artikel
Leestijd 5 minuten

5 stappen naar een betekenisvolle carrière


Thuiswerken, flexibiliteit, werk-privébalans, de coronapandemie heeft onze kijk op werk voorgoed veranderd. Wat is nu eigenlijk de definitie van carrière? Vaak zeggen mensen iets in de trant van 'de verschillende banen die je in je leven hebt gehad' of 'je loopbaan', maar is dit niet een te eenzijdig beeld?  Wat wíl je eigenlijk? Hoe zet je stappen naar een betekenisvolle carrière?

Crises horen bij je carrière

Dat is het begin van reflectie, vaak aangewakkerd door een 'crisis'. Of het nu een coronacrisis, een persoonlijke crisis of een midlifecrisis is; ook dit is een onderdeel van je carrière. Wanneer we ook een crisis, een retraite of verlof als onderdeel van een carrière beschouwen (en omarmen), dan krijgen we een meer holistische kijk op werk. Het zijn juíst deze inzichten die je helpen met ontwikkelen; je oude gewoontes loslaten, kiezen voor jezelf, nadenken wat bij je past en een nieuwe weg inslaan. Het is je koers, je levenspad en alles wat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.  
 
In hetzelfde onderzoek van Kaspersky komt naar voren dat veel mensen de voorkeur geven aan een baan met een structureel betere werk-privébalans (38 procent) en minder stress op een werkdag of minder overwerk (36 procent). Het zijn allemaal indicatoren dat mensen bewuster nadenken over hun werk en hoe zij hun (werk)dag willen invullen. 

Ook leeftijdscategorie speelt hierin een rol. Wist je dat inmiddels 60 procent van de jongeren alleen maar wil werken bij een purpose driven onderneming? Dit betekent dat deze groep niet bij een onderneming wil werken die alleen voor de winst gaat. Ze willen juist wél werken voor ondernemingen met oog voor mens, maatschappij en milieu (social impact).  

Reflecteren: eerst vertragen om te versnellen 

Zo nu en dan reflecteren op je baan is altijd goed. Ook als we niet in een crisis zitten. Trainer en coach Renee Merx zegt hierover: “Om in jezelf te ontdekken of je nog blij bent is het eerst nodig om stil te staan en jezelf een aantal vragen te stellen. Eerst vertragen en dan versnellen. Hier is tijd en ruimte voor nodig die we onszelf niet altijd gunnen. Daarom duurt stap 1 (zelfonderzoek) vaak het langste en is het ook fijn om hierbij hulp te krijgen. Iemand die je een spiegel voorhoudt is ontzettend waardevol bij je reflectie.” 
Deze 5 stappen kunnen je alvast op weg helpen:

Stap 1.
Maak tijd en ruimte voor jezelf. Vind een plek waar de waan van de dag even stopt. Dit kan op verschillende manieren. Een paar dagen alleen zijn en/of begeleiding zoeken bij een (loopbaan)coach, Maar ook thuis door bijvoorbeeld vroeg in de ochtend in alle stilte ruimte voor jezelf te nemen en je voorstellen hoe jij jouw toekomst ziet.  
 
Stap 2.
Stel jezelf de vraag: wat moet ik allemaal van mijzelf? Denk aan: goed presteren op mijn werk, aardig zijn voor iedereen, een goede moeder/vader zijn, een goede partner zijn, aandacht geven aan vrienden. Dit beseffen zorgt ervoor dat je doorkrijgt welke ruimte je werk hierin in beslag neemt. 

Aansluitend komt de stap of werk je energie oplevert of energie kost. En welk (onder)deel van het werk jou energie geeft of kost. Een bredere vraag hierin kan zijn: wat wil ik betekenen voor de mensen om me heen en voor mezelf. En past mijn huidige werk hierin? 

Stap 3.  
Vraag jezelf af waar je goed in bent en wat je wilt. Je bent als mens niet alleen je functie. Je hebt verschillende talenten, dus vraag jezelf af waar je die kunt en wilt inzetten.

Stap 4.
Definieer daarom ook wat je waarden en principes zijn, zodat je je kwaliteiten op de juiste plek en met de juiste mensen kan benutten.

Stap 5.  
Kijk tot slot ook realistisch waar je kansen liggen, aangezien sommige sectoren zich razendsnel ontwikkelen waardoor ook functies veranderen. Kortom: waar sta je nu en waar wil je naartoe (groeien)? 

Wanneer je het idee hebt dat je iets anders wilt, neem dan kleine stapjes

Kleine stapjes 

Als tip geeft Renee je het volgende mee: “Wanneer je het idee hebt dat je iets anders wilt, neem dan kleine stapjes. Een taak afstoten of een taak erbij nemen waar jij energie van krijgt is soms handiger dan direct je baan opzeggen. Ook een gesprek met iemand op je werk en je uitspreken over je wensen of juist irritaties kan ook al helpen. Onderzoek ook wat er naast je baan mogelijk is in bijvoorbeeld je hobby’s of vrije tijd. Ook dat helpt in een betekenisvol leven. Één avond in de week iets doen wat jij wilt is ook een stapje. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt.” 

In samenwerking met:

Gerelateerde trainingen

Talent Ontwikkelings Programma

  • Krijg inzicht in wie je bent en wat jouw talenten zijn
  • Bepaal je persoonlijke koers en welke stappen je wilt zetten
  • Ontdek hoe je meer impact maakt en meer resultaat boekt
4 modules in 9 dagen
2+ jaar werkervaring

Talent Ontwikkelings Programma (BaakBoost)

  • Krijg inzicht in wie je bent en wat jouw talenten zijn
  • Bepaal je persoonlijke koers en welke stappen je wilt zetten
  • Ontdek hoe je meer impact maakt en meer resultaat boekt
1 modules in 4 dagen
2+ jaar werkervaring

Senior Excellence

  • Vind jouw eigen antwoord op het gevoel ‘Ik wil meer’ of ‘Is dit het nu?’
  • Geef jouw loopbaan vorm vanuit wie je ten diepste bent
  • Laat je levenswijsheid en je professionaliteit elkaar versterken
  • (Her)ontdek je diepste ambities en verlangens
  • Leer via dialoog jezelf en anderen diepgaand kennen
  • Ervaar voldoening in je werk
  • Blijf een inspiratiebron voor jongere generaties
4 modules in 12 dagen
10+ jaar werkervaring

Perfectionist én in je Kracht

  • Leer anders kijken naar je overtuigingen
  • Ervaar hoe je verantwoordelijkheid delegeert en loslaat
  • Leer hoe je je tijd en kwaliteiten effectiever kan inzetten
  • Je bent een professional die hoge eisen stelt aan zichzelf
4 modules in 4 dagen
1+ jaar werkervaring

Ik en de Anderen

  • Verdiep het inzicht in jezelf en integreer verstand en gevoel
  • Leer jezelf te zijn en blijven in contact met anderen
  • Word bewust van de wisselwerking tussen jou en anderen
3 modules in 7 dagen
5+ jaar werkervaring

Persoonlijke Kracht

  • Herken signalen van negatieve stress en voorkom dat je uit balans raakt
  • Ontdek wat je energie geeft en wat je energie kost
  • Vind je rustpunt in de dynamiek van je omgeving
  • Je bent een professional die graag meer energie wilt hebben
4 modules in 4 dagen
1+ jaar werkervaring

Young Professionals

  • Leer sterker in je schoenen te staan en meer initiatief te tonen
  • Vergroot je invloed en overtuigingskracht
  • Krijg inzicht waar je nu staat en maak bewuster keuzes in je carrière
6 modules in 7 dagen
0+ jaar werkervaring

Persoonlijke Kracht (BaakBoost)

  • Herken signalen van negatieve stress en voorkom dat je uit balans raakt
  • Ontdek wat je energie geeft en wat je energie kost
  • Vind je rustpunt in de dynamiek van je omgeving
  • Je bent een professional die graag meer energie wilt hebben
1 modules in 4 dagen

Hulp nodig bij het kiezen van een training?

Vraag vrijblijvend een persoonlijk adviesgesprek aan. Onze opleidingsadviseurs gaan graag met je in gesprek om te kijken welke training het beste bij je past. Onze adviseurs kunnen je meer vertellen over de trainingen, adviseren welke training aansluit bij je leervraag of je helpen bij het vinden van de juiste coach.
Plan een adviesgesprek