1. Home
  2. De beste basis voor startende leidinggevenden
  1. Terug

De beste basis voor startende leidinggevenden

De stap naar een leidinggevende rol brengt vaak meer teweeg dan je verwacht. De verhoudingen veranderen en vaak geef je ineens leiding aan oud-teamgenoten. Dat is niet niks. Hoe voer je dan een functioneringsgesprek? Hoe krijg je belangrijke taken van hen gedaan? En hoe zorg je ervoor dat jouw team gemotiveerd blijft en met jou meebeweegt?

Een training bij de Baak

Bij de Baak leer je leidinggeven door te doen, te ervaren en te reflecteren. In onze trainingen ontdek je wie jij bent als leider en hoe je een leiderschapsstijl creëert die past bij jou én bij je team.

Je werkt met herkenbare situaties uit je eigen werkomgeving. In een veilige setting leer je van onze trainers, maar vooral ook van elkaar.

Weten welke training er bij jou past?
Boek een adviesgesprek

Trainingen voor startende leidinggevenden

Leren Leiden

(588)
  • Krijg inzicht in jouw talent als leider
  • Ontdek welke manier van leidinggeven bij je past
  • Ontwikkel jouw eigen leiderschapsstijl
3 modules in 5 dagen
0+ jaar ervaring als leidinggevende

Management van Mensen

(676)
  • Krijg inzicht in wie jij bent en jouw manier van leidinggeven
  • Leer verschillende leiderschapsstijlen toe te passen
  • Ontdek hoe je de mensen in jouw team kan motiveren
3 modules in 8 dagen
1+ jaar ervaring als leidinggevende

Talent Ontwikkelings Programma

(283)
  • Krijg inzicht in wie je bent en wat jouw talenten zijn
  • Bepaal je persoonlijke koers en welke stappen je wilt zetten
  • Ontdek hoe je meer impact maakt en meer resultaat boekt
4 modules in 9 dagen
2+ jaar werkervaring

Leren Leiden (BaakBoost)

(52)
  • Krijg inzicht in jouw talent als leider
  • Ontdek welke manier van leidinggeven bij je past
  • Ontwikkel jouw eigen leiderschapsstijl
1 module in 4 dagen
0+ jaar ervaring als leidinggevende

Management van Mensen (BaakBoost)

(61)
  • Krijg inzicht in wie jij bent en jouw manier van leidinggeven
  • Leer verschillende leiderschapsstijlen toe te passen
  • Word leniger in het voeren van uitdagende gesprekken
  • Begrijp beter op welke manier jij jouw positie als leider inneemt
1 module in 4 dagen
1+ jaar ervaring als leidinggevende

Talent Ontwikkelings Programma (BaakBoost)

(47)
  • Krijg inzicht in wie je bent en wat jouw talenten zijn
  • Bepaal je persoonlijke koers en welke stappen je wilt zetten
  • Ontdek hoe je meer impact maakt en meer resultaat boekt
1 module in 4 dagen
2+ jaar werkervaring

Zeker weten dan een training bij jou past?

Onze opleidingsadviseurs gaan graag met je in gesprek om te kijken welke training het beste aansluit bij jouw leervraag. 

Adviesgesprek plannen

Van manager naar leider

Wanneer je begint met leidinggeven, krijg je te maken met een hoop vragen en beslissingen. Misschien geef je nu leiding aan voormalig teamgenoten of is de verhouding met je eigen leidinggevende veranderd. Je wil je nieuwe functie zo goed mogelijk invullen, maar wel op een manier die bij jou past. Hoe groei je van een manager naar een leider? In dit artikel vind je vijf tips om je verder te ontwikkelen.
Lees verder

Waarom kies je de Baak?

Bij de Baak geloven we dat iedereen boordevol potentie zit, dat soms nog deels verborgen ligt. Daarom geven wij jou de aandacht en de ruimte om het te (her)ontdekken. En dat doen we al sinds 1947.

Meer over ons

Sinds 1947 ervaring met leiderschap en ontwikkeling

Trainers en coaches met veel expertise

Onze locaties midden in de natuur

Unieke visie op leren en ontwikkelen

Hoog gewaardeerd door onze deelnemers

Meer over ons

Ervaringen van deelnemers

“Uit mijn comfortzone door de training De Informele Leider te volgen waar de deelnemers het programma bepalen en je leert zonder gekunstelde opdrachten in een veilige setting met geroutineerde trainers zonder dat het als routine overkomt in een fijne setting waar de zee en het strand positief aan bijdragen.”

Susanne de Backer

“Diepgaand inzicht op mijn eigen waarden, talenten, gevoelens en emoties, zodat ik deze beter kan inzetten in het contact met anderen. Daardoor ontstaat betere verbinding met anderen en kunnen zij zich beter aan mij verbinden en mij volgen.”

Gertjan Mom

“Ik startte de training met enkele duidelijke leervragen rondom informeel leiderschap. Tijdens het traject groeide dit uit tot een bredere bewustwording van mijn unieke kwaliteiten, én van de patronen en neigingen die daar soms mee samenhangen en mij kunnen belemmeren. Dankzij de rijke variatie aan waardevolle trainingsmomenten heb ik scherper inzicht gekregen in hoe ik op anderen overkom en ontdek ik nieuwe manieren om mijn werk nog effectiever te doen, zonder mijn eigenheid te verliezen.”

Larissa Bril

“Nieuwe inzichten. Even weg van waan va de dag met mensen uit hele andere beroepsgroepen ”

Nicole Boonmann

“De balans weten te zoeken, te signaleren en soms zelfs te vinden bij mezelf in contact met een ander.”

Armand Aspeslagh

“De training heeft mij handvatten gegeven op het geven van een advies en mij daarnaast ook op persoonlijk vlak doen ontwikkelen.”

Francien Willemse

“Inzicht in mezelf, wie ben ik echt? Waar liggen mijn kwaliteiten en hoe kan ik deze nog beter benutten? De training levert niet alleen antwoorden op maar ook minstens zoveel vragen waar je tijdens het TOP traject ook antwoorden op zoekt. Tijdens het traject vond ik handvatten die ik mijn hele leven kan gebruiken!”

Robert-Jan Altink
Projectontwikkelaar

“inzicht dat vertragen en stilstaan een rijkere ervaring met meer mogelijkheden kan opleveren, in ieder geval in gesprek met jezelf en jouw omgeving (struikelen doet opmerken, vrij naar Vondel)”

Andreas Vlasman
coördinator

“De training geeft op een veilige manier met waardevolle feedback van groepsleden inzicht in je bewustzijn en onderbewustzijn, die zijn mede bepalen. ”

Annemieke Toersen
Senior Beleidsmedewerker

Je bevindt je hier:
  1. Home
  2. De beste basis voor ...