Hans Kieft

Ik ben een ervaren trainer (ruim 25 jaar) met een stevige basis in de praktijk. Als afdelingshoofd, project- en programmaleider en adviseur organisatieontwikkeling heb ik ruime ervaring opgedaan met leidinggeven, organisatie- en teamontwikkeling.

In mijn trainingen neemt interactie een belangrijke plek in. Door deelnemers vragen te stellen en actief te betrekken, stimuleer ik hen om zelf inzichten te ontwikkelen en oplossingen te vinden. Ik combineer theorie met praktische oefeningen, zodat deelnemers nieuwe kennis direct kunnen toepassen en toetsen aan hun eigen werksituatie.

Leren doe je niet alleen, maar vooral met elkaar. Het uitwisselen van ervaringen, bespreken van uitdagingen en leren van successen én fouten draagt bij aan duurzame ontwikkeling. Daarom besteed ik veel aandacht aan het creëren van een veilige en inspirerende leeromgeving waarin deelnemers zich vrij voelen om te experimenteren en van elkaar te leren.

Na mijn studie aan de Wageningen Universiteit heb ik mij via diverse opleidingen verdiept in de psychologische kant van organiseren. Daardoor weet ik de harde en zachte kant van organisaties effectief met elkaar te verbinden.

Mijn specialismen zijn leiderschap, projectmanagement, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Ik ben opgeleid in Systemisch Werk, Organisatieontwikkeling, Deep Democracy en Insights Discovery.