De Managementtraining Sociale Veiligheid bestaat uit drie bijeenkomsten, bestaande uit twee middagen en één volledige dag. Voor iedere bijeenkomst bereid je je voor door middel van een opdracht en na afloop maak je een plan om de opgedane kennis direct in praktijk te brengen. Tevens zal je voorafgaand aan de training en tussentijds je leidinggevende op de hoogte houden van je opgedane kennis en acties om sociale veiligheid te vergroten. Op die manier zorg je ervoor dat jouw kennis en acties ingebed kunnen worden in het beleid van de werkgever op het vlak van sociale veiligheid en aanpak grensoverschrijdend gedrag.
Dag 1 (13:00-17:00 uur): Wat is er nodig in mijn organisatie om sociale veiligheid te vergroten?
Tijdens deze eerste middag maak je kennis met je mededeelnemers en doe je kennis op over de basisbegrippen en actuele wet- en regelgeving rondom sociale veiligheid. Je onderzoekt wat je taken en verantwoordelijkheden zijn als leidinggevende en hoe de cultuur van jouw organisatie invloed heeft op de bereidheid je uit te spreken.
- Kennismaking en afspraken maken over vertrouwelijkheid
- Definities en risicofactoren van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag
- Meldstructuur en actuele wet- en regelgeving
- Taak en verantwoordelijkheden van de leidinggevende bij een melding
- Relatie tussen organisatiecultuur en de bereidheid je uit te spreken
Dag 2 (9:00-17:00 uur): Hoe vergroot ik de sociale veiligheid in mijn team als leidinggevende?
Naast terugkijken op wat je hebt bereikt sinds de eerste middag, sta je op deze dag stil bij hoe jij kunt bijdragen aan een veilige omgangscultuur. Je oefent met vaardigheden die ertoe leiden dat je meer oog hebt voor de verschillende perspectieven bij een melding en vergroot je eigen moed (en daarmee ook de moed van je team) om je uit te spreken, juist als het spannend wordt.
- Evalueren van je eigen ontwikkeling
- De kracht van een leider waarbij je je veilig voelt
- Normeren met je team en tegenspraak organiseren
- Belemmeringen om je uit te durven spreken
- Verschillende perspectieven bij een melding
Dag 3 (09:00-13:00 uur): Begeleide intervisie
De derde bijeenkomst is een intervisie, waarbij je je eigen casuïstiek kunt inbrengen en persoonlijke ervaringen kunt uitwisselen met je mededeelnemers. Je leert van elkaar en brengt samen wat de voorgaande twee dagen jou (en je team) hebben opgeleverd. Ook presenteer je je plannen voor de toekomst. Deze intervisie zal plaatsvinden op locatie bij één van de deelnemers (dit wordt later afgestemd).
- Aan de slag met casuïstiek door middel van intervisie
- Elkaar inspireren met wat je bereikt hebt en van plan bent
Studiebelasting
Naast de bijeenkomsten vragen we je om ongeveer 4 uur in totaal van je eigen tijd te besteden aan de voorbereidende opdrachten. Daarnaast zal je met de opgedane kennis aan de slag gaan in je werkpraktijk.
Deze training is voor alle leidinggevenden die aan de slag willen met kennis en vaardigheden om een bijdrage te leveren aan sociale veiligheid.
- Je bent leidinggevende.
- De training is niet leeftijdsgebonden.
- De training wordt je kosteloos aangeboden door Stichting van de Arbeid, RCGOG en Ministerie SZW op initiatief van VCP, VNO-NCW en andere sociale partners.
- De training wordt op locatie gegeven, keuze uit locatie Noordwijk of Driebergen.
- We gaan er vanuit dat je voorafgaand aan je inschrijving je interesse in deze training hebt besproken met jouw leidinggevende.
- De training wordt gegeven in het Nederlands.
- De training wordt gegeven in groepen van 10-12 deelnemers.
- De training gaat alleen door als er genoeg deelnemers zijn. Dit laten we uiterlijk 14 dagen voorafgaand aan de training weten.
Heb je vragen over deze training? Dan helpen wij jou graag verder. Je kan ons het beste bereiken via msv@debaak.nl.
-
-
- Naam
- Ashra Underberg
- Functie
- Trainer
Lees meer...
-
-
- Naam
- Iris Ouwehand
- Functie
- Contactpersoon | Programmacoördinator
Lees meer...
-
-
- Naam
- Kirsten Klijn
- Functie
- Contactpersoon | Programmacoördinator
Lees meer...
-
-
Hieronder kan je de startdata vinden van de managementtraining sociale veiligheid. Is de startdatum niet meer beschikbaar? Schrijf je dan in voor een andere datum of locatie. Er worden regelmatig nieuwe startdata toegevoegd.
22 november 2024
Locatie: Noordwijk
Dag 1: 22 november 2024
09.00 - 12.30 uur
Dag 2: 08 januari 2025
09.00 - 17.00 uur
Dag 3: 14 februari 2025
09:00 - 12.30 uur
2 december 2024
Locatie: Driebergen
Dag 1: 2 december 2024
13.00 - 17.00 uur
Dag 2: 17 januari 2025
09.00 - 17.00 uur
Dag 3: 21 februari 2025
09:00 - 12.30 uur
Wachtlijst
Is de gewenste startdatum niet meer beschikbaar of wil je op de hoogte worden gehouden van nieuwe startdata?