Vernieuw en maak het verschil

Wie maakt het verschil binnen de organisatie? Wie kan mensen meekrijgen in een nieuwe richting? Jij bent degene die dat voor elkaar kan krijgen! Heb het lef om nieuwe stappen te zetten en durf risico te nemen. Toekomst blijft een onzekere factor. Maar neem eens de tijd om echt goede strategie te ontwikkelen en uit te voeren. Dan staat jouw organisatie er over een jaar anders voor.

Nieuwe inzichten, nieuwe kansen
De wereld om je heen verandert steeds sneller. Dat zorgt ook in jouw organisatie voor onzekerheden en aanpassingen. Het vraagt om containment. Onzekerheid kunnen verdragen. Denken in mogelijkheden en scenario’s. Experimenteren en exploiteren. Je vertelt anderen vol enthousiasme jouw verhaal. Zodat ook zij graag willen meewerken aan een betere toekomst.

“Fantastische leerervaring door veel te leren, maar ook veel te voelen en te ervaren.”

Zet jezelf in als instrument
Het Baak Strategie Programma is niet simpelweg het leren beheersen van tools en het volgen van een training. Het is een ontwikkelprogramma waarbij je jezelf leert inzetten als instrument om het hele systeem mee te krijgen in een nieuwe richting. Je leert kwaliteiten vertalen naar een praktisch uitvoerbare strategie. En hoe je door samenwerking nieuwe ideeën los kunt maken, in een casus uit je eigen werksituatie. Want in het handelen ontstaat pas echt wijsheid.

“De cursus was zeer waardevol door het verbinden van theorie aan persoonlijke ontwikkeling en het leren door samenwerken.”

Ga zelf aan de slag in 2 modules

Het Baak Strategie Programma bestaat uit 2 modules verdeeld over 16 dagdelen. Voordat je aan dit ontwikkelingsprogramma begint, krijg je een intakegesprek.

“Je wordt in deze training prettig gestimuleerd uit je comfortzone te komen en nieuwe methoden en technieken uit te proberen.”

Vooraf aan de modules:

• Intakegesprek
  Je hebt een intakegesprek in twee- of viertallen. Hierin bespreek je jouw leervraag. De trainers bepalen vervolgens in welke groep je past. Zij zoeken daarbij vooral naar diversiteit. Het doel is namelijk dat je uit jouw comfortzone stapt en in de stretchzone belandt. Zo leer en groei je sneller.

Module 1: Strategie en mijn organisatie (3 dagen)
In deze module focus je op het ontkaderen en herkaderen van strategieën.

• Stap ‘out of the box’ en maak met nieuwe inzichten een nieuwe ‘box’
• Vertaal theorie over strategisch leiderschap via een interactieve werkvorm naar je eigen praktijk, rol en positie. Ga bijvoorbeeld aan de slag met het Business Model Canvas en scenarioplanning
• Versterk je trendwatching skills. Analyseer de missie, positie, toegevoegde waarde en kansen van jouw organisatie tegen de achtergrond van de trends die je ziet
• Bezoek bijzondere, innovatiegerichte bedrijven en laat je inspireren
• Ontwikkel jouw profiel als strategisch leider

Tussendoor: aan de slag in de praktijk
Tussen module 1 en 2 ga je op werkbezoek en ga je aan de slag met je eigen casus. Je zoekt een mededeelnemer op in zijn eigen werkomgeving. En natuurlijk ook andersom. Je coacht elkaar actief op thema's als: hoe krijg ik mensen mee in dit complexe krachtenveld, welke invloedstijlen kan ik beter toepassen en welke strategische activiteiten kan ik het beste inzetten?

Module 2: Ik en mijn strategie (3 dagen)
Ga van strategie naar werkelijkheid!

• Ontwikkel een tactisch plan om je strategie daadwerkelijk te implementeren
• Ontdek welke tactiek het beste werkt. Welke lijn kies je, wat is jouw rol en met welk krachtenveld heb je te maken?
• Word je bewuster van jouw drive, authenticiteit en overtuigingskracht. Haal het naar boven en houd vast

“Het programma was een zeer aangename kennismaking met de zachte en harde kanten van strategievorming. Het zet aan tot denken en tot doen!”

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je leert tijdens de training rustig op je in laten werken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. Een prachtige bosrijke omgeving of een ruisende zee, waar je helemaal tot rust komt. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Je brengt zo jezelf en jouw organisatie verder!

Meer weten? Bel gerust onze adviseurs
Soms weet je niet precies wat jouw leervraag is. Wil je weten of deze training geschikt voor je is? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369

Past het Baak Strategie Programma bij jou?

Deze training is voor:
Senior managers en (afdelings)directeuren

• Je zit op een cruciale positie t.a.v. strategievorming binnen jouw organisatie; je draait zelf aan de strategische knoppen of hebt daar direct invloed op
• Je zorgt ervoor dat een strategie geïmplementeerd wordt
• Je bent continu bezig met grenzen stellen, verleggen of volgen
• Je bent op zoek naar inspiratie en nieuwe inzichten
• Je brengt een eigen casuïstiek mee dat gaat over de wezenlijke vraagstukken binnen jouw organisatie. 

“Je verlaat je comfortzone en belandt in je stretchzone.”

Hetzelfde doel voor ogen
De groep bestaat uit 10 tot 14 personen. Een unieke eigenschap van onze aanpak is dat wij werken met een groep professionals die hetzelfde doel voor ogen heeft. Dat werkt wel zo prettig, want dat is voor jou een veilige leeromgeving waar je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud en jouw werksituatie.

Wezenlijke vraagstukken zijn bijvoorbeeld: 'Hoe houd ik de openbare bibliotheek relevant in de huidige samenleving', 'Hoe worden wij e-health aanjager voor de zorg in Nederland', 'Hoe sluiten wij als ziekenhuis commercieel aan bij zowel de zorgverzekeraar als de cliënt'.

De deelnemers komen uit verschillende soorten branches en bedrijven. Om je een beeld te geven: Brightsight BV, Chrysal International BV, Rabobank, Fokker Technologies Holding BV, Friesland Campina NV, Gemeente Utrecht, Koninklijke Auris Groep, Philips, Ministerie van Infrastructuur en Milieu, Nationale-Nederlanden, Pon Holdings BV, PricewaterhouseCoopers, Provincie Zuid-Holland, RAI Amsterdam BV, SABIC Europe BV, Schiphol Group, Universiteit Maastricht, UWV, WBO Wonen, e.a.

De functienamen die deelnemers van het Baak Strategie Programma gemiddeld hebben, zijn: adviseur, afdelingshoofd, afdelingsmanager, algemeen directeur, bedrijfsleider, beleidsadviseur, directeur, HR manager, manager, manager facilitaire zaken, manager klantservices, operationeel manager, programmamanager, regiodirecteur, strategisch adviseur, teamleider, e.a.

Maatwerk voor jouw organisatie
Ben je op zoek naar deze training voor een incompany-traject? Of wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Onze adviseurs helpen je graag: advies@debaak.nl | 0343-556369.