Wat heb jij nog niet scherp?
Misschien weet je precies waar je naartoe wilt, maar niet wat je tegenhoudt.
Je merkt dat gesprekken steeds op dezelfde manier lopen. Je wilt meer invloed hebben, maar je weet niet goed hoe of je voelt dat er iets moet veranderen, zonder dat je al kunt benoemen wat.
Je hoeft niet altijd een concrete leervraag te hebben om je te ontwikkelen. Soms begint ontwikkeling juist bij iets wat schuurt, een vraag die blijft terugkomen of iets waar je nog geen antwoord op hebt.
Ontdek waar jij je in kan ontwikkelen. Beantwoord 5 korte vragen over je werksituatie en waar je je in wilt groeien. Op basis van je antwoorden krijg je een eerste selectie van trainingen die bij jou kunnen passen.
Start de keuzehulp
Soms heb je een ander perspectief nodig
Tijdens een training stap je even uit je dagelijkse praktijk. Je onderzoekt situaties die je bezighouden, kijkt naar je eigen aandeel en ontdekt welke patronen daarin een rol spelen.
Dat doe je niet alleen. Je traint in een groep en leert daardoor niet alleen van de trainer, maar vooral ook van de ervaringen en perspectieven van anderen. Theorie helpt je om situaties anders te begrijpen, maar krijgt pas betekenis als je die koppelt aan wat jij zelf meemaakt.
Je onderzoekt, oefent en krijgt feedback in een veilige omgeving. Wat je deelt, bepaal je altijd zelf. Zo ontstaat ruimte om scherper te krijgen wat er speelt én wat jij daarin anders kunt doen.
Even afstand
Afstand helpt om scherper te kijken. Onze trainingen vinden plaats in Driebergen, midden in het bos, of in Noordwijk, direct aan zee. Bewust weg van de dagelijkse werkomgeving. Wanneer je met je ontwikkeling aan de slag gaat, helpt het om daar letterlijk even afstand van te nemen. Uit de dagelijkse hectiek ontstaat ruimte om met meer aandacht te kijken naar wat er speelt en wat jouw aandeel daarin is.
Locatie:
Maandelijks inspiratie in je inbox?
Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief en laat je elke maand inspireren met o.a. artikelen en podcasts over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.