Empty Page Section

Krijg meer invloed op de koers van je organisatie

Je hebt een belangrijke rol als veranderaar in je organisatie. Om daar zo succesvol mogelijk in te zijn, zoek je continu manieren om je persoonlijke effectiviteit te vergroten. Je wilt je verder verdiepen in hoe organisaties veranderen. Je wilt mensen steeds beter kunnen motiveren en enthousiasmeren. En je wilt vooraf kunnen inschatten welke weerstand en valkuilen je bij veranderingen zou kunnen tegenkomen. Dit en meer komt aan bod in de training Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering, jouw sleutel tot sterker verandermanagement.

Thema
Doelgroep
Duur
7 dagen verspreid over drie modules
Deelnemers
10 tot 16 personen

Investering

Prijs (excl. 21% BTW) Help

De prijs is excl. BTW als jouw organisatie BTW kan terug vorderen. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW kan terug vorderen? Vraag het na bij de financiële afdeling van jouw organisatie.

3.950,00
Prijs (BTW-vrij) Help

De prijs is BTW-vrijgesteld als jouw organisatie geen BTW terug kan vorderen. Zie het overzicht van de Belastingdienst. Weet je niet zeker of jouw organisatie BTW-vrijgesteld is of niet? Vraag het na bij de financiële afdeling van jouw organisatie.

4.345,00
Arrangement Meer info

Arrangementskosten zijn bijkomende kosten bij de training voor koffie, thee, lunch, diner e.d.. Het genoemde totaalbedrag is een indicatie en wordt na afloop van elke module gefactureerd door de Baak Seaside (locatie Noordwijk) of het Landgoed de Horst (locatie Driebergen) op basis van nacalculatie.

€ 437,43
Overnachten (optioneel) Meer info

In deze training onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locatie te blijven logeren, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven slapen een verdieping aan de trainingservaring geeft. Als je niet wenst te overnachten, dien je het bovenstaande vinkje weg te halen.

€ 452,00

Beschrijving

Hoe breng jij verandering?

De trainers van PEIV stimuleren je om allereerst inzicht te krijgen in je eigen drijfveren, waarden en ontwikkeling. Vervolgens komen die van je collega’s en je organisatie aan bod. Om dat inzicht te stimuleren passen je trainers krachtige tools toe. Denk aan Spiral Dynamics: een praktisch instrument dat helpt te achterhalen wat mensen, teams en organisaties beweegt.

Succesvolle sturing

Na de reflectie op jouzelf en je omgeving formuleer je persoonlijke leervragen. Vanuit die vragen verdiep je vervolgens je kennis van verandermanagement en versterk je je effectiviteit. Deze verdieping en versterking helpen je om succesvol sturing te geven aan veranderingen op organisatieniveau.

Resultaten

  • Je bent effectiever in het aansturen van veranderingsprocessen.
  • Je hebt een uitgebreider handelingsrepertoire voor verandermanagement.
  • Je weet meer invloed uit te oefenen. 
  • Je gaat beter om met weerstand.
  • Je werkt met meer energie aan je resultaten.

Overnachten

In onze trainingen onderga je een intensief proces waarin je leert en verandert. Wij raden je aan om bij meerdaagse modules op onze locaties te blijven overnachten, zodat het geleerde in alle rust kan bezinken. Ook heb je dan de mogelijkheid om met je mededeelnemers je ervaringen te delen. En zij met jou. Uit ervaring weten we dat blijven overnachten een verdieping aan de trainingservaring geeft. Via het inschrijfformulier kun je je overnachtingen reserveren.

Coaching naast je opleiding

Coaching (&Co) zorgt ervoor dat jouw leerproces ook na de training doorgaat en verdiept. Met &Co breng je jezelf en jouw organisatie verder! Bij het inschrijven kun je aangeven of je &Co wenst. Lees hier verder wat &Co voor jou kan betekenen.

Maatwerk en/of Incompany

Deze training in een maatwerk- of incompanytraject? Wil je in gesprek met één van onze experts over de ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw organisatie? Neem voor meer informatie of advies vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs via advies@debaak.nl | 0343-556369.

teaser_0121

De WinterBaak

Tijdens de WinterBaak (27 feb - 2 mrt) wordt deze training ook aangeboden in een compact jasje tegen een gereduceerd tarief.

Lees meer
Proeverij_640x480

de Baak Proeverij

Training eerst ervaren voordat je de keuze maakt?

Lees meer

Programma

Hoe ziet het programma eruit?

Je doorloopt deze training in groepsverband, in drie modules. Het programma is ontwikkeld door trainers van de Baak en organisatieadviesbureau De Boer & Ritsema van Eck. Zij geven de training ook – met veel succes. PEIV bestaat inmiddels meer dan tien jaar en krijgt lovende kritieken van deelnemers: stuk voor stuk leidinggevenden, projectleiders en professionals die verandermanagement in hun portefeuille hebben.

Krachtige werkvormen

De trainers combineren hun brede kennis en praktijkervaring met een humorvolle houding en krachtige werkvormen. Denk aan instrumenten uit het Neurolinguïstisch Programmeren (NLP) en de Transactionele Analyse (TA). Of aan het analysemodel Spiral Dynamics, inclusief de waardentest die je vóór de tweede module invult en waarvan je de resultaten gebruikt tijdens de rest van het programma.

Eigen leervragen

In de training ga je bij elke theorie en oefening na: ‘Wat betekent dit voor mijn leervragen en casuïstiek’? Het is de bedoeling dat je die leervragen en casus voorafgaand aan het programma vaststelt. Dit doe je in het telefonische intakegesprek met één van de trainers. Tijdens het programma is er veel tijd om elkaars casuïstiek te bespreken, ervaringen uit te wisselen en feedback te krijgen van zowel trainers als mededeelnemers.

Praktische kwesties

Tijdens de eerste module vorm je een ‘intervisiegroep’ met andere deelnemers. Jullie komen tussen de modules bijeen om praktische kwesties te bespreken; van vragen die de training bij jullie oproept tot obstakels waar jullie in je werk tegenaan lopen. In de eerste module oefen je met intervisie, zodat je de werkvorm in de vingers krijgt. Na zowel de eerste als de tweede module geef je jezelf een praktijkopdracht mee. Ook deze praktijkopdrachten sluiten aan bij je leervragen.

Wat ontwikkel je per module?

Module 1: Ik en anderen (drie dagen)

  • Je wordt je bewuster van het eigen handelen, waarnemen, voelen en denken.
  • Je beschouwt je eigen percepties en overtuigingen. 
  • Je oefent om ‘wat je bedoelt’ ook zo te laten overkomen op anderen.
  • Je traint je vaardigheid om te motiveren en te beïnvloeden. 
  • Je leert weerstand om te buigen naar leerstand.

Module 2: Verandermanagement in organisaties (twee dagen)

  • Je doet meer kennis op over veranderingen van en in organisaties.
  • Je verdiept je in het analysemodel Spiral Dynamics, inclusief de waardentest.
  • Je ziet via Spiral Dynamics de waardensystemen en drijfveren van jou, je team en je organisatie.
  • Je onderzoekt diverse strategieën om leiding te geven in veranderingsprocessen.
  • Je ziet de relatie tussen verandering en (het behouden, versterken en reduceren van) waarden.

Module 3: Verandermanagement in de praktijk (twee dagen)

  • Je werkt aan je communicatieve vaardigheden in veranderingsprocessen.
  • Je ontdekt hoe je inspirerend vorm kunt geven aan jouw veranderingstraject.
  • Je leert effectief leiding te geven mét en zonder macht.
  • Je leert krachtiger te opereren in het krachtenveld van jouw organisatie.
  • Je ontwikkelt en formuleert de uiteindelijke oplossingen voor je casus.

Het team

Data overzicht

Nog plaatsen beschikbaar
Nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Er bestaat een wachtlijst, neem contact op met ons via 0343-556369
Startdatum en planning Locatie Beschikbaar
03 okt 2016 - 09:00 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 03 okt 2016 - 09:00 uur

  • module 1

    Datum
    03 okt 2016 - 09:00 uur t/m 05 okt 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • module 2

    Datum
    31 okt 2016 - 09:00 uur t/m 01 nov 2016 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • module 3

    Datum
    28 nov 2016 - 09:00 uur t/m 29 nov 2016 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
07 nov 2016 - 09:00 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 07 nov 2016 - 09:00 uur

  • module 1

    Datum
    07 nov 2016 - 09:00 uur t/m 09 nov 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • module 2

    Datum
    06 dec 2016 - 09:00 uur t/m 07 dec 2016 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • module 3

    Datum
    16 jan 2017 - 09:00 uur t/m 17 jan 2017 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk
12 dec 2016 - 09:00 uur meer details minder details de Baak Driebergen Ja

Module planning 12 dec 2016 - 09:00 uur

  • module 1

    Datum
    12 dec 2016 - 09:00 uur t/m 14 dec 2016 - 17:30 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • module 2

    Datum
    18 jan 2017 - 09:00 uur t/m 19 jan 2017 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Driebergen
  • module 3

    Datum
    13 feb 2017 - 09:00 uur t/m 14 feb 2017 - 17:00 uur
    Locatie
    de Baak Noordwijk

Ervaring

  • Een spiegel waarin je niet alleen jezelf ziet, maar ook leert hoe anderen naar je kijken en hoe je daar mee om kan gaan.

  • Voor mij zijn de zinnen "mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden" en "loslaten is eenvoudig, het is al los en dat moet je zo laten" zoals tijdens de cursus aan de orde kwamen typerend voor mijn ervaring

  • Het mooie aan PEIV is dat de theorie op een actieve en praktische wijze naar concrete situaties wordt vertaald.

  • Zeer leerzaam, intensief, eyeopener, professioneel.

  • Dit programma biedt echte eye openers en nieuwe handvatten om volop effectief te zijn in je eigen dynamische omgeving.

  • Vernieuwend en inspirerend

  • Intensief, interessant en uitdagend. Maar ook gezellig, leuk en relax.

  • Een intensief en leerzaam programma. Veel nieuwe inzichten opgedaan die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

  • Ik heb als leerzaam, positief en vooral ook erg leuk ervaren. Goede mix van theorie en oefeningen.

  • Het was één van de beste trainingen die ik ooit gehad heb.

Gerelateerde trainingen

De trainingen van de Baak zijn specifiek ontworpen om een
impact te geven op verschillende niveaus.
  • Leiderschap, Reflectie en Ontwikkeling (LRO)

    Training

    Je bent al enige tijd leidinggevende in de dynamische (semi-)publieke sector. Nu wil je jezelf verder ontwikkelen: effectiever worden en mensen beter kunnen coachen. Maar waar begin je? De opleiding Leiderschap Reflectie en Ontwikkeling geeft een stevige impuls aan jouw persoonlijke leiderschap. Je kijkt tijdens de modules kritisch naar jezelf, experimenteert met verschillende stijlen van leidinggeven en scherpt aan hoe jij mensen wilt aansturen. Zo haal je uiteindelijk de beste resultaten uit je medewerkers én uit jezelf.
    Deze training wordt enkel aangeboden tegen een BTW-vrij tarief.

    Lees meer...

  • De Informele Leider (DIL)

    Training

    Ook al heb je formeel geen leidinggevende rol, als ervaren professional moet je toch mensen aansturen en inspireren. Je wilt dit natuurlijke talent graag verder ontwikkelen en nog beter benutten. Hoe krijg je mensen mee als je niet op je strepen kunt staan? En hoe kun je mensen vanuit jouw kracht motiveren? In deze training leer je je eigen kracht te herkennen en te versterken en hoe je dit het beste in kan zetten om andere mensen te motiveren en mobiliseren.

    Lees meer...

  • Professioneel Adviseren (PA)

    Training

    Je hebt een adviserende rol in jouw organisatie en je wilt die rol optimaal vervullen. Met zoveel mogelijk impact, met al je denk- en daadkracht en op een manier die bij jou past. Dat betekent onder andere dat je wilt weten hoe je een stevige relatie opbouwt met je (interne) klant. Hoe je je eigen valkuilen vermijdt. En hoe je invloed kunt uitoefenen zonder formele macht te hebben. Dat en meer ontdek je in de praktijkgerichte training Professioneel Adviseren.

    Lees meer...

  • Young Executives Program Compact (YEPCOM)

    Training

    Jouw talenten hebben je ver gebracht. Maar je merkt dat er nu meer van je wordt gevraagd. Dat je vertrouwde aanpak niet volstaat. Tijd om je leiderschap onder de loep te nemen en aan te scherpen. Dat doe je in YEP Compact, een verkorte versie van de opleiding YEP. Samen met en young professionals als jij verbreed en verdiep je jouw inzicht in jezelf, teams en organisaties. Je voelt je steviger in je leiderschap en vergroot je toegevoegde waarde voor je organisatie.

    Lees meer...

Gerelateerde artikelen

Inspirerende artikelen, filmpjes, tests of boekentips.


  • Hoe kun je slim sturen als verandermanager?

    Artikel

    Moet jij als manager of projectleider een verandering doorvoeren? Zeggen ‘hoe het moet’ en verwachten dat iedereen ‘dat doet’ is een illusie. Dat weet iedereen. Er zijn verschillende interventies nodig op wisselende niveaus. Welke dat zijn, leer je tijdens onze training Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering. Hier alvast 3 tips!

    Lees meer...

  • Meer impact in het sturen van een verandering

    Artikel

    Arend is manager van een ICT afdeling en deelnemer aan de training Persoonlijk Effectiviteit in het Sturen van Verandering. Hij is een nuchtere betrokken man die graag meer effect wil behalen met zijn projecten en meer impact wil hebben.

    Lees meer...

  • Over overtuigingen

    Artikel

    Een leerling vraagt aan zijn meester: Meester, wat is het verschil tussen mens en dier? En de meester legt het uit met het volgende verhaal:

    Lees meer...

Scroll up