Cees ten Thije

Met plezier begeleid ik professionals, teams, afdelingen die moeten of willen veranderen. Dit doe ik met een pragmatische, toegankelijke, prettig confronterende, learning-by-doing aanpak en een systemische blik. Zelf oplossingen vinden, besluitvorming in actie komen, de vooropstelling van het stakeholder belang zijn een paar kenmerken van mijn werkwijze. Natuurlijk gaat het dan ook over emotionele en sociale intelligentie, effectieve communicatie, groepsdynamica, samenwerking, (persoonlijk) leiderschap en presteren. Inspiratie voor mijn werkwijze vind ik in o.a. Design Thinking, Agile werken, Scenario Planning, Deep Democracy en Systemisch Werk.

Bij de Baak ben ik als trainer en teamcoach verbonden aan incompany en de training Ik en de Anderen.

De Baak ademt ontwikkeling. De locaties en hun omgeving, de mensen, de ruimtes, alles is gericht op het bieden van de optimale omstandigheden voor leren, ontwikkelen en veranderen. Bij de Baak ben ik dan ook op mijn plek.