Inspiratie

Artikelen om jou te inspireren

Bij de Baak schrijven we regelmatig artikelen over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Je vind ze hier bij elkaar. Inspiratie, inzichten én praktische tips. Wil je niks missen en geïnspireerd blijven? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrieven.

artikelen (120)

Actieve filters

    Beschikbare filters

    artikelen
    • Thema Thema

    Resultaten

    • Teaser_806

      5 tips voor een open organisatiecultuur

      Artikel

      Geen ontkomen aan, de nieuwe economische omgeving, veranderd communicatiegedrag én generatie Y-werknemers (maar ook vele anderen) vragen om een open organisatiecultuur. Hoe je daarvoor zorgt? 5 tips met één refrein.

      Lees meer...

    • Teaser_Leiders_Van_af_moeten

      De 6 gewoontes waar nieuwe leiders écht vanaf moeten

      Artikel

      Iets nieuws leren staat altijd hoog op het prioriteitenlijstje van een manager. Maar, nu er meer initiatief van de werknemers wordt verwacht, vraagt dit nog iets veel moeilijkers, namelijk dingen áfleren. Lees meer over de 6 gewoontes die nieuwe leiders kwijt moeten zien te raken.

      Lees meer...

    • Teaser_Art_Godfried

      Zo word je een zelfbewuste leider

      Artikel

      Wanneer je aan anderen leidinggeeft, stuur je hen een richting op en beïnvloedt hen. Maar hoe ziet dat eruit wanneer je handelt vanuit onbewuste patronen? Dan kan het wel eens een kant op gaan die jij helemaal niet wilt, terwijl je voor je gevoel ‘het goede’ doet. Dus, als je leiding wilt geven aan anderen is het handig eerst leiding te kunnen geven aan jezelf. Maar hoe doe je dat? Er zijn 5 aandachtspunten.

      Lees meer...

    • teaser_0027

      Eerste hulp voor hopeloze teams

      Artikel

      Alle fut is uit de teambesprekingen, er wordt nauwelijks meer gecommuniceerd en iedereen gaat zijn eigen gang. Help, het team ontspoort! 5 tips om hopeloze teams weer op de rails te krijgen.

      Lees meer...

    • teaser_debaak_0001

      5 voorwaarden om nieuwe werkvormen zoals agile en zelforganisatie tot een succes te maken

      Artikel

      Wendbare adaptieve manieren van werken lijken steeds meer het noodzakelijk alternatief te worden voor de loggere bureaucratische vormen van werken. We worden allemaal uitgedaagd met slimme oplossingen te komen, klanten nog beter te bedienen, nieuwe innovatieve producten of benaderingen te verzinnen en intelligente partnerships aan te gaan. Meer initiatief, meer eigen verantwoordelijkheid, meer eigenaarschap en meer zelf nadenken. Leiderschap wordt van ons allemaal. Wat zijn de voorwaarden om goed te kunnen werken in deze nieuwste organisatiedesigns en wat vraagt dat van jou als teamlid?

      Lees meer...

    Scroll up