitgerust en op tijd voor het vervolg.
Daarnaast draagt een overnachting bij aan een intensievere trainingservaring. Door even weg te zijn uit de dagelijkse hectiek kun je je volledig focussen op de training. Het geeft ruimte om nieuwe inzichten rustig te laten bezinken en biedt gelegenheid om ervaringen te delen met de andere deelnemers in een informele setting.
Onze hotelkamers bevinden zich direct op onze trainingslocaties in het Noordwijk en Driebergen.
Tijdens de training verblijf je op onze trainingslocatie in Noordwijk of Driebergen. Gedurende het verblijf maak je gebruik van een arrangement dat speciaal is samengesteld om je optimaal te ondersteunen bij de training. We vinden het belangrijk dat onze deelnemers goed en gezond eten, zodat ze de hele dag energiek blijven om te leren. We werken met verse, duurzame producten uit de omgeving.
Het arrangement bestaat uit een uitgebreid ontbijtbuffet en een gevarieerd lunchbuffet – waar ook ruime keuze is in vegetarische gerechten - en een driegangendiner met keuze uit vlees, vis of vega. Daarnaast staan er de hele dag door koffie, thee en gezonde tussendoortjes voor je klaar.
De arrangementkosten worden bij het boeken van de training apart vermeld.
Zij gingen je voor
“De YEP is geen programma, het is een reis. Een reis naar binnen. Een ontdekkingsreis over persoonlijke missie, waarden en talent. Zo ontzettend waardevol, ik gun iedereen een dergelijke reis.”
M.J. Van Steekelenburg
“Intens maar heel waardevol. Het Young Executive Program geeft je inzicht in je eigen patronen en drijfveren en hoe je deze kan gebruiken of veranderen om je impact sterk te vergroten.”
R Verdel
Directeur inkoop
“Jezelf zijn werkt. Jezelf worden is alleen nog zo makkelijk niet, het YEP draagt hier enorm aan bij.”
P.V. Ramman
Teammanager Informatiebeheer
Veelgestelde vragen
De meest gestelde vragen en antwoorden over onze trainingen.
Staat jouw vraag hier niet bij? Je kan ons bereiken op 0343-556369.
De btw vrijstelling is van toepassing wanneer je werkt bij een organisatie die geen btw kan vorderen. Dit is van toepassing op specifieke organisaties zoals onderwijsinstellingen en financiële instellingen.
Nee, dit is niet verplicht. We adviseren wel altijd om te blijven overnachten. Dit is praktisch, omdat veel trainingen ook een avondprogramma hebben. Maar belangrijker, het geeft verdieping aan de training. Je bent even weg uit de dagelijkse hectiek en hebt daardoor alle focus op je ontwikkeling.
Dit is afhankelijk of de organisatie waar je werkt de btw kan terugvorderen. De meeste commerciële organisaties kunnen btw terug vorderen en in dat geval is de offerte exclusief btw van toepassing.
De offerte btw vrij is van toepassing wanneer je werkt bij een organisatie die geen btw terug kan vorderen. Dit is van toepassing op specifieke organisaties zoals onderwijsinstellingen en financiële instellingen.
Weet je niet zeker of de organisatie waar je werkt btw kan terugvorderen? Dan kan je dit navragen bij de financiële afdeling van je organisatie.
Ik kan niet tijdens een van de modules. Kan dit worden verplaatst of kan ik de module inhalen in een andere groep?
Nee, dit is niet mogelijk. Je volgt alle modules van de training met dezelfde deelnemers. Het groepsproces is een essentieel onderdeel van de training. De data van de modules liggen vast en kunnen niet worden verplaatst.
Het gaat om een hbo of wo werk- en denkniveau. Je hoeft dus niet per se een hbo of wo opleiding te hebben afgerond. Bij twijfel kan je contact opnemen met onze adviesdesk.
Nee, dat doen wij niet. In onze trainingen is de interactie met de andere deelnemers een belangrijk onderdeel van het leerproces.
Ja, dat is mogelijk. Je kan dit direct aangeven tijdens het inschrijven bij de opmerkingen of op een later moment laten weten aan de programmacoördinatoren.
Onze trainingslocatie is ook de locatie van het hotel.
Wanneer de gewenste startdatum is volgeboekt, kan je je aanmelden voor de wachtlijst. Mocht er een plek vrijkomen, nemen we contact met je op. Over het algemeen is het aantal plekken dat vrijkomt beperkt. Daarom raden we aan om ook een andere startdatum te overwegen.
De Baak is geaccrediteerd door Cedeo. Deze accreditatie wordt bij menig brancheorganisatie als kwaliteitskeurmerk erkend. Vraag dit na bij je brancheorganisatie.
Zeker weten of deze training bij jou past?
Onze opleidingsadviseurs helpen je graag verder. In een vrijblijvend adviesgesprek bespreken zij samen met jou welke training het beste aansluit bij jouw leerdoelen en behoefte.