Into the Roots: waarom even stilstaan belangrijk is voor young professionals

Daarom organiseert de Baak op vrijdag 28 augustus een nieuwe editie van Into the Roots. Een festival voor young professionals die eerder een training bij de Baak volgden, een festival waar niet sneller of meer centraal staat,  maar bewust stilstaan. Om uit de dagelijkse stroom te stappen, nieuwe perspectieven op te doen, elkaar te ontmoeten en ruimte te maken voor verdere ontwikkeling.

De werkelijkheid vraagt om meer dan vaardigheden

De wereld waarin young professionals werken, verandert snel. Nieuwe technologie beïnvloedt hoe we werken en communiceren, informatie is vrijwel onbeperkt beschikbaar en ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op.

Dat biedt kansen, maar doet ook een beroep op andere kwaliteiten. Hoe houd je aandacht voor wat voor jou belangrijk is? Hoe blijf je bewust keuzes maken als er voortdurend iets om je aandacht vraagt? En hoe blijf je in verbinding met jezelf en anderen in een werkomgeving die steeds in beweging is?

Voor de Baak raakt dat aan de kern van persoonlijke ontwikkeling. Je ontwikkelen betekent niet alleen steeds meer kunnen of weten. Het betekent ook leren vertragen, reflecteren, jezelf beter leren kennen en bewust omgaan met wat er op je afkomt.

Wat blijft er over als je even uitcheckt?

Die vragen vormen de rode draad tijdens Into the Roots. Het festival opent met een keynote van Julia Rijssenbeek over de invloed van technologie op mens en samenleving. Samen met een expertpanel onderzoekt zij een vraag die met de snelle ontwikkeling van AI steeds relevanter wordt: wat betekent het om mens te zijn in een wereld vol technologie?

Daarna gaan deelnemers zelf aan de slag in verschillende workshops. Een van de onderdelen die momenteel wordt voorbereid, is een digitale detox. Even geen scherm, notificaties of constante stroom van informatie.
Niet omdat technologie de vijand is. Integendeel. Maar wel om te ervaren wat er gebeurt als je je aandacht weer bewust zelf stuurt. Wat merk je op wanneer er even niets binnenkomt? Welke gedachten krijgen dan ruimte? En wat zegt dat over hoe je in je dagelijks leven en werk met aandacht omgaat?

“Nu technologie steeds meer beslissingen beïnvloedt, moet je zelf weten waar je voor staat. Welke verantwoordelijkheid neem je als leider en professional, welke waarden bewaak je en wanneer spreek je je uit? We merken dat deze vragen steeds actueler worden in bedrijven. Tijdens Into the Roots kiezen we daarom bewust voor dit thema om met young professionals hierover in gesprek te gaan.”, aldus Loes Blom, Productmanager bij de Baak.

Ook in de andere workshops staat de persoonlijke ontwikkeling van young professionals centraal. De middag biedt daarnaast volop ruimte om andere oud-deelnemers te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en nieuwe inspiratie op te doen.

Ontwikkeling stopt niet bij de laatste trainingsdag

Met Into the Roots wil de Baak ook een ander perspectief op leren laten zien. Een training kan iets in beweging zetten, maar persoonlijke ontwikkeling stopt niet zodra iemand de trainingsruimte verlaat. Wat je meemaakt in je werk en leven zorgt steeds opnieuw voor inzichten en vragen. Je krijgt andere verantwoordelijkheden, doet nieuwe ervaringen op en kijkt soms anders naar jezelf en je omgeving. Ook inzichten die tijdens een training ontstonden, kunnen maanden later ineens een andere betekenis krijgen.

Daarom nodigt de Baak young professionals opnieuw uit om terug te komen. Om weer even bewust stil te staan, te reflecteren op wat hen bezighoudt en zich opnieuw te laten inspireren door anderen.

Niet alleen de young professional heeft een rol

Tegelijkertijd ligt de verantwoordelijkheid voor ontwikkeling niet alleen bij jonge medewerkers zelf. Ook organisaties hebben een belangrijke rol in het creëren van een omgeving waarin jong talent kan groeien, experimenteren, verantwoordelijkheid kan nemen en betekenisvol kan bijdragen.

Daarom organiseert de Baak tijdens Into the Roots ook een speciaal programma voor HR-, Learning & Development- en Talent Development-professionals. Terwijl young professionals zich verdiepen in hun eigen ontwikkeling, buigen HR- en L&D-professionals zich over de andere kant van het vraagstuk: wat hebben jonge medewerkers van hun organisatie nodig om zich duurzaam te kunnen ontwikkelen? En hoe weet je vervolgens of investeren in ontwikkeling daadwerkelijk iets teweegbrengt?

"Young professionals hebben vaak de ambitie om stappen te zetten. De uitdaging voor organisaties is om een omgeving te creëren waarin die ambitie kan uitgroeien tot duurzame ontwikkeling. De mooiste inzichten ontstaan wanneer HR-professionals en young professionals daar niet óver, maar mèt elkaar in gesprek gaan.", vertelt Emma Leene, Incompany Adviseur bij de Baak

Naast de workshops, maar minstens zo belangrijk, is de ontmoeting tussen beide perspectieven. HR-professionals praten deze middag niet alleen óver jong talent; ze bevinden zich midden tussen de young professionals om wie het gaat.

Ruimte voor ontwikkeling

Met Into the Roots wil de Baak ruimte creëren voor een generatie professionals die zich blijft ontwikkelen en tegelijkertijd bewust aandacht houdt voor zichzelf, de ander en de wereld om hen heen. Want hoe snel technologie, organisaties en werk ook veranderen: persoonlijke ontwikkeling begint nog altijd bij de mens zelf. Bij jezelf blijven leren kennen, openstaan voor nieuwe inzichten en bewust omgaan met wat er op je afkomt. En juist in een wereld die steeds sneller beweegt, kan ontwikkeling soms beginnen met bewust stilstaan.

Into the Roots vindt plaats op vrijdag 28 augustus 2026 op Landgoed de Horst in Driebergen. Het festival is bedoeld voor young professionals van 25 tot en met 35 jaar die eerder een training bij de Baak hebben gevolgd. Voor HR-, L&D- en Talent Development-professionals is er een apart programma.

Wil jij hierbij zijn?

Inschrijven voor Into the Roots is nu mogelijk. Ben je tussen de 25 en 35 jaar en heb je eerder een training gevolgd bij de Baak? Dan ben je van harte welkom om erbij te zijn. Meld je hier aan voor Into the Roots.

Ook voor geïnteresseerde HR-, L&D- en Talent Development-professionals is het nog mogelijk om gratis deel te nemen aan programma. Meld je hier aan voor het HR-programma.