Je start bij jezelf. Wat betekent technologie voor jouw manier van denken, beslissen en leiden?
Je onderzoekt de relatie tussen mens en technologie vanuit filosofisch perspectief en ontwikkelt je eigen technologisch leiderschapsprofiel.
Richting geven in technologische vraagstukken
Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. AI, automatisering en digitalisering veranderen niet alleen hoe er gewerkt wordt, maar ook hoe organisaties keuzes maken, waarde creëren en zich organiseren.
Als leider of professional word je steeds vaker gevraagd om keuzes te maken over AI en digitalisering, maar je merkt dat het hierbij niet alleen om technologie gaat. Het raakt aan strategie, verantwoordelijkheden, samenwerking en de manier waarop besluiten tot stand komen. Tegelijkertijd is er druk om te bewegen, terwijl niet altijd duidelijk is wat de juiste richting is.
Hoe neem je hierin positie en hoe zorg je dat anderen die richting ook begrijpen en volgen? Hoe maak je keuzes die niet alleen efficiënt zijn, maar ook kloppen met de bedoeling van je organisatie? En hoe blijf je als leider scherp in een omgeving waarin technologie steeds meer bepaalt wat zichtbaar, meetbaar en stuurbaar is?
In deze training ga je aan de slag met deze vraagstukken. Je leert technologische ontwikkelingen duiden en vertalen naar strategische keuzes die passen bij de koers en bedoeling van je organisatie. Zodat je niet alleen reageert op ontwikkelingen, maar er bewust richting aan geeft.
Niet werken met tools, maar sturen op betekenis
Veel trainingen rond AI en technologie richten zich op tools en toepassingen. Leiderschap vraagt iets anders: niet hoe het werkt, maar wat het betekent en welke keuzes je maakt. Tools veranderen snel. De keuzes die je als leider maakt, blijven.
Daarom begint dit programma niet bij technologie, maar bij leiderschap: hoe je bepaalt wat technologie betekent voor je organisatie, en welke richting je kiest. Tegelijkertijd blijf je scherp op wat er speelt. Je verkent trends, toepassingen en praktijkcases, en leert deze te vertalen naar strategische keuzes.
Technologie als strategisch én menselijk vraagstuk
Technologie is geen neutrale factor. Digitale systemen beïnvloeden hoe informatie wordt geïnterpreteerd, hoe besluiten tot stand komen en sturen mede welke keuzes zichtbaar en logisch lijken.
Keuzes over technologie werken door in autonomie, rolverdeling en verantwoordelijkheid. Ze bepalen hoe organisaties waarde creëren en hoe zij zich verhouden tot klanten, partners en samenleving.
Dat maakt technologie tot een strategisch én menselijk vraagstuk. In deze training leer je beide perspectieven met elkaar te verbinden. Je ontwikkelt denkkaders om technologie niet alleen te begrijpen, maar ook te bevragen en te wegen. Zodat je als leider positie kunt innemen, ook wanneer keuzes complex zijn en niet eenduidig.
Wat ga je doen?
Je leert technologie niet alleen te volgen of toe te passen, maar te begrijpen, te duiden en te verbinden aan de strategische koers van je organisatie.
- Strategisch oordeelsvermogen: je leert technologische ontwikkelingen beoordelen in relatie tot strategie, organisatie en menselijk leiderschap.
- Leiderschap in technologische besluitvorming: je versterkt je vermogen om kritisch en onafhankelijk te denken en positie in te nemen in een omgeving waarin technologie steeds meer richting lijkt te bepalen.
- Toekomstgericht strategisch inzicht: je werkt met trendanalyse, scenariodenken en scenariomodellering om technologische ontwikkelingen te vertalen naar keuzes voor de toekomst van je organisatie.
- Leiderschap in beweging: je ontwikkelt het vermogen om mensen mee te nemen in technologische keuzes en vanuit urgentie en betekenis beweging te creëren in je organisatie
- Denkkaders voor mens en technologie: je onderzoekt welke aannames en machtsverhoudingen besloten liggen in technologische systemen en leert deze te bevragen en nuanceren in relatie tot strategie, beleid en governance.
- Een veranderkundige aanpak voor je eigen praktijk: je ontwikkelt een veranderkundige benadering voor een technologisch vraagstuk binnen je eigen organisatie.
Leren met ervaren leiders en experts
Dit programma wordt begeleid door een vaste hoofdtrainer die technologie expliciet verbindt aan menselijk leiderschap en strategische keuzes in organisaties. Tijdens de training ga je in gesprek met experts uit wetenschap en praktijk die verschillende perspectieven bieden op de relatie tussen mens, technologie en organisatie vanuit filosofische, strategische en veranderkundige denkkaders.
Je werkt in een groep van ervaren leiders en strategische professionals. In dialoog en intervisie onderzoek je vraagstukken uit je eigen praktijk op hun strategische consequenties. Gedurende de training werk je met een AI-coach die je ondersteunt bij reflectie en verdieping van je leerproces.
Wat kan deze training opleveren?
Na afloop van dit programma ben je beter in staat om richting te geven aan technologische vraagstukken binnen je organisatie.
- Je neemt duidelijker positie in bij complexe en strategische vraagstukken.
- Je maakt scherpere afwegingen in keuzes rond technologie en AI.
- Je handelt minder reactief en meer vanuit visie en richting.
- Je verbindt technologische ontwikkelingen aan strategie en organisatieontwikkeling.
- Je begrijpt beter hoe technologie invloed heeft op besluitvorming en samenwerking.
- Je hebt een concrete aanpak ontwikkeld voor een vraagstuk in je eigen praktijk.
Iets voor mij?
Deze training is voor leiders en strategische professionals die verantwoordelijkheid dragen voor keuzes rond technologie, digitalisering en AI. Je hoeft geen technoloog te zijn, maar je bent wél degene die richting geeft in een context waarin technologie en strategie steeds meer met elkaar verweven raken.
- Je bent betrokken bij strategische keuzes rond AI, digitalisering of innovatie
- Je voelt verantwoordelijkheid voor hoe technologie wordt ingezet binnen je organisatie
- Je merkt dat technologie impact heeft op samenwerking, rollen en besluitvorming
- Je wilt minder reageren op technologische druk en meer zelf richting geven
- Je zoekt naar manieren om technologie te verbinden aan de koers van je organisatie
- Je wilt technologie beter kunnen begrijpen en wegen
- Je wilt voorbij de tools kijken en sturen op wat technologie vraagt van jouw leiderschap
Plan een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze opleidingsadviseurs. Samen kijken we naar jouw situatie en helpen we je de beste keuze te maken.
Programma
Leiderschap, Mens en Technologie bestaat uit 7 dagen verdeeld over 4 modules. Voordat je aan dit programma begint, zal er een intakegesprek plaatsvinden.
Mens en Technologie (2 dagen)
Technologische Toekomsten (2 dagen)
In deze module richt je de blik op de toekomst. Je verkent trends en ontwikkelingen en leert werken met trendanalyse, scenariodenken en scenariomodellering. Je onderzoekt hoe technologische ontwikkelingen het speelveld van jouw sector veranderen. In een nature quest neem je afstand van de dagelijkse dynamiek om scherper te zien wat werkelijk verandert.
Veranderkundig Leiderschap (2 dagen)
Je verbindt technologie aan veranderkundige inzichten en onderzoekt hoe technologische keuzes worden geïmplementeerd en gedragen binnen organisaties. Je ontwikkelt een veranderkundige aanpak voor je eigen technologische vraagstuk, ondersteund door intervisie en een AI-verandermodellen generator. Kunst, creativiteit en muziek helpen om mens en technologie niet los van elkaar te benaderen.
Synthese (1 dag)
In deze laatste module breng je alle inzichten samen. Je presenteert je eigen cases en reflecteert op de ontwikkeling die je hebt gemaakt als technologisch leider. Waar stond je bij aanvang, waar sta je nu en welke positie neem je in voor de toekomst? Je rondt af met een aangescherpt perspectief en een concreet handelingskader voor je organisatie.
Startdata
2026
24 augustus
Locatie
Noordwijk + Driebergen-Rijsenburg
Beschikbaarheid
Beschikbaar
| Module 1 - Noordwijk | |
|---|---|
| 24 augustus | 09:00 - 22:00 |
| 25 augustus | 09:00 - 17:30 |
| Module 2 - Noordwijk | |
|---|---|
| 1 oktober | 09:00 - 22:00 |
| 2 oktober | 05:00 - 17:30 |
| Module 3 - Driebergen | |
|---|---|
| 22 oktober | 09:00 - 22:00 |
| 23 oktober | 09:00 - 17:30 |
| Module 4 - Driebergen | |
|---|---|
| 20 november | 09:00 - 20:00 |
Er zijn geen data gevonden voor deze filters. Pas de filters aan en probeer het opnieuw.
Brochure & offerte
Trainers & coördinatie
Onze ervaren trainers dagen je uit om meer uit jezelf te halen. Bij onze programmacoördinatoren kan je terecht voor alle informatie en praktische vragen omtrent de training.
Locaties
Wij zien de plek waar je leert niet slechts als een locatie, maar als een essentieel onderdeel van de training. Daarom train je bij ons op bijzondere plekken. Midden in het bos in Driebergen of aan zee in Noordwijk.
Onze locaties zijn plekken waar de rust is om even stil te staan, maar waar tegelijkertijd van alles gebeurt en je wordt gestimuleerd om nieuwe, verrassende perspectieven te zien. We bieden een totaalbeleving waar je de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen.
Blijven overnachten tijdens de training is niet alleen praktisch, maar geeft ook extra verdieping aan de trainingservaring. De trainingen hebben vaak een avondprogramma met aansluitend een diner. Door te overnachten hoef je je geen zorgen te maken over een late terugrit en ben je de volgende ochtend uitgerust en op tijd voor het vervolg.
Daarnaast draagt een overnachting bij aan een intensievere trainingservaring. Door even weg te zijn uit de dagelijkse hectiek kun je je volledig focussen op de training. Het geeft ruimte om nieuwe inzichten rustig te laten bezinken en biedt gelegenheid om ervaringen te delen met de andere deelnemers in een informele setting.
Bij onze trainingen adviseren wij je om te blijven overnachten. We vertellen graag hoe dit precies werkt.
Je traint én overnacht op dezelfde locatie
Wanneer je een training boekt op onze locatie in Driebergen of Noordwijk, dan boek je niet bij een ‘gewone’ trainingslocatie. Onze locaties zijn ook volledig ingerichte hotels midden in de natuur. Dat betekent: je slaapt, traint én eet op één plek. Alles wordt verzorgd, zodat jij je volledig kunt richten op je ontwikkeling.
Je hoeft dus geen aparte hotelreservering te maken of te reizen tussen verschillende locaties. Alles gebeurt op één locatie.
Onze trainingen bestaan uit meerdere modules. Een module kan bestaan uit één of meerdere dagen. Duurt de module één dag? Dan is geen overnachting. Bestaat de module meerdere dagen? Dan overnacht je op onze locatie tijdens alle tussenliggende nachten.
Een paar voorbeelden:
- Is de module vier dagen (bijvoorbeeld maandag t/m donderdag), dan verblijf je bij ons drie nachten: van maandag op dinsdag, dinsdag op woensdag en woensdag op donderdag. Na afloop van dag 4 ga je weer naar huis.
- Is de module twee dagen (bijvoorbeeld dinsdag en woensdag), dan verblijf je één nacht: van dinsdag op woensdag.
Je kan bij het inschrijven voor de training aangeven of je ervoor kiest om te blijven overnachten.
Tijdens de training verblijf je op onze trainingslocatie in Noordwijk of Driebergen. Tijdens het verblijf maak je gebruik van een arrangement dat speciaal is samengesteld om je optimaal te ondersteunen bij de training. We vinden het belangrijk dat onze deelnemers goed en gezond eten, zodat ze de hele dag energiek blijven om te leren. We werken met verse, duurzame producten uit de omgeving.
Het arrangement bestaat uit een uitgebreid ontbijtbuffet. Voor de lunch en het diner serveren we
gerechten in een shared dining concept: kleine, smaakvolle gerechtjes om samen te delen. Daarnaast staan er de hele dag door koffie, thee en gezonde tussendoortjes voor je klaar.
De arrangementkosten worden bij het boeken van de training apart vermeld. Natuurlijk houden wij rekening met allergieën en wensen.
Veelgestelde vragen
De meest gestelde vragen en antwoorden over onze trainingen.
Staat jouw vraag hier niet bij? Je kan ons bereiken op 0343-556369.
De btw vrijstelling is van toepassing wanneer je werkt bij een organisatie die geen btw kan vorderen. Dit is van toepassing op specifieke organisaties zoals onderwijsinstellingen en financiële instellingen.
Nee, dit is niet verplicht. We adviseren wel altijd om te blijven overnachten. Dit is praktisch, omdat veel trainingen ook een avondprogramma hebben. Maar belangrijker, het geeft verdieping aan de training. Je bent even weg uit de dagelijkse hectiek en hebt daardoor alle focus op je ontwikkeling.
Dit is afhankelijk of de organisatie waar je werkt de btw kan terugvorderen. De meeste commerciële organisaties kunnen btw terug vorderen en in dat geval is de offerte exclusief btw van toepassing.
De offerte btw vrij is van toepassing wanneer je werkt bij een organisatie die geen btw terug kan vorderen. Dit is van toepassing op specifieke organisaties zoals onderwijsinstellingen en financiële instellingen.
Weet je niet zeker of de organisatie waar je werkt btw kan terugvorderen? Dan kan je dit navragen bij de financiële afdeling van je organisatie.
Nee, dit is niet mogelijk. Je volgt alle modules van de training met dezelfde deelnemers. Het groepsproces is een essentieel onderdeel van de training. De data van de modules liggen vast en kunnen niet worden verplaatst.
Het gaat om een hbo of wo werk- en denkniveau. Je hoeft dus niet per se een hbo of wo opleiding te hebben afgerond. Bij twijfel kan je contact opnemen met onze adviesdesk.
Nee, dat doen wij niet. In onze trainingen is de interactie met de andere deelnemers een belangrijk onderdeel van het leerproces.
Ja, dat is mogelijk. Je kan dit direct aangeven tijdens het inschrijven bij de opmerkingen of op een later moment laten weten aan de programmacoördinatoren.
Onze trainingslocatie is ook de locatie van het hotel.
Wanneer de gewenste startdatum is volgeboekt, kan je je aanmelden voor de wachtlijst. Mocht er een plek vrijkomen, nemen we contact met je op. Over het algemeen is het aantal plekken dat vrijkomt beperkt. Daarom raden we aan om ook een andere startdatum te overwegen.