“Ik ben mijn rol anders gaan zien” Artikel Ik ben veel nieuwsgieriger geworden naar waar mensen zelf tegenaan lopen en hoe ik ze daarbij kan helpen. > Lees meer...
“Terugkijkend zie ik mooie veranderingen” Artikel Ik zie dat er veel minder inhoudelijk werk bij mij blijft liggen en dat ik het los kan laten. > Lees meer...
“Ik heb mijn repertoire uitgebreid” Artikel Ik kan de inhoud meer loslaten en ook vanuit een andere rol invulling geven aan mijn rol als teamleider. > Lees meer...
“De feedback uit de groep is echt een spiegel” Artikel Ik heb nu meer aandacht voor de mens, probeer overal voor open te staan en laat mezelf veel meer zien. > Lees meer...
“Ik kan beter omgaan met de druk om te leveren” Je krijgt inzicht in je eigen gedrag en dat van je collega's. Ik sta mede door de groep en de trainer nu stevig in mijn schoenen. > Lees meer...
“Ik merkte in mijn werk al snel dat ik iets aan deze training had” Ik heb al best wat trainingservaring, maar deze training pakte pragmatisch het beste van alles: stukjes agile en ook nog maatwerk voor de hele groep. Lees meer > Lees meer...
“Ik heb mijn repertoire uitgebreid” Artikel Ik kan de inhoud meer loslaten en ook vanuit een andere rol invulling geven aan mijn rol als teamleider. > Lees meer...
“Overweldigende ervaring” Artikel Het heeft veel teweeggebracht en ik heb veel geleerd. Niet alleen over coaching maar ook over mezelf. Vooral ook omdat het een veilige en fijne leeromgeving was. > Lees meer...
“Theorieën maken je geen senior” Artikel Door deze training ben ik in gaan zien dat theorieën je geen senior maken maar 'open' gaan staan voor andere zaken wel. > Lees meer...
'Je moet gewoon deugen' Artikel "Ik heb ervaren dat je door andere elementen toe te voegen, zoals creativiteit en bewegen, ook je hart en buik een rol laat spelen." Albert Kivits. Directeur Bibliotheek Eindhoven. Lees meer > Lees meer...
Voor strategieontwikkeling hoef je geen visionair te zijn Artikel “Als je met de training start denk je dat je komt voor de theorie, maar de echte eyeopener blijkt dan toch te zitten in het gedeelte: ‘hoe neem je mensen mee, hoe haal je ze uit de weerstand?’ Dat had een onverwachte grote impact" Marjet van Baggum. Programmamanager bij zorgverzekeraar CZ Lees het interview > Lees meer...
“Ik sta steviger in mijn rol als leidinggevende” Artikel Ik focus me meer op de grote lijn en neem daar heel bewust de rust en de tijd voor. > Lees meer...
“Ik stel nu veel meer ‘waarom’ vragen” Artikel Nu ik weet wat er bij de ander speelt, kan ik daar beter op aansluiten en dan bewegen mensen mee. > Lees meer...