Coaching is een bijzonder krachtige vorm van leren op meerdere ‘lagen’. Het is een resultaatgerichte vorm van begeleiding voor medewerkers en teams. Het doel is persoonlijk leiderschap door steeds te reflecteren op het effect van je handelen en je gedrag aan te passen.

Breng je organisatie door coaching verder

Coaching versterkt de organisatie doordat de individuele medewerkers beter in hun vel zitten, hun talenten effectiever kunnen inzetten, meer lef tonen en proactiever zijn. Naast het aanleren van of versterken van coachende vaardigheden voor leidinggevenden en professionals, leiden wij ook interne coaches op voor je interne coachpool.

Deelnemers na een incompany traject coaching…

• ...beschikken over een arsenaal aan interventies en coachmethodes
• ...hebben een nieuwsgierige en lerende grondhouding
• ...kunnen goed reflecteren en hebben zelfkennis
• ...gaan effectief professionele verbindingen aan
• ...stimuleren anderen om het beste uit zichzelf te halen
• ...zijn een verbindende factor binnen de organisatie

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Wil je weten hoe je coaching binnen jouw organisatie kunt inzetten om je organisatie verder te brengen? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs via 0343-556369, advies@debaak.nl of het adviesformulier. Of kom naar de gratis informatie- en netwerkbijeenkomst(en) waarin we trends, uitdagingen en ‘learnings’ van incompany trajecten met elkaar delen. Wil je de informatie nog eens nalezen? Download dan hier de digitale brochure.

Bekijk ook de andere thema's van onze incompany trainingen.