Rutger Slump
Leading Trainer
Als trainer en teamcoach richt ik me op innovatie en teamdenken in continu veranderende omgevingen, met als doel duurzame ontwikkeling. Mijn focus ligt op de menselijke kant van het innovatieproces, waarin playfulness een centrale rol speelt. Ik creëer een omgeving waarin mensen in goed samenspel verder kunnen komen.
Plezier en creativiteit zijn essentieel in mijn aanpak, omdat ze helpen om open te blijven staan voor de mogelijkheden die er zijn. Vanuit mijn ervaring aan de TU Delft, de Baak en werk in innovatiehoofdstad Boston, begrijp ik waar professionals in innovatietrajecten mee worstelen en waarom deze processen zo uitdagend zijn.
Laten we aan de slag gaan!
Artikelen met Rutger
Zo brengt de wendbare leider mensen in beweging!
Onze snel veranderende samenleving vraagt om een nieuw soort leider, om wendbaar leiderschap. Een leider die weerstand wegneemt in plaats van toevoegt. Die een organisatie laat dansen in plaats van werken. Dat stelt Rutger Slump, trainer bij de Baak. Hij benoemt 5 ingrediënten voor wendbaar leiderschap.
Hoe creëer je een ‘innovatieve mindset’ in je team of organisatie?
Innovatie staat bij bijna alle organisaties hoog op de agenda. Het is vernieuwing en impact realiseren. Niet verdwijnen achter je bureau om met een idee te komen waar niemand op zit te wachten, maar juist in interactie met klanten en de wereld, de toekomst maken. We geven je 6 tips om een 'innovatieve mindset' te creëren!
Onderzoek: 70% van Nederland vraagt om menselijker leiderschap in 2024
Mentaal welzijn grootste thema binnen leiderschap op de werkvloer, transparantie binnen de politiek
We moeten af van het idee dat er een link moet zijn tussen duurzaamheid en intrinsieke motivatie
In een wereld waar maatschappelijke uitdagingen, zoals klimaatverandering, verlies aan biodiversiteit en ongelijkheid, steeds groter en meer voelbaar zijn, is de rol van leiders nog nooit zo cruciaal geweest. Daarom reikt de Impact Economy Foundation in samenwerking met de Baak de Chief Value Officer of the Year Award uit. De Baak is sinds 1947 de autoriteit op het gebied van training, ontwikkeling en leiderschap. De CVO of the Year Award is een prestigieuze onderscheiding die impactgedreven CFOs eert. CFOs die sturen op menselijke, natuurlijke en sociale waarden en deze integreren in de kern van de organisatie. We spreken hierover met Rutger Slump, trainer bij de Baak. Rutger is gespecialiseerd in innovatie en teamdenken in continu veranderende omgevingen om zo tot duurzame ontwikkeling te komen.
Trainingen door Rutger
De Informele Leider
- Leer hoe je mensen kan aansturen zonder formele macht
- Vergroot je invloed en leer hoe je kan motiveren vanuit jouw rol
- Ontdek hoe je anderen mee krijgt op jouw unieke manier
Leren Leiden
- Krijg inzicht in jouw talent als leider
- Ontdek welke manier van leidinggeven bij je past
- Ontwikkel jouw eigen leiderschapsstijl
Talent Ontwikkelings Programma
- Krijg inzicht in wie je bent en wat jouw talenten zijn
- Bepaal je persoonlijke koers en welke stappen je wilt zetten
- Ontdek hoe je meer impact maakt en meer resultaat boekt
Talent Ontwikkelings Programma (BaakBoost)
- Krijg inzicht in wie je bent en wat jouw talenten zijn
- Bepaal je persoonlijke koers en welke stappen je wilt zetten
- Ontdek hoe je meer impact maakt en meer resultaat boekt